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我院胡恩華教授獲江蘇省高校哲學社會科學校外研究基地資助

南京航空航天大學經(jīng)濟與管理學院
2017-10-11 00:00 瀏覽量: 2966
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發(fā)布日期:2017.10.11瀏覽次數(shù):50 日前,江蘇省教育廳公布了江蘇高校人文社會科學校外研究基地名單,經(jīng)高校推薦、資格審查、專家評審、省教育廳審定,由我院胡恩華教授牽頭負責的“江蘇省人力資源發(fā)...

發(fā)布日期:2017.10.11瀏覽次數(shù):50
日前,江蘇省教育廳公布了江蘇高校人文社會科學校外研究基地名單,經(jīng)高校推薦、資格審查、專家評審、省教育廳審定,由我院胡恩華教授牽頭負責的“江蘇省人力資源發(fā)展研究基地”獲準江蘇高校人文社會科學校外研究基地立項建設。江蘇高校人文社會科學校外研究基地是由省教育廳牽頭,高校與政府相關機構與大中型企事業(yè)單位、教育廳三方合作出資建設的人文社會科學的重要載體和創(chuàng)新研究平臺,是發(fā)揮高校人文社會科學思想庫和智囊團作用,促進江蘇高校人文社會科學研究服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力,也是高校開展人文社會科學基礎性、源頭性、前沿性、長期性的調(diào)查與研究基地。該研究基地主要依托南京航空航天大學經(jīng)濟與管理學院,與江蘇省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會密切合作,以社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下的員工管理為主線,以服務決策、傳承文明、創(chuàng)新理論、咨政育人為目標。通過四年建設,使該研究基地在員工雇傭關系管理、特定員工管理領域形成明顯優(yōu)勢,整體研究水平居于國內(nèi)領先,國際和本土化人力資源管理、傳統(tǒng)文化在員工管理中的應用等研究方向在國內(nèi)外有較大影響,實現(xiàn)創(chuàng)新理論、人才培養(yǎng)、服務區(qū)域經(jīng)濟和社會決策、對外交流等方面取得跨越式發(fā)展,打造出省內(nèi)外一流、國內(nèi)領先,具有一定國際影響力的行業(yè)性、特色型的高水平專業(yè)性研究基地。該研究基地的申報成功,是胡恩華教授團隊長期以來在人力資源管理與開發(fā)領域努力耕耘的一個豐碩成果,也是我院人文社會科學研究近年來快速、特色發(fā)展的重要成果。
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