新學(xué)期伊始MBA中心舉辦教師座談會(huì)


王慶金主任首先肯定了MBA教學(xué)取得的成績(jī),對(duì)各任課教師的辛苦付出表示感謝。隨后他簡(jiǎn)單分析了全省MBA教育形勢(shì),要求與會(huì)人員在我校MBA辦出特色、辦出水平方面提出意見,圍繞下一步工作重點(diǎn)教學(xué)改革展開研討...
王慶金主任首先肯定了MBA教學(xué)取得的成績(jī),對(duì)各任課教師的辛苦付出表示感謝。隨后他簡(jiǎn)單分析了全省MBA教育形勢(shì),要求與會(huì)人員在我校MBA辦出特色、辦出水平方面提出意見,圍繞下一步工作重點(diǎn)教學(xué)改革展開研討。
李金克教授介紹了MBA迎檢準(zhǔn)備情況。通過前期材料整理,他提出需要在教學(xué)課件、試卷及考勤、案例開發(fā)、論文格式、師資配備等5方面改進(jìn)的意見。
王崇鋒副主任傳達(dá)了3個(gè)國家有關(guān)MBA教學(xué)的文件精神。在“創(chuàng)新精神進(jìn)課程”、“教學(xué)案例開發(fā)本土化、時(shí)代化”、重視案例教學(xué)、鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)等方面提出了意見。
吳啟濤副主任從學(xué)生管理如何配合教學(xué)工作提出了意見,表示要加強(qiáng)學(xué)生考勤,建設(shè)更多的學(xué)生實(shí)踐基地。
商學(xué)院原黨委副書記、《企業(yè)社會(huì)責(zé)任》任課教師張洪慧教授談了自己的觀點(diǎn)。他認(rèn)為,總體上MBA的教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)紀(jì)律還是較好的,下一步需要在管理細(xì)節(jié)上深化。
《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》、《組織行為學(xué)》任課教師,著名的案例開發(fā)專家賀廣明副教授,以德魯克思想為指導(dǎo)詳細(xì)介紹了案例教學(xué)的應(yīng)用。并以“王永慶賣米”、“德魯克練習(xí)書法”等具體案例的應(yīng)用,向與會(huì)人員展示了案例教學(xué)的良好效果。
市場(chǎng)學(xué)系常務(wù)副主任、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》任課教師王海寧副教授認(rèn)同案例教學(xué)的作用,并就案例教學(xué)實(shí)施的條件如學(xué)員基礎(chǔ)、課時(shí)設(shè)置、課程性質(zhì)等方面對(duì)教學(xué)效果的影響提出了自己的意見。同時(shí)對(duì)授課內(nèi)容的深淺把握談了自己的體會(huì)。
MBA中心原副主任、《物流與供應(yīng)鏈》任課教師王軍副教授,以自己的教學(xué)經(jīng)歷闡述了“案例需要不斷升級(jí)”的觀點(diǎn);同時(shí)指出在學(xué)員知識(shí)儲(chǔ)備未形成“理論框架”的情況下,不適合采用案例教學(xué)這種教學(xué)方式。
會(huì)計(jì)系副主任、《財(cái)務(wù)管理》、《財(cái)務(wù)報(bào)表》任課教師康進(jìn)軍副教授,分析MBA成立以來教材選用、授課內(nèi)容的變化情況,提出了需要不斷適應(yīng)學(xué)生變化和實(shí)際需求才能提高教學(xué)效果的意見。
《運(yùn)營管理》任課教師梁顯忠副教授、王炬香教授贊同發(fā)言教師的意見,認(rèn)為案例教學(xué)應(yīng)該重視,教學(xué)秩序和紀(jì)律必須嚴(yán)格。
與會(huì)人員還就促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、畢業(yè)論文質(zhì)量提升等問題進(jìn)行了討論,提出了針對(duì)性的措施。賀廣明老師提出提升畢業(yè)論文質(zhì)量,從思想上引導(dǎo)學(xué)生和制度上約束學(xué)生同時(shí)進(jìn)行,效果方能顯現(xiàn)。與會(huì)人員認(rèn)同建立一個(gè)退出機(jī)制,以提高學(xué)生對(duì)論文的重視。
王慶金主任最后進(jìn)行了總結(jié),對(duì)任課教師提出的建設(shè)性的意見進(jìn)行了充分肯定。同時(shí)要求MBA中心工作人員做好制度設(shè)計(jì)、落實(shí)和監(jiān)督檢查,進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),以持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),不斷提升學(xué)生的獲得感,逐漸擴(kuò)大MBA的影響力。
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