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改革案例

案例一

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院“新版MBA”

今年秋天，剛剛踏入清華經(jīng)管學(xué)院的MBA學(xué)生們發(fā)現(xiàn)，他們?cè)谇?周上的是一些“軟課程”，包括“管理溝通”、“領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)”、“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”、“管理導(dǎo)論”等。而針對(duì)明年的新生，清華經(jīng)管學(xué)院則要為他們?cè)匍_出新的“批判與分析思維”、“領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)”等課程。

在MBA課程第一學(xué)年的4個(gè)模塊中，這些“軟技能”的課程是學(xué)生學(xué)習(xí)的第1模塊，2、3模塊是常規(guī)的“必備知識(shí)”，第4模塊則是新開設(shè)的“整合性實(shí)踐課程”，學(xué)生將組成6人小組，演練真實(shí)項(xiàng)目。清華MBA的企業(yè)家校友將被邀請(qǐng)擔(dān)任教練，提供指導(dǎo)并打分。

“在入校后的前8周里，同學(xué)們將集中所有的力量學(xué)習(xí)未來領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力、認(rèn)知和品格方面的課程。我們想讓這些學(xué)生在進(jìn)入商學(xué)院后的第一時(shí)間，在學(xué)習(xí)其他知識(shí)之前，先進(jìn)入‘自我認(rèn)知’的過程?！鼻迦A經(jīng)管學(xué)院院長(zhǎng)錢穎一介紹說，以此改變過去只注重知識(shí)的傳授，只注重“硬課程”的偏頗。

除此之外，今年起，清華MBA將取消畢業(yè)生的畢業(yè)論文，用“案例分析報(bào)告”取而代之。新版清華MBA要求所有學(xué)生寫綜合案例分析報(bào)告，讓學(xué)生們深入一個(gè)企業(yè)或者單位，研究一個(gè)具體的管理問題，寫出一個(gè)具有分析意義的案例，以達(dá)到綜合訓(xùn)練的目的。

案例二

上海交大提前面試

明年上海交大MBA實(shí)行自主招生，通過提前面試的方式，遴選出一批綜合素質(zhì)高和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的考生，全國聯(lián)考成績(jī)只要達(dá)到學(xué)校規(guī)定的資格線就能被錄取。

據(jù)了解，這種“自主招生”即根據(jù)考生本人提出的申請(qǐng)，由MBA招生領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行背景考察和慎重討論，針對(duì)比較優(yōu)秀的考生，安排其在MBA全國聯(lián)考前進(jìn)行提前面試，經(jīng)過規(guī)定的程序，學(xué)校將適當(dāng)放寬全國聯(lián)考成績(jī)要求。

提前面試分為3批，每批160人，面試內(nèi)容包括英語口語、綜合素質(zhì)能力，其中綜合素質(zhì)能力包括對(duì)考生背景和面試表現(xiàn)的綜合評(píng)估。

有關(guān)考官表示，面試目的是了解最真實(shí)的考生?，F(xiàn)在MBA考試有很多培訓(xùn)班，考生會(huì)把自己包裝好有備而來，為此，考官會(huì)根據(jù)考生的實(shí)際工作背景來設(shè)計(jì)諸多問題，考察考生是在說實(shí)話還是在表演。

交大MBA招生辦的有關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，改革招生方式的目的就是希望一批有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的人員能進(jìn)入到MBA深造，改變以往低齡化學(xué)員筆試容易通過而管理經(jīng)驗(yàn)缺乏的問題。