亚洲欧美中文日韩在线v日本,亚洲精品永久在线观看,亚洲av日韩av永久无码色欲,亚洲成a人片777777,亚洲人成网站在线播放942

沖破“三十而已”的局限——家族企業(yè)的女性繼承者們 | EMBA畢業(yè)論文風(fēng)采（一）

北京大學(xué)光華管理學(xué)院
2020-08-11 17:06 瀏覽量: 2207
?智能總結(jié)

//編者按 /// EMBA EMBA畢業(yè)論文是兩年研究學(xué)習(xí)成果的體現(xiàn)，也是獲得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的必要條件。一篇EMBA畢業(yè)論文，從選題到定稿，需要經(jīng)過近一年的反復(fù)錘煉。 從2020屆開始，我們...

//編者按

///

EMBA

EMBA畢業(yè)論文是兩年研究學(xué)習(xí)成果的體現(xiàn)，也是獲得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的必要條件。一篇EMBA畢業(yè)論文，從選題到定稿，需要經(jīng)過近一年的反復(fù)錘煉。

從2020屆開始，我們會在【北大光華EMBA】公眾號上甄選介紹部分畢業(yè)論文，以及作者的研究心路，為在讀同學(xué)們提供參考，也在更廣泛的領(lǐng)域傳播EMBA校友們的思想光華。

論文作者

張瑩

2020屆畢業(yè)生

廣東宏潤集團有限公司

家族企業(yè)的傳承是擺在“創(chuàng)一代”和“創(chuàng)二代”面前，一個現(xiàn)實而難解的命題。

改革開放40年，無數(shù)具備創(chuàng)新精神和十足勇氣的企業(yè)家們帶領(lǐng)中國經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了舉世矚目的成績。40年過去，曾經(jīng)的“創(chuàng)一代”逐漸老去，在面臨企業(yè)傳承問題時，往往發(fā)現(xiàn)“創(chuàng)二代”的人生觀和家庭觀跟他們截然不同。如何處理企業(yè)接班人問題？家族企業(yè)的財富該如何傳承下去？《基于演化理論的家族企業(yè)女性接班人動態(tài)傳承過程分析》一文使用了戰(zhàn)略管理經(jīng)典的理論工具，分析具體案例企業(yè)接班人面臨家族企業(yè)傳承問題的具體解決方案。論文采用了切身觀察及案例分析的研究方法，在社會和商業(yè)科學(xué)中，案例研究的使用是一種行之有效的方法論。論文對所在家族企業(yè)狀況以及家族企業(yè)傳承過程中的關(guān)鍵要素進行分析，提出了“代際傳承［傳者-承者］4個階段動態(tài)模型”，提煉出了很好的一般性分析框架，具有一定的普適性。

* 代際傳承［傳者-承者］動態(tài)模型的4個階段分別為：繼任者身份認定和構(gòu)建階段、繼任者身份沖突階段、繼任者身份接受階段、繼任者身份提升階段。這四個階段實際上也包含了父輩向子女輩的單向傳承，子女輩基于多個因素誘發(fā)與父輩的融合，以及父輩與子女輩設(shè)立共同核心目標的創(chuàng)新等三個主要分層。

從女性視角出發(fā)，關(guān)注女性企業(yè)家在家族傳承中的角色作用和責(zé)任承擔。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，女性的獨立和自我成長越來越受到社會關(guān)注。越來越多的企業(yè)家意識到女性在管理中的特殊性，整體女性參與管理工作的數(shù)量和質(zhì)量都有大的飛躍。尤其在中國獨生子女政策影響下，許多家族企業(yè)的唯一繼承人便是女性，女性繼承者在家族企業(yè)代際傳承的過程中往往呈現(xiàn)出與男性繼承者不同的特征。然而在學(xué)術(shù)界，針對家族企業(yè)繼承問題的研究，多圍繞“子承父業(yè)”這一命題展開，以女性研究或性別研究為主題的文獻尚不足總數(shù)的1/20。因此本論文在研究家族企業(yè)的繼承問題時，所提出的女性繼承輩研究視角，不僅有學(xué)術(shù)創(chuàng)新性，也具有激發(fā)女性平權(quán)思考的社會意義。

寫這篇論文幫助我回顧梳理了以往工作，厘清了個人事業(yè)發(fā)展的努力方向。

作為家族企業(yè)的繼承人，本文作者張瑩以相關(guān)家族企業(yè)為研究案例，結(jié)合個人工作實踐提出管理問題，依據(jù)所學(xué)進行對應(yīng)的戰(zhàn)略管理探討。論文收集數(shù)據(jù)豐富且具有說服力，構(gòu)建出跨代傳承的動態(tài)過程模型，拓展了過往已有的靜態(tài)家族傳承研究，啟發(fā)未來關(guān)于女性管理者特性的研究。當然，作為論文案例的相關(guān)者，作者自述在論文研究時，難免陷入主觀認知。在歷時了半年多，與指導(dǎo)老師仲為國教授共同探討分析，并根據(jù)導(dǎo)師意見閱讀大量國內(nèi)外相關(guān)研究資料后，才能得以構(gòu)建起現(xiàn)有的動態(tài)階段模型。隨著論文的完成，作者本人回顧分析了自己在家族企業(yè)繼承過程中的各階段表現(xiàn)，從行為學(xué)、心理學(xué)以及社會學(xué)角度對家族企業(yè)傳承有了新的認知，深刻認識到傳承的過程都是漫長和反復(fù)的，需要從心態(tài)和意志上都做好調(diào)適和準備。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA

北大光華EMBA依托北京大學(xué)強大的科技和人文背景，借助光華教授最新最前沿的研究成果，助力中國企業(yè)家把握政策方向，洞悉產(chǎn)業(yè)前沿，拓寬事業(yè)網(wǎng)絡(luò)，不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)未來。

北大光華2021年EMBA招生進行中

歡迎掃描二維碼，提交申請

聯(lián)系我們

北京010-62747161/2

上海021-52573883

深圳0755-88860678

您也可以點擊“閱讀原文”，了解課程詳情并填寫報名信息，我們將盡快與您聯(lián)系。

編輯：學(xué)言

(本文轉(zhuǎn)載自 ，如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨立觀點，不代表MBAChina立場。采編部郵箱：news@mbachina.com，歡迎交流與合作。

贊
收藏
訂閱

備考交流

  • 2024考研英語二備考群: 678595048
  • 2024管理類聯(lián)考復(fù)試調(diào)劑②群： 814776983
  • 2024海外碩士交流群： 895560072
  • 2024年MBA/MEM/MPAcc聯(lián)考備考群： 769561411
  • 免聯(lián)考調(diào)劑咨詢①群： 796631901
  • 2024考研政治沖刺群： 863373153
  • 海外碩士咨詢③群: 850595383
  • 免聯(lián)考碩士入學(xué)咨詢?nèi)海? 711046255
  • 2024考研復(fù)試調(diào)劑交流群： 902176003
免費領(lǐng)取價值5000元MBA備考學(xué)習(xí)包（含近8年真題） 購買管理類聯(lián)考MBA/MPAcc/MEM/MPA大綱配套新教材

掃碼關(guān)注我們

  • 獲取報考資訊
  • 了解院?；顒?/li>
  • 學(xué)習(xí)備考干貨
  • 研究上岸攻略

最新動態(tài)