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華中農大2018屆畢業(yè)研究生就業(yè)質量年度報告

華中農業(yè)大學公共管理學院
2019-02-13 15:57 瀏覽量: 4926
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華中農業(yè)大學2018屆畢業(yè)研究生共1677人,截止2018年9月1日,2018屆畢業(yè)研究生總體就業(yè)率為93.50%。這些畢業(yè)生們都去哪里工作啦?去的是什么樣的單位?又有多少人選擇繼續(xù)深造?趕緊和大獅兄一起看看吧!

MBAChina網訊】華中農業(yè)大學2018屆畢業(yè)研究生共1677人,截止2018年9月1日,2018屆畢業(yè)研究生總體就業(yè)率為93.50%。

這些畢業(yè)生們都去哪里工作啦?去的是什么樣的單位?又有多少人選擇繼續(xù)深造?趕緊和大獅兄一起看看吧!

規(guī)模結構

2018屆畢業(yè)研究生共計1677人。其中,博士生210人,占12.52%;學術型碩士生885人,占52.77%;專業(yè)型碩士生582人,占34.70%。男生720人,占42.93%,女生957人,占57.07%。博士畢業(yè)生中男生115人,女生95人;碩士畢業(yè)生中男生605人,女生862人。

2018屆畢業(yè)研究生學歷結構分析

就業(yè)率

截止至2018年9月1日,2018屆畢業(yè)研究生總體就業(yè)率為93.50%,較2017屆研究生總體就業(yè)率上升0.17個百分點。博士生就業(yè)率為90.95%,學術型碩士生就業(yè)率為93.67%,專業(yè)型碩士生就業(yè)率為94.16%。男生就業(yè)率為94.17%,女生就業(yè)率為93.00%。

2018屆畢業(yè)研究生就業(yè)率統(tǒng)計表

2018屆博士畢業(yè)生專業(yè)分布在14個一級學科,總體就業(yè)率為90.95%。其中有6個一級學科就業(yè)率達到100%,9個一級學科高于90%。

2018屆博士畢業(yè)生分學科就業(yè)率(按一級學科代碼排序)

2018屆學術型碩士畢業(yè)生分布在25個一級學科,總體就業(yè)率為93.67%。其中8個一級學科的就業(yè)率達到100%,22個一級學科就業(yè)率高于90%。

2018屆學術型碩士畢業(yè)生分學科就業(yè)率(按一級學科代碼排序)

2018屆專業(yè)學位碩士畢業(yè)生分布在10種專業(yè)學位類型,總體就業(yè)率為94.16%。其中5種類型就業(yè)率達到100%,其余均高于90%。

2018屆專業(yè)型碩士畢業(yè)生分類型就業(yè)率

就業(yè)形式

2018屆畢業(yè)研究生中,協(xié)議就業(yè)為主要就業(yè)形式,占總體比重90.88%;升學、出國出境留學的所占總體比重為8.74%(碩博連讀、提前攻博的轉博生未計入就業(yè)率統(tǒng)計范圍)。自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)比例均很低,1人自主創(chuàng)業(yè),5人靈活就業(yè),占比分別為0.06%和0.32%。

2018屆畢業(yè)研究生就業(yè)結構分布

學位類型、性別交叉

不同學位類型畢業(yè)研究生就業(yè)率比較:專碩就業(yè)率(94.16%)>學碩就業(yè)率(93.67%)>總體就業(yè)率(93.50%)>博士就業(yè)率(90.95%)。

2018屆畢業(yè)研究生分學位類型、性別就業(yè)率

2018屆畢業(yè)研究生學歷分類就業(yè)情況

不同性別畢業(yè)研究生就業(yè)率比較:男生就業(yè)率(94.17%)>總體就業(yè)率(93.50%)>女生就業(yè)率(93.00%)。橫向來看:男生中專碩(95.31%)>學碩(94.27%)>博士(91.30%),女生中學碩(93.28%)和專碩(93.25%)基本持平,均大于博士就業(yè)率(90.53%)。縱向來看:博士、學碩和專碩三種學位類型中男生就業(yè)率均大于女生。

2018屆畢業(yè)研究生性別分類就業(yè)情況

單位性質

2018屆博士畢業(yè)生中,進入高校就業(yè)占39.26%,選擇做博后繼續(xù)深造占34.55%(其中國內升學占29.84%,出國深造占4.71%),進入科研院所的占13.09%,進入其他事業(yè)單位(包含醫(yī)療、中初教育、部隊、國家項目等)占6.8%,企業(yè)就業(yè)占6.28%。

2018屆博士畢業(yè)生就業(yè)單位性質

2018屆碩士畢業(yè)生就業(yè)渠道排第一位的是企業(yè)(包括國企、三資企業(yè)及其他企業(yè)),其中學碩70.57%、專碩72.08%;其次是機關和其他事業(yè)單位(含醫(yī)療、中初教育、部隊、國家項目等),二者合計比例為學碩11.34%、專碩11.13%;在高校就業(yè)的比例為學碩5.07%、專碩7.12%;進入科研機構的比例學碩(7.24%)高于專碩(5.29%);出國、升學的比例學碩(5.79%)略高于專碩(4.2%);自主創(chuàng)業(yè)的比例專碩(0.18%)高于學碩(0.00%)。總之企業(yè)是碩士生就業(yè)主渠道,機關和事業(yè)單位(含高校和科研機構)就業(yè)合計比例25%左右,比例與往年持平。

