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4月15日下午，校黨委副書記閆祖書帶領就業(yè)指導中心主任羅建峰等一行3人到學院調研指導就業(yè)工作。座談會由學院院長夏顯力主持，黨委副書記張軍馳、副院長張寒、畢業(yè)班班主任及全體就業(yè)工作人員參會。

會上，張軍馳從學院2021屆畢業(yè)生基本情況及就業(yè)現(xiàn)狀、開展的主要工作、面臨的困難和下一步計劃四個方面做了匯報。各班主任就班級目前就業(yè)情況和如何穩(wěn)步推進就業(yè)作了交流分享。土管171班班主任南靈表示，學生考研報名要揚長避短方能提高考研成功率；要根據(jù)學生特點有效開展網(wǎng)絡談心談話，與學生融洽交流；抓住就業(yè)季的機遇及時祝賀面試成功的學生，“先就業(yè)帶動后就業(yè)”，促成積極的求職氛圍。工商171班班主任靳紅談到，學生必須正視自己在求職過程中的主體地位和主體責任，將就業(yè)壓力變?yōu)榍舐殑恿?；班主任要誠摯地指出班級每一位同學的優(yōu)點，幫助學生樹立求職信心，勇于邁出求職第一步；鼓勵求職碰壁學生學會復盤，主動與用人單位聯(lián)系，虛心改正不足并總結提升。

會場

羅建峰針對學院在就業(yè)工作中存在的主要問題及近期工作推進過程中存在的困難提出建議。他指出，學院本科生就業(yè)整體情況較往年有了較大提升，但是仍存在專業(yè)間進展不平衡的問題。他從教書育人與就業(yè)育人的關系、前端的人才培養(yǎng)與資源優(yōu)化配置、學生的個性化指導與服務、用人單位的篩選與聯(lián)結等方面提出了可行性方案，切實為學院就業(yè)問題把脈問診。

閆祖書作總結講話，他充分肯定了目前學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作“底子摸得清、方向把得穩(wěn)”的階段性成果。閆祖書表示此次調研是校黨委“學黨史、悟思想、辦實事”活動的一項重要工作，目的是幫助學院真正解決就業(yè)工作上的難點和堵點。他就下一步學院持續(xù)穩(wěn)步推進就業(yè)工作提出了四點要求：一是要堅持立德樹人的根本任務，要充分認識到就業(yè)是衡量學生綜合素質和核心競爭力的重要體現(xiàn)，是高校人才培養(yǎng)質量的重要指標，要以《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課》為契機，幫助低年級學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀；二是要持續(xù)發(fā)揮班主任和導師的作用，每名老師要“種好責任田，守好一段渠“，全員育人，全員參與就業(yè)，形成就業(yè)工作合力；三是要切實做好就業(yè)服務，用心用情用力做好就業(yè)困難、經(jīng)濟困難、少數(shù)民族等重點學生群體的幫扶指導，并持續(xù)跟進，確保畢業(yè)生充分滿意就業(yè)；四是積極響應國家號召，認真落實學校的”12345“發(fā)展思路，在選調生培養(yǎng)和報考上尋求突破，鼓勵和引導畢業(yè)生到基層鍛煉奉獻，到西部支援建設，到祖國需要的地方去建功立業(yè)。