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【MBA中國網訊】2019年11月11日，教四D505教室，MBA企業(yè)課堂——汾酒集團的企業(yè)成長生動開講，現任山西杏花村汾酒集團黨委書記、董事長李秋喜以“汾酒的昨天、今天和明天”為主題，將理論與實踐進行系統(tǒng)結合，將知識與體會進行有機融合，時而以領導者的姿態(tài)進行諄諄教誨，時而以從業(yè)者的層面分享思想歷程，為華北電力大學MBA學生帶來了一場精彩絕倫的企業(yè)管理知識的饕餮盛宴。經濟與管理學院院長、MBA教育中心主任李彥斌進行了課程開講嘉賓介紹。

光輝與成功離不開汾酒領導人優(yōu)秀的管理方法和先進的管理思想作為支撐，李董事長將這些寶貴的管理經驗循序漸進的向同學們進行細致分享。李董事長以汾酒的昨天、今天和明天作為知識的分享路線，通過細致入微的知識講解輔以企業(yè)發(fā)展過程中的實際例證，將復雜枯燥的企業(yè)管理知識轉化為繪聲繪色更易懂的實用知識，讓學生在課堂中便仿佛參與了企業(yè)發(fā)展和管理的始終，化身董事長，用管理者的思維進行切身實地的管理活動的體驗。

李董事長先是以“中國酒魂”為主題介紹了汾酒悠久的釀造歷史，同時也向大家介紹了中國白酒文化的發(fā)展史。緊接著，在關于汾酒今天的改革實踐分享中，李董事長著重強調了“系統(tǒng)化授權”與“市場化激勵”兩個方面。“系統(tǒng)化授權”要求集團公司給下屬企業(yè)負責人足夠的權力，做到“放權用人”，然后再通過動態(tài)管理調動職能部門的積極性，做到“能者上，庸者下”，以此來保證企業(yè)的良好發(fā)展。除了用人制度的改革，在汾酒的改革實踐中，物質方面的激勵也是必不可少的，“模擬職業(yè)經理人”制度以及“管理層持股的股權激勵”制度，都有效的激發(fā)了汾酒的企業(yè)活力，為企業(yè)更好更快地發(fā)展提供了必要保障。最后，李董事長展望了汾酒的明天，提出了“把汾酒打造成世界第一文化名酒”，“把竹葉青酒打造成世界第一養(yǎng)生名酒”，“把杏花村酒打造成最受大眾喜愛的第一民酒”的未來愿景。

隨后，MBA教育中心副主任劉元欣進行了課堂感悟分享，她總結李董事長通過對汾酒企業(yè)的歷史，發(fā)展以及戰(zhàn)略布局的描述，生動地展現了一個企業(yè)管理者如何調動員工的積極性，對在座的MBA學生具有很好的實用性和指導意義。她勉勵MBA學生要深刻的學習李董事長分享的管理經驗，并在工作中進行積極的探索和實踐，讓經驗在實踐中創(chuàng)造出更大的價值。

最后，經濟與管理學院院長、MBA教育中心主任李彥斌再次闡明了邀請企業(yè)高管進MBA課堂的重要意義，并對此次課程進行了細致到位的總結。此次MBA企業(yè)課堂是一堂地地道道，很有高度的理論課，不僅是一堂生動而實用、理論聯系實際的企業(yè)管理案例課，又是一堂在思想上精神上有很好人才培養(yǎng)效果的黨課。李院長對李董事長支持華北電力大學MBA教育，百忙之中來校與MBA學子分享成功管理經驗的公益之舉表達了由衷地感謝。

在寶貴的互動環(huán)節(jié)，MBA學生問到李董事長：中國酒業(yè)發(fā)展是會遇到發(fā)展的天花板，還是保持良好的發(fā)展勢頭迎來更廣闊的發(fā)展空間和未來。李董事長深情地回答學生說：任何行業(yè)的發(fā)展都沒有天花板，更美好的未來和更廣闊的市場永遠是留給那些努力奮斗的人的。只要堅持努力奮斗，就能帶領企業(yè)走向更美好的明天，創(chuàng)造更好的未來。講座的最后，李董事長和大家一起合影留念。

華北電力大學MBA企業(yè)課堂系列活動，旨在邀請企業(yè)高管進課堂，直面學生與學生零距離分享成功經驗和企業(yè)管理真諦，受到同學們的喜愛，教學效果顯著。本次課程又一次為華北電力大學MBA學生搭建與杰出企業(yè)管理者近距離交流的平臺。課程期間，MBA同學們通過主講嘉賓的講述和互動，收獲了許多書本上無法學到的知識，了解企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展中的價值所在，學習了真實有效的企業(yè)管理方法，收獲頗豐、意猶未盡。