復(fù)旦MBA iLab20周年,用“行動”連接知識與未來商業(yè)


教育的目的是賦能未來,2005年復(fù)旦MBA iLab懷揣“讓課堂落地”理念起航,如今已與全球多家企業(yè)合作,為眾多學(xué)生提供實踐機(jī)會。近日,iLab商業(yè)挑戰(zhàn)賽啟動儀式暨20周年論壇舉行。企業(yè)代表稱iLab讓企業(yè)審視發(fā)展方向,提供外部視角,鼓勵共同解決社會問題,看重學(xué)生創(chuàng)新與可實施性方案。同時,還介紹了金字塔思維對提升溝通與表達(dá)的作用。iLab打造了全球視野與本土實踐結(jié)合的商學(xué)教育“實驗場”,實現(xiàn)多學(xué)科協(xié)同,聚焦前沿議題。往屆參賽者分享了在團(tuán)隊協(xié)作、訪談、匯報演講、答辯等方面的收獲。
關(guān)聯(lián)問題: iLab如何助力企業(yè)轉(zhuǎn)型?iLab對學(xué)生有何幫助?iLab未來發(fā)展方向是?
教育的目的,
不是簡單復(fù)制當(dāng)下,
而是賦能未來。
20年前,復(fù)旦MBA iLab懷揣“讓課堂落地”的理念起航,把學(xué)生送進(jìn)企業(yè)一線,把問題拉入課堂,用“行動”連接知識與未來商業(yè)。20年后,iLab已經(jīng)與全球325家企業(yè)合作,落地415個項目,為超過2100名MBA學(xué)生提供了親身參與、解決現(xiàn)實問題的機(jī)會。
數(shù)字背后,是知行合一、以學(xué)促用的教學(xué)理念,也是復(fù)旦MBA“引領(lǐng)未來、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”的育人初心。近日,復(fù)旦MBA iLab商業(yè)挑戰(zhàn)賽啟動儀式暨iLab行動學(xué)習(xí)20周年論壇舉行。20年,再出發(fā),iLab正與未來并肩前行。
從課堂到產(chǎn)業(yè)一線:
同學(xué)們給出了超乎想象的答案!
陸武
復(fù)榮科技創(chuàng)始人、復(fù)旦MBA校友
“
iLab讓企業(yè)得以重新審視發(fā)展方向,也能夠看到一代商科人的信念與擔(dān)當(dāng)。
通過參與iLab創(chuàng)新項目,我們帶回了很多有價值的商業(yè)洞見。
作為一家從復(fù)旦孕育而出的企業(yè),復(fù)榮始終堅持學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。我們鼓勵員工報讀復(fù)旦MBA,已有數(shù)位員工因此深造,甚至還吸引了員工子女加入到復(fù)旦管院的大家庭中。我們相信,學(xué)習(xí)能改變企業(yè)的結(jié)構(gòu),能塑造企業(yè)的韌性。
我們在2011年首次參與iLab創(chuàng)新項目,帶回了很多有價值的商業(yè)洞見。今年再次參與iLab商業(yè)挑戰(zhàn)賽,是因為我們處在企業(yè)發(fā)展的“轉(zhuǎn)折點”上。我們將復(fù)榮真實存在的三個核心問題,交給了參賽的同學(xué)們。我們期待通過你們的視角、思維和專業(yè)能力,為這些問題提供突破性的答案。
這一次,我們很驚喜地看到了18支參賽隊伍、100多位同學(xué)展現(xiàn)出的極大熱情和專業(yè)精神。有同學(xué)主動與我們聯(lián)系,深入了解業(yè)務(wù)背景;也有團(tuán)隊用課堂所學(xué)的工具和理論精準(zhǔn)切入問題本質(zhì)。更重要的是,我們感受到了“知行合一”的力量。
iLab是一個讓企業(yè)與教育真正交匯的場域。在這里,我們得以重新審視企業(yè)的方向,也看到了一代商科人的信念與擔(dān)當(dāng)。對我個人來說,復(fù)旦MBA不僅塑造了我的職業(yè)路徑,也為我們企業(yè)的發(fā)展不斷注入源源不斷的活力。
劉曉梅
海爾智家董事會秘書
“
從企業(yè)角度來看,iLab為我們提供了寶貴的外部視角。
通過與高校的緊密合作,借助外部的創(chuàng)意和思維,企業(yè)能夠推動自身轉(zhuǎn)型和升級。
iLab項目的特色就在于它能夠?qū)⑵髽I(yè)面臨的真實挑戰(zhàn)與學(xué)生的創(chuàng)新思維結(jié)合起來,形成深度共創(chuàng)。在與iLab的合作中,我們與學(xué)生團(tuán)隊一道,通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研,識別出了哪些ESG屬性最能引發(fā)消費(fèi)者的共鳴。更為重要的是,學(xué)生們提供了獨(dú)到的視角,幫助我們思考如何將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略融入到產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣以及品牌傳播中去,從而推動企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型。
記得在項目的中期匯報階段,學(xué)生們不僅提出了很多創(chuàng)新性的方案,還通過實際的市場調(diào)研,向我們展示了年輕一代用戶對可持續(xù)產(chǎn)品的認(rèn)知與需求。我們邀請了企業(yè)內(nèi)部的高層領(lǐng)導(dǎo)一起參與討論,現(xiàn)場的互動非常激烈,學(xué)生們在面對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的挑戰(zhàn)時,展現(xiàn)出了極強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的思維方式。
