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【MBAChina網(wǎng)訊】2019年6月1日上午八點半，由南昌大學經(jīng)濟管理學院主辦的第二屆前湖會計論壇在前湖酒店成功舉辦。此次論壇與會專家有中國人民大學廖冠民教授、香港中文大學申睿教授、華中科技大學孔東民教授、江西財經(jīng)大學廖義剛教授以及九江學院陳小林教授等知名學者，同時，還有經(jīng)濟管理學院會計系及其他系的老師參加。本次論壇的開幕式由南昌大學經(jīng)濟管理學院況學文副院長主持，彭繼增副院長致辭，兩位副院長分別代表經(jīng)管學院對與會專家表示了由衷的感謝和熱烈的歡迎，并表達了對經(jīng)管學院未來學術發(fā)展的期待。

論壇采用“作者報告-特邀點評-自由提問”的方式，報告內(nèi)容涉及公司信息透明度、創(chuàng)新、會計盈余管理、政府簡政放權、公司投資等財務會計研究主題。第一場學術報告是由南昌大學經(jīng)管學院副院長況學文教授主持。首先，況院長作了題為“信息透明度與企業(yè)創(chuàng)新”的報告，況學文教授以2007-2017年中國滬深A股上市公司為研究樣本，探究信息透明度對企業(yè)創(chuàng)新的影響及作用機制，報告從風險承擔視角闡釋了信息透明度對創(chuàng)新投入的中介機制，從委托代理視角闡釋了信息透明度對創(chuàng)新產(chǎn)出的監(jiān)督機制，進而得出信息透明度的提高促進了企業(yè)創(chuàng)新的結論。廖義剛教授對此文的研究貢獻做出了點評：擺脫傳統(tǒng)的融資約束視角，聚焦于管理層行為角度分析并檢驗信息透明度對企業(yè)創(chuàng)新的影響。但還有若干問題需要進一步討論，比如進一步檢驗的理論與邏輯存在問題。在自由討論時間，與會專家就信息透明度內(nèi)生性問題及工具變量的選擇進行了激烈探討和分析。

接著，中國人民大學廖冠民教授作了題為“Transporting Transparency: Director Foreign Experience and Corporate Information Environment”的報告。本文利用中國的準自然實驗來識別并檢驗具有外國經(jīng)驗的董事改變公司信息環(huán)境的渠道機制。當董事在審計委員會、提名委員會、薪酬委員會任職時，公司分別通過雇傭良好的審計師、招聘在國家或公司有經(jīng)驗的管理人員、提升業(yè)績薪酬敏感度的方式改善內(nèi)部控制進而得出雇傭具有外國經(jīng)驗的董事有助于提高公司信息透明度的結論。報告中間，與會專家對該課題的研究貢獻和公司透明度的指標度量展開了深入的討論。申睿教授對此文提出了完善意見：進一步檢驗透明度提升的經(jīng)濟后果，緩解公司透明度的測量指標的信息噪音。

然后，江西財經(jīng)大學廖義剛教授作了題為“審計師的“小圈子”會影響審計質(zhì)量嗎？”的報告，廖老師就審計質(zhì)量為研究對象，針對國內(nèi)審計師的“圈子文化”，運用2013-2017年A股上市公司及其審計師數(shù)據(jù)，分析并檢驗了審計團隊規(guī)模及審計師的團隊社會網(wǎng)絡中心度對審計質(zhì)量影響。報告期間，與會專家們就審計師團隊的樣本選擇和審計師角色考慮展開了深層次的討論。報告結束后，我院閆煥民教授做出了點評，肯定了此篇文章從審計師團隊層面探討審計行為及結果的新趨勢，同時針對“審計師所在的審計團隊規(guī)模越大，審計質(zhì)量越高”的研究假設提出“團隊規(guī)模與審計質(zhì)量呈倒U型關系”的挑戰(zhàn)性解釋。最后，況學文副院長對第一場學術報告做了簡要總結。