2018屆碩士畢業(yè)生就業(yè)單位性質

就業(yè)行業(yè)

2018屆畢業(yè)研究生就業(yè)行業(yè)人數分布前三位的是科學研究和技術服務業(yè)(22.90%)、農林牧漁業(yè)(20.92%)和教育行業(yè)(18.05%);另外,制造業(yè)、公共管理、社會保障和社會組織以及信息技術服務業(yè)、房地產業(yè)都有一定的畢業(yè)生分布。其他行業(yè)就業(yè)人數很少。

2018屆畢業(yè)研究生就業(yè)行業(yè)分布

工作薪酬

截止到2018年9月1日,2018屆畢業(yè)研究生中有85.33%簽約就業(yè)(升學、出國不計算在內)。對簽約學生實際月薪調查顯示,碩士生平均月薪為6475、博士平均月薪為7182元??傮w而言,54%的畢業(yè)生月薪在6000元以上,40.7%的畢業(yè)生工作月薪在4000-6000元之間,4000元/月以下占5.2%。

2018屆畢業(yè)研究生的工作月薪酬

調查顯示,我校2018屆碩士研究生期望月薪的平均值是7256元,博士期待月薪的平均值是8000元。碩士和博士的實際月薪均低于期待值。我校2018屆畢業(yè)研究生在7000元以上的月薪段實際月薪均不如期望值,說明我校研究生期望與實際月薪之間尚有差距。

2018屆畢業(yè)研究生工作月薪酬的實際-期望差距值

專業(yè)與職業(yè)相關度

超過七成的畢業(yè)研究生認為自己所簽約的工作行業(yè)和工作崗位與專業(yè)相關度較高(完全相關或比較相關比例為76.0%和74.7%)。若對相關程度予以賦值,1代表完全不相關,2代表比較不相關,3代表比較相關,4代表完全相關,那么已簽約畢業(yè)生這一群體的工作行業(yè)與自身專業(yè)相關度是2.905,具體從事的工作崗位與自身所學專業(yè)的相關度為2.908,相關度均高于均值2.5。

2018屆畢業(yè)研究生簽約工作崗位與專業(yè)對口對比

擇業(yè)途徑

已簽約的2018屆研究生中41.8%是通過校內的大型供需見面會和專場招聘會找到的簽約單位,所占比重最大,比2017年提高了4.2%;其次有15.9%的畢業(yè)研究生通過校外招聘網站從而找到工作,比2017年提高了4%;除此之外,還有9.2%是通過其他高校大型供需見面會找到工作,這也比2017年提高了0.9%。分析數據可知,我校畢業(yè)研究生接收求職信息從而成功簽約的最重要渠道是供需見面會、企業(yè)校園招聘會及信息發(fā)布平臺(包括校內就業(yè)網站、其他高校網站、校外招聘網站和社會就業(yè)網站),這些畢業(yè)生占成功簽約群體的79.4%。

2017-2018屆畢業(yè)研究生成功簽約的渠道

待就業(yè)原因

調查顯示,未就業(yè)的畢業(yè)研究生群體中,33.3%的畢業(yè)生在等待錄用結果;30.4%的畢業(yè)生已有offer在手,但還想再找更滿意或更適合的;21.6%的畢業(yè)生對已有offer不滿意,其中包括8.9%對就業(yè)地域不滿意,8.9%對薪酬不滿意,3.8%對工作環(huán)境不滿意種種因素影響簽約;5.9%的畢業(yè)生因顧及男女朋友而未能及時簽約;另外還有1.3%的畢業(yè)研究生,是因為家人親友不支持已找到的崗位而未簽約。

2018屆尚未簽約畢業(yè)生的考慮因素

2017-2018屆數據顯示畢業(yè)離校前仍未就業(yè)情況,每年因“等待事業(yè)單位考試”而暫未就業(yè)比例最高?!跋肟疾┗虺鰢北壤手饾u上升趨勢,在2018年躍居第二位,高出2017屆4.4%,說明畢業(yè)后不急于就業(yè)、希望繼續(xù)深造的思想在研究生群體中有增加的趨勢。因“有明確目標但未實現”、“就業(yè)地域限制”的比例在2018屆也增加明顯。因“忙于畢業(yè)無暇就業(yè)”、“暫時不想就業(yè)”的比例下降幅度較大。因“沒有就業(yè)目標”、“等待家里安排”等因素而尚無就業(yè)意向比例也呈逐漸下降趨勢。

2017-2018屆畢業(yè)前夕尚無就業(yè)意向情況

下表顯示了性別與尚無就業(yè)意向的畢業(yè)研究生之間的較差頻數分析,結果表明,性別并不顯著影響畢業(yè)研究生不找工作的原因,對于男生和女生來說,暫無就業(yè)意向的原因排在前三位的主要是等待公務員或事業(yè)單位招考、想考博或出國、有明確想法但未實現。

性別與尚無就業(yè)意向原因的交叉關聯分析表

編輯:

(本文轉載自華中農業(yè)大學公共管理學院 ,如有侵權請電話聯系13810995524)

* 文章為作者獨立觀點,不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

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