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學(xué)術(shù)交流|中國人民大學(xué)郭海教授應(yīng)邀為南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院師生開展線上學(xué)術(shù)報告

南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院
2022-09-25 18:10 瀏覽量: 3333
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學(xué)術(shù)交流|中國人民大學(xué)郭海教授應(yīng)邀為南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院師生開展線上學(xué)術(shù)報告

2022年9月19日下午,中國人民大學(xué)郭海教授通過騰訊會議開展了主題為“最優(yōu)區(qū)分理論研究前沿”的學(xué)術(shù)報告。本次講座由經(jīng)濟管理學(xué)院副院長王玉東主持,60余名相關(guān)研究方向的老師及研究生參與本次講座。

講座上,郭海針對最優(yōu)區(qū)分理論展開了詳細介紹,具體包括最優(yōu)區(qū)分理論的理論緣起、研究焦點、研究前沿、未來研究方向。首先,郭海介紹了最優(yōu)區(qū)分理論源起社會心理學(xué)領(lǐng)域,社會中的個體同時面臨兩種心理需求——歸屬感與獨特感,既要避免過度自我而脫離社會群體,同時要避免與群體過度一致而失去個體獨特性。經(jīng)過戰(zhàn)略領(lǐng)域與制度領(lǐng)域的理論發(fā)展,如何平衡合法性與獨特性之間的張力、 解決一致性與差異性的矛盾需求是最優(yōu)區(qū)分理論關(guān)注的核心問題。

其次,郭海針對最優(yōu)區(qū)分理論的研究焦點進行了分享,研究聚焦于戰(zhàn)略差異如何影響企業(yè)績效,并闡述了現(xiàn)有研究關(guān)于平衡觀、取舍觀、協(xié)奏觀三種主要研究觀點的研究。并在基礎(chǔ)上整理了最優(yōu)區(qū)分理論相關(guān)前沿觀點,包括利益相關(guān)者觀、權(quán)變觀、動態(tài)觀、錨點觀,并向大家提供最新研究的相關(guān)文獻。

最后,郭海與大家分享了自己的數(shù)個在研項目,針對現(xiàn)有研究的回顧和在場老師同學(xué)的研究方向,與大家探討了最優(yōu)區(qū)分理論未來的研究發(fā)展方向,并表示未來應(yīng)關(guān)注數(shù)字化——社會屬性與商業(yè)屬性矛盾凸顯、動態(tài)化——進一步挖掘演變規(guī)律及影響因素、情境化——高度情境依賴、復(fù)雜化——關(guān)注不同利益相關(guān)者帶來的多樣性壓力、系統(tǒng)化——多因素共同影響。

此次講座后,到場老師和同學(xué)們紛紛表示收獲頗豐,更是有很多老師意猶未盡,在講座結(jié)束后與郭海繼續(xù)進行了交流討論。本次講座獲得圓滿成功。

圖文、初審|劉晶晶

編輯、復(fù)審|黃佳俊 薛玲 徐恬婧

終審|游鵬

經(jīng)管院微信號|NUSTjingguanxueyuan

微信搜索|南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

編輯:劉蕊

(本文轉(zhuǎn)載自南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨立觀點,不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

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