第二場學術報告由陳小林教授主持。首先，南昌大學閆煥民教授作了題為“審計師任期交錯與審計質(zhì)量”的報告，論文就審計團隊內(nèi)存在審計任期交錯現(xiàn)象是否影響審計質(zhì)量作出探討。研究發(fā)現(xiàn)審計報告中審計師的任期交錯能夠提升審計質(zhì)量，且交錯任期越長對審計質(zhì)量影響越大。進一步檢驗發(fā)現(xiàn)這種任期交錯效應受事務所層面，客師關系以及審計師個體異質(zhì)等因素的制約。九江學院副校長陳小林教授對論文作出點評，陳教授從研究背景，研究設計合理性以及審計實務三個方面提出了引入深思的問題。比如，審計師任期交錯究竟是源于政策性因素還是個人因素？審計質(zhì)量是否能采取更廣泛的指標？是否有必要構造認人為DID模型？

然后，華中科技大學孔東民教授作了題為“欲蓋彌彰：年報因果語言與盈余管理”的報告，本文利用文本分析構造年報因果語言強度指標，考察其與企業(yè)盈余管理之間的關系，研究發(fā)現(xiàn)：盈余管理與年報因果語言強度顯著正相關；進一步地，作者以識別數(shù)據(jù)造假的統(tǒng)計學方法Benford定律構建工具變量，解決潛在的內(nèi)生性問題，得到一致的結果，進而得出管理者使用因果語言是出于掩飾或隱藏信息的意圖。本文所揭示的年報策略性信息披露行為，對于強化監(jiān)管保護信息披露的公平有效具有明晰的政策含義。中國人民大學廖冠民教授認為這篇文章工具變量的排他性存在商榷余地。最后，陳小林教授對第二場學術報告做了簡要總結。

第三場學術報告由江西財經(jīng)大學廖義剛教授主持。首先，我院王紅建教授作了題為“簡政放權與投資同群效應”的報告，本文以我國地級市行政審批中心成立為準自然實驗，將 Hayek（1945）當?shù)匦畔⒗碚摵蚃ensen and Meckling（1992）授權理論納入統(tǒng)一分析框架，實證檢驗審批制度松綁這種放權式改革對公司投資追隨效應的影響及其作用機制。以上研究揭示了審批制度改革對微觀企業(yè)行為影響的傳導機制，并可能在政府與市場具有不同信息優(yōu)勢下具有政策差異，對我國如何進一步縱深推進合理精準的簡政放權改革具有重要政策啟示意義。報告結束后，孔東民教授對此文做了點評，他認為這篇文章選題角度比較新穎，結論比較有趣，但是在部分理論邏輯方面需要完善，比如能否設計一個檢驗，給出直接證據(jù)：地級市行政審批中心成立的確等于政府放權。然后，香港中文大學申睿教授作了題為“Does the Media Spotlight Burn or Spur Innovation?”的報告，考察了媒體報道對企業(yè)創(chuàng)新的影響。通過對2000年至2012年期間公司新聞報道和專利活動的全面抽樣考察發(fā)現(xiàn)媒體報道對企業(yè)創(chuàng)新存在負面影響，此外本文采用多重識別策略緩解了媒體報道對創(chuàng)新的衰減效應的內(nèi)生性擔憂。報告結束后，陳小林教授對此文做了點評，認為文章實證檢驗部分嚴謹詳實，但尚有可完善的空間，比如對于報道可以按報道對象和內(nèi)容進一步細分做檢驗。

此次前湖會計論壇在熱烈活潑的探討氛圍中持續(xù)到傍晚六點半圓滿結束。作為南昌大學經(jīng)濟管理學院的學術研討會的重要平臺，主要以交流討論特邀嘉賓最新工作論文為主，吸引了經(jīng)管學院諸多老師、學生以及來自周邊的優(yōu)秀老師以及大學生參加，為老師和同學提供學術交流和合作平臺，對經(jīng)濟管理學院未來的發(fā)展都有著深遠的意義和積極的作用。