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你離創(chuàng)業(yè)有多遠?——記“面對面”名家校友訪談之于德翔、周慶捷

華北電力大學(北京)經(jīng)濟與管理學院
2015-11-25 00:00 瀏覽量: 4012
?智能總結(jié)

2015年11月21日上午,由華北電力大學校友會和MBA聯(lián)合會聯(lián)合舉辦的第三期“面對面”名家校友訪談見面會在主樓D260舉行。此次訪談邀請到青島特銳德電氣股份有限公司董事長、我校97級研究生于德翔,杭...

20151121日上午,由華北電力大學校友會和MBA聯(lián)合會聯(lián)合舉辦的第三期“面對面”名家校友訪談見面會在主樓D260舉行。此次訪談邀請到青島特銳德電氣股份有限公司董事長、我校97級研究生于德翔,杭州中恒電氣股份有限公司董事、我校81級校友周慶捷博士,特邀天使投資人劉博女士擔任點評嘉賓,華電校友、現(xiàn)CCTV-2主持人姚雪松擔任主持人。

圍繞“認識創(chuàng)業(yè),參與創(chuàng)業(yè),分享創(chuàng)業(yè)”主題,于德翔、周慶捷兩位校友分享了各自的創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)心得。

于德翔早先曾任河北電力設(shè)備廠副廠長、河北省電力公司技術(shù)發(fā)展公司總經(jīng)理,后因為骨子里的“不安”毅然選擇“下?!?。周慶捷曾經(jīng)是華北電力大學教授,1997年一次在清華開會的經(jīng)歷啟示他以“做企業(yè)促進科研”,開啟了他的創(chuàng)業(yè)之路。

兩位昔日的華電學子、如今的企業(yè)老板講述著他們對創(chuàng)業(yè)的理解,于德翔談吐之間盡顯久經(jīng)商場的成熟老練,師者出身的周慶捷則更具儒雅的風范。而他們共有的是一種謙卑的品質(zhì),這也是他們強調(diào)的、支撐他們走到今天的一個重要因素。周慶捷與于德翔還是師生關(guān)系,得益于此次訪談,他們各求所需成為了戰(zhàn)略合作伙伴,這也更好地印證了此次訪談的主題:創(chuàng)業(yè)需要競爭更需合作。

現(xiàn)把訪談對話實錄整理如下,以饗讀者。

主持人:創(chuàng)業(yè)初期遇到最困難的事?

周慶捷:創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期都會遇到許多困難,最大的困難是放低自己、“趴下做人”,這對許多創(chuàng)業(yè)者來說會造成很大的心理沖擊,但是不能“趴下做人”的人創(chuàng)不了業(yè)。

于德翔:創(chuàng)業(yè)的時候只有知道什么是必需的,自己想要做什么,有悟性,能夠聽的進去他人的建議,才能夠少走彎路。創(chuàng)業(yè)的確是艱辛的,但是只要你相信你想干的是一定能夠干成,只要你喜歡這項事業(yè),所有的事情都會不苦的。

主持人:哪些人適合創(chuàng)業(yè)?

周慶捷:是否適合創(chuàng)業(yè)是由基因決定的。那些很安分、樂于享受安逸的人不會選擇創(chuàng)業(yè)這條路,只有那些不滿足于自己的現(xiàn)狀,想要做出改變的人才會去創(chuàng)業(yè)。而只有那些敢于作出改變,執(zhí)著,且能夠忍受的人,才是最適合創(chuàng)業(yè)的人。

于德翔:這個世界上主要有三類人。第一類是事業(yè)型的人,他們有想法,敢于挑戰(zhàn)自我,并能夠從中得到快樂;第二類是生活型的人,他們追求并享受平凡普通的生活;第三類是混合型(糾結(jié)型)的人,他們徘徊糾結(jié)于前兩者之間,不想多付出,需求與行為之間的差別比較大。只有那些有事業(yè)心的人,把事業(yè)當作快樂的人,才能夠真正創(chuàng)業(yè)成功。有人說,創(chuàng)業(yè)就是為了掙錢,而我要說,這些人根本不會掙到錢。金錢只是一個符號,它背后代表著一個人的能力、地位、職位、奉獻、付出……只有想要得到金錢背后東西的人,才能夠真正賺到錢并得到快樂。那些骨子里就有事業(yè)的夢想的人,就大膽去創(chuàng)業(yè)吧!

主持人:什么樣的年齡適合創(chuàng)業(yè)?

于德翔:可能有人會說,年紀太小,沒有沉淀,沒有底蘊,沒有經(jīng)驗并不適合創(chuàng)業(yè),但實際上,創(chuàng)業(yè)并沒有一個明確的時間限制,想什么時候創(chuàng)業(yè),就什么時候創(chuàng)業(yè),早創(chuàng)業(yè)比晚創(chuàng)業(yè)要好。哪怕經(jīng)過幾次失敗,但只要能夠從失敗中崛起,繼續(xù)向前,創(chuàng)業(yè)總是會成功的。

主持人:創(chuàng)業(yè)需要什么?

于德翔:創(chuàng)業(yè)可能需要資金、經(jīng)驗、資源、人脈……但實際上,創(chuàng)業(yè)并沒有規(guī)矩可言。知道自己缺什么很重要,根據(jù)木桶效應(yīng),只有找到自己的“短板”并加以提高,與他人合作互補,才能夠提高企業(yè)的整體實力。同時我們要能夠堅持,擁有執(zhí)著的精神,敢于承擔責任,能夠忍受孤獨。失敗并不可怕,只要人在,什么東西都可以重新得到。與志同道合的人合作,共干一番事業(yè)。

周慶捷:銷售市場,自信與堅持。

主持人:企業(yè)怎樣創(chuàng)新?

于德翔:創(chuàng)新是一個企業(yè)的魂,是企業(yè)進步的動力源泉。這包括管理的創(chuàng)新和技術(shù)的創(chuàng)新,這些創(chuàng)新推動了企業(yè)核心競爭力的形成。而創(chuàng)新需要創(chuàng)業(yè)者專注于一件事情,將它做深做透。

周慶捷:創(chuàng)新就是在挑戰(zhàn)人性,就是在“破壞”,“破壞”自己過去的認識和習慣,“破壞”對過去的依戀。一些核心競爭力在過去是企業(yè)發(fā)展的動力,但現(xiàn)在可能是絆腳石,這就需要不斷創(chuàng)新,才能夠讓企業(yè)成為長時間可持續(xù)增長的企業(yè)。

文搞/郭爽劉絨會鮑迪陳建潤

編輯/林偉聰

編輯:

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