管理學(xué)院輔導(dǎo)員“開講吧·導(dǎo)員” 經(jīng)驗交流會順利舉行


2019年12月31日下午,管理學(xué)院輔導(dǎo)員“開講吧·導(dǎo)員”總結(jié)交流評比會在管理學(xué)院401會議室召開,管理學(xué)院團委副書記李凱及各位專職、兼職輔導(dǎo)員參加本次會議。 首先,院團委副書記李凱對本學(xué)期各項學(xué)生工...
2019年12月31日下午,管理學(xué)院輔導(dǎo)員“開講吧·導(dǎo)員”總結(jié)交流評比會在管理學(xué)院401會議室召開,管理學(xué)院團委副書記李凱及各位專職、兼職輔導(dǎo)員參加本次會議。
首先,院團委副書記李凱對本學(xué)期各項學(xué)生工作所取得的優(yōu)異成績進行總結(jié),并對全體輔導(dǎo)員的辛勤付出表示感謝。
隨后,各位兼職輔導(dǎo)員對自己本學(xué)期的工作進行總結(jié)、述職與交流。陳少鵬通過推薦網(wǎng)課、開展小組學(xué)習(xí)等方式解決學(xué)習(xí)問題。范志鵬提出帶班工作的工作重點往往是談心談話過程中不配合的同學(xué)。楊藝通過簽到制度、增加趣味性提高班會質(zhì)量。宮妍談到輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)站在學(xué)生角度,幫助其進行職業(yè)規(guī)劃。王童從細心程度、責(zé)任感、溝通能力、靈活程度、辦公軟件操作能力五個維度對德輔工作進行匯報。面對突發(fā)情況,聶文迪提出要在第一時間前往現(xiàn)場了解情況,保持冷靜處理問題。高玉卓通過設(shè)置月計劃、每日清單等方法合理分配科研與帶班工作時間。為增強考研同學(xué)信心,王一凡分享了“考研夸夸群”的運行經(jīng)驗。孫銘雪詳細介紹了 “一人一策”成長檔案的建立過程。景萍萍圍繞黨班團一體化對帶班工作、支部建設(shè)進行工作匯報。張潤平向大家分享了“管理先鋒·夜跑團”的組織與籌備工作。
最后,針對各位兼職輔導(dǎo)員的個人特色匯報與工作完成情況,參會輔導(dǎo)員進行打分與評價。李凱充分肯定了輔導(dǎo)員本學(xué)期的辛勤工作,對輔導(dǎo)員的進一步發(fā)展提出了相應(yīng)的要求,勉勵全體輔導(dǎo)員再接再厲,繼續(xù)做好學(xué)生工作。
本期“開講吧·導(dǎo)員”經(jīng)驗交流會圓滿落幕。通過優(yōu)秀案例與經(jīng)驗的分享,各位輔導(dǎo)員對帶班工作、黨務(wù)工作有了更加深入的了解。輔導(dǎo)員工作考評告一段落,但學(xué)生工作永不停歇,管理學(xué)院輔導(dǎo)員將繼續(xù)努力,查缺補漏,彌補不足,努力開創(chuàng)管理學(xué)院的三全育人工作新局面。
文:高玉卓
圖:孫銘雪
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