2022-2023學(xué)年中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外英才


2022-2023學(xué)年中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外英才
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的前身是中國(guó)科學(xué)院研究生院。這是1978年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的新中國(guó)第一所研究生院,2012年更名為中國(guó)科學(xué)院大學(xué),簡(jiǎn)稱國(guó)科大。國(guó)科大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科,淵源于中國(guó)科學(xué)院老一輩科學(xué)家的管理科學(xué)興國(guó)歷史。上世紀(jì)50年代,錢學(xué)森、華羅庚、許國(guó)志、劉源張等點(diǎn)燃了中國(guó)系統(tǒng)科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)和質(zhì)量控制方法在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)推廣應(yīng)用的火種。1986年,中國(guó)科學(xué)院研究生院管理學(xué)部成立,2001年更名為中國(guó)科學(xué)院研究生院管理學(xué)院,成思危任創(chuàng)院院長(zhǎng)。2015年,學(xué)院更名為國(guó)科大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。
學(xué)院秉承“科教融合、院所融合”的辦學(xué)理念,依托中科院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的科研優(yōu)勢(shì)與人才資源,匯聚了一批具有重要學(xué)術(shù)影響力的領(lǐng)軍人才和開(kāi)拓創(chuàng)新的青年英才,其中入選國(guó)家人才計(jì)劃、獲得重要榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)者數(shù)量在國(guó)內(nèi)經(jīng)管學(xué)院中居于前列。2021年,學(xué)院有8位學(xué)者入選愛(ài)思唯爾“中國(guó)高被引學(xué)者”榜單。學(xué)院擁有中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)、中國(guó)優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)、中科院大數(shù)據(jù)挖掘與知識(shí)管理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)預(yù)警與政策仿真教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室(培育)等多個(gè)科教平臺(tái),并主辦《管理評(píng)論》《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)報(bào)》等高水平學(xué)術(shù)期刊。學(xué)院注重改善師資隊(duì)伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu),堅(jiān)持“引育并舉”方針,一方面大力引進(jìn)海外頂尖學(xué)府的青年人才,同時(shí)也選派有潛力的青年教師到海外進(jìn)修深造。學(xué)院與多所海外知名院校建立了各種形式的學(xué)術(shù)交流與合作關(guān)系,促進(jìn)教學(xué)科研與人才培養(yǎng)的深度融合。
學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科的優(yōu)秀師資。誠(chéng)摯歡迎優(yōu)秀青年學(xué)子、資深學(xué)者加盟國(guó)科大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,共創(chuàng)美好明天!
01
招聘學(xué)科與崗位
#
招聘學(xué)科:
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)與數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與虛擬商務(wù)。
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招聘崗位:
長(zhǎng)聘教軌助理教授、長(zhǎng)聘副教授、長(zhǎng)聘教授、特聘教授、講席教授(各若干名)。
02
招聘條件
#
招聘條件:
遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神,符合國(guó)科大相應(yīng)崗位教師任職條件,能夠履行教師崗位職責(zé)。
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各類崗位要求:
1
長(zhǎng)聘教軌助理教授
Tenure track
年齡不超過(guò)40周歲;取得博士學(xué)位,在其研究領(lǐng)域取得了優(yōu)異成績(jī),并表現(xiàn)出較大發(fā)展?jié)摿?。海外申?qǐng)人和國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人需要具備如下條件:
海外申請(qǐng)人原則上需要有連續(xù)三年及以上的海外科研工作經(jīng)歷;在海外著名高校取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者,其海外工作年限要求可適當(dāng)放寬,但申請(qǐng)人需要發(fā)表(含正式接收)1至3篇高水平學(xué)術(shù)論文。
國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人需具有博士后/中科院特別研究助理經(jīng)歷,或連續(xù)三年及以上的科研工作經(jīng)歷,或具有副教授/副研究員的任職經(jīng)歷;特別優(yōu)秀者(如入選人社部和全國(guó)博士后管委會(huì)實(shí)施的“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等),其國(guó)內(nèi)工作年限要求可適當(dāng)放寬,但申請(qǐng)人需要發(fā)表(含正式接收)1至3篇高水平學(xué)術(shù)論文。
2
長(zhǎng)聘副教授
Tenured
年齡不超過(guò)45周歲;在其研究領(lǐng)域已取得原創(chuàng)性和重要性的科研成果,具備優(yōu)秀的教學(xué)能力,達(dá)到世界一流大學(xué)終身副教授水平。例如:“國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金”獲得者;“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才;“教育部高端人才計(jì)劃”青年學(xué)者等。
