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枝上杏黃，醉了秋風(fēng)；秋雨滴滴，漸染楓紅。四季流轉(zhuǎn)，不覺間到了三秋漸晚、露華漸濃的時節(jié)，人民大學(xué)校園內(nèi)又悄然鋪開了一幅美不勝收的新圖景。

10月20日，人大金融EMBA12班的同學(xué)們，在這美景如畫的季節(jié)，再次相聚，書香與深秋邂逅的故事開始了。

本次，四天的課程是關(guān)于管理。管理大師彼得·德魯克說：“管理的本質(zhì)是為了提高效率。而管理的最高境界是不用管理。要達(dá)到這個境界，管理者就得學(xué)會激發(fā)被管理者進(jìn)行自我管理?！比绾喂芾恚岣呖冃?？帶著這個問題，12班的同學(xué)們從人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心研究員李剛老師的《管理的基本原理與制度設(shè)計》這門課中找尋到了答案。

李剛老師這門課顛覆了許多管理理念：如把組織分為創(chuàng)新性和模仿性，在此基礎(chǔ)上運用了管理羅盤，設(shè)計定編、定薪和績效考核。達(dá)到組織做大做強的空間擴(kuò)張和成為百年老店的時間擴(kuò)張。這門課新穎而實用，課上時間并不解渴。同學(xué)們利用課余時間繼續(xù)討論，欒昌斌同學(xué)為大家買來李剛老師的《組織的進(jìn)化》一書，進(jìn)一步在創(chuàng)新與模仿中思考如何促進(jìn)自己所在組織進(jìn)化提高績效。

李愛華老師的《高績效組織領(lǐng)導(dǎo)力》課，則用思維導(dǎo)圖將領(lǐng)導(dǎo)力的三個方面：“人，道，寸”做了全面的梳理和分析，貝爾賓的行為測試法；價格、產(chǎn)品、服務(wù)的三角要素；領(lǐng)導(dǎo)力的六種技能等，這些內(nèi)容讓同學(xué)們受益匪淺。

秋風(fēng)起，蟹兒肥。經(jīng)過12班班委和組織委員傅穎新、昵稱螃蟹哥的吳連眾等同學(xué)們的精心策劃和籌備，一場主題為“螃蟹博餅匯”的聚會活動在這個深秋舉辦了。

博餅（跋餅），是閩南人幾百年來獨有的中秋傳統(tǒng)活動，是一種獨特的月餅文化，也是閩南人對歷史的一種傳承。相傳，中秋博餅，是鄭成功屯兵時為解士兵的中秋相思之情、激勵鼓舞士氣，命部將洪旭發(fā)明的。于是，一代一代傳下來，就成了如今閩南地區(qū)獨具特色的民間習(xí)俗。

12班將博餅創(chuàng)新的引入到同學(xué)們的聚會中，用六粒骰子投擲結(jié)果組合來決定參與者的獎品，并結(jié)合美味大閘蟹和武良山同學(xué)現(xiàn)場奉獻(xiàn)的墨寶作為獎勵，使得大家在競賽中收獲友誼和快樂。

北京的秋天是美的；人民大學(xué)的書香是美的；金融12班的班風(fēng)“求實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)活潑”也是美的；10月，書香與深秋的邂逅；我們更期待11月的重逢。

（人大金融EMBA12班班委會供稿）