3
長(zhǎng)聘教授
Tenured
年齡不超過(guò)50周歲;活躍在教學(xué)科研第一線,在其研究領(lǐng)域已取得廣泛認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就,具有較高的知名度和影響力,在教學(xué)和學(xué)生培養(yǎng)方面表現(xiàn)優(yōu)秀并取得了良好成果,達(dá)到世界一流大學(xué)終身教授的水平。例如:國(guó)家或省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家或省部級(jí)教學(xué)名師,或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者;海外知名大學(xué)的長(zhǎng)聘教授等。
4
特聘教授
Tenured
年齡不超過(guò)55周歲;具備帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域保持或趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力;在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵性技術(shù)研究,取得了重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得了重要成果,做出了不可替代的貢獻(xiàn)。例如:“教育部高端人才計(jì)劃”特聘教授;“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者;“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才(不含科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才);教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人;國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體帶頭人等。
5
講席教授
Tenured
年齡不超過(guò)60周歲(中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士除外);在學(xué)術(shù)前沿取得同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在國(guó)家戰(zhàn)略需求研究領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn);研究工作水平在國(guó)際上居于領(lǐng)先地位。例如:中科院或工程院院士,或發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士;入選“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng),或國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng),或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第一者;海外知名大學(xué)的講席教授等。
03
聘任待遇
1
長(zhǎng)聘教軌助理教授實(shí)行預(yù)聘制、長(zhǎng)聘副教授及以上崗位實(shí)行長(zhǎng)聘制。
2
各類崗位均實(shí)行年薪制,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,如長(zhǎng)聘教軌助理教授年薪45萬(wàn)元。此外,根據(jù)國(guó)科大相關(guān)政策,對(duì)聘用人員額外給予相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和課酬。
3
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)、個(gè)人補(bǔ)貼按國(guó)家及國(guó)科大相關(guān)政策執(zhí)行。
4
支持符合條件的申請(qǐng)人申報(bào)國(guó)家各級(jí)人才計(jì)劃和中科院各類人才計(jì)劃及科研項(xiàng)目。
5
對(duì)符合北京市人才住房、保障性住房等申請(qǐng)條件的,學(xué)校協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)住房。對(duì)符合國(guó)科大申請(qǐng)條件的,學(xué)校提供可承租的周轉(zhuǎn)房和人才公寓。同時(shí),學(xué)校協(xié)助聘用教師解決子女入學(xué)問(wèn)題。
04
應(yīng)聘程序與資料
#
應(yīng)聘材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(中文及英文),簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作的連貫經(jīng)歷、主要研究成果等相關(guān)信息。
(2)長(zhǎng)聘教軌助理教授崗位申請(qǐng)人,應(yīng)提供至少3篇代表性論文PDF全文;其他崗位申請(qǐng)人應(yīng)提供至少5篇(部)代表性學(xué)術(shù)論文PDF全文或?qū)V姆饷?、目錄和版?quán)頁(yè)P(yáng)DF。
(3)申請(qǐng)人所在學(xué)科領(lǐng)域3位專家的推薦信。
#
材料提交:
應(yīng)聘材料請(qǐng)電郵至國(guó)科大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人事科研部聯(lián)系人郵箱sem_recruit@ucas.ac.cn,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)科方向”。其中,推薦信應(yīng)由推薦專家直接電郵至上述郵箱。
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初選和面試:
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)另行通知。
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報(bào)名截止時(shí)間:
2022年11月30日
05
聯(lián)系方式
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聯(lián)系人:
朱老師,咨詢請(qǐng)聯(lián)系上述郵箱或電話:+86-10-82680681
更多信息請(qǐng)關(guān)注國(guó)科大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院網(wǎng)站:https://sem.ucas.ac.cn
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