從企業(yè)角度來看,iLab為我們提供了寶貴的外部視角,幫助我們審視企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的有效性,并根據(jù)市場的動態(tài)變化進(jìn)行及時調(diào)整。企業(yè)不再是單純依賴內(nèi)部資源進(jìn)行決策,而是通過與高校的緊密合作,借助外部的創(chuàng)意和思維,推動自身轉(zhuǎn)型和升級。
董鵬
羅克韋爾ESG及可持續(xù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
“
iLab“知行合一”的理念鼓勵企業(yè)與學(xué)生共同解決實際的社會問題。
iLab商業(yè)挑戰(zhàn)賽為學(xué)生提供了一個真實的商業(yè)環(huán)境,不僅學(xué)到了如何分析和解決問題,還能夠親身體驗將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的過程。
過去幾年,全球氣候議題越來越緊迫,在推動綠色轉(zhuǎn)型的過程中,我們發(fā)現(xiàn),光有理念不夠,必須落實到企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的具體場景中。在這個過程中,iLab的“知行合一”理念發(fā)揮了重要作用,鼓勵企業(yè)與學(xué)生共同解決實際的社會問題。
iLab商業(yè)挑戰(zhàn)賽為學(xué)生提供了一個真實的商業(yè)環(huán)境,讓他們能夠與企業(yè)一起合作,面對全球性挑戰(zhàn),提出創(chuàng)新的解決方案。通過這樣的項目,學(xué)生不僅學(xué)到了如何分析和解決問題,還能夠親身體驗將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的過程。
同時,iLab強(qiáng)調(diào)多元化團(tuán)隊合作,每個小組的成員背景不同,這種跨學(xué)科、跨行業(yè)的融合,讓學(xué)生和企業(yè)能夠站在不同角度審視問題,激發(fā)新的思維。這種協(xié)作的力量,讓我們更有信心去應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題,尤其是在可持續(xù)發(fā)展這一全球性議題面前。
未來,iLab將繼續(xù)發(fā)揮其在綠色創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的影響力,推動更多企業(yè)和學(xué)生參與到可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任的實踐中來。我們希望通過這種“知行合一”的教育模式,培養(yǎng)更多具有全球視野、社會責(zé)任感和創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)者,為推動全球產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
陳怡斐
西井科技首席財務(wù)官
“
在這次與復(fù)旦MBA同學(xué)合作的課題中,我們聚焦三個方向:全球供應(yīng)鏈重構(gòu)、物流運(yùn)輸鏈價值重塑,以及企業(yè)的數(shù)據(jù)化使命。希望大家在思考時能跳出傳統(tǒng)企業(yè)的既定流程和“標(biāo)準(zhǔn)答案”,從創(chuàng)新視角切入,用敏捷、前瞻的方式解構(gòu)問題、重塑方案。作為一家科技型企業(yè),我們最看重的是“打破自我邊界”的能力——財務(wù)也好、管理也好,核心是能不能支持企業(yè)快速試錯、持續(xù)迭代、真正實現(xiàn)“欲變則恒”。
我一直相信,創(chuàng)新并不是脫離現(xiàn)實的“空中樓閣”,而是在真實場景中落地的持續(xù)演進(jìn)。我們從成立到今天,已經(jīng)在全球28個國家落地項目,服務(wù)超過200家客戶。這個過程中,我們持續(xù)打磨技術(shù),也不斷在業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營方式上進(jìn)行再造。這與我在iLab課題中看到的很多思路不謀而合。
復(fù)旦MBA的同學(xué)們,不僅關(guān)注理論邏輯,也非常重視可實施性,這一點讓我印象深刻。期待你們在此次項目中敢于突破、勇于試驗,交出真正具有洞察力和未來感的商業(yè)方案。
謝麗霞
鼎捷數(shù)智制造解決方案事業(yè)處副總裁
“
我是從制造業(yè)一線走來的,從業(yè)多年,一直在思考一個問題:如何用技術(shù)真正解決現(xiàn)實中的復(fù)雜問題,特別是在個性化需求越來越高、成本壓力不斷加大的背景下,如何幫助企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量增長。
從一線的經(jīng)驗來看,AI的價值不僅體現(xiàn)在效率提升上,更重要的是它重塑了工作方式和組織能力——讓知識得以沉淀,流程得以優(yōu)化,也讓每一個工程師的角色從“執(zhí)行者”向“管理者”躍遷。
AI時代,企業(yè)和個人的成長路徑正在發(fā)生根本性變化。 所以不論你未來是走向制造業(yè)、服務(wù)業(yè),還是創(chuàng)業(yè)、投資,重要的不是掌握某一項工具,而是理解背后的邏輯:如何識別關(guān)鍵場景、用技術(shù)落地價值,并讓組織真正用起來、用得好。
技術(shù)不只屬于技術(shù)人員,它應(yīng)該成為每一個管理者的底層能力。因此我非常期待iLab這樣的平臺,能夠培養(yǎng)出更多既懂技術(shù)、也懂管理的人才。
打破報告“無效”魔咒,
金字塔思維讓每一句話都有力量
時帥
羅蘭貝格全球合伙人兼大中華區(qū)副總裁
“
表達(dá)的本質(zhì)并不在于做出一份好看的PPT,而在于其背后的思維路徑和結(jié)構(gòu)邏輯。在咨詢行業(yè)中,高質(zhì)量的報告通常具備四個特征:專業(yè)、深入、新鮮、可行。真正打動客戶的不是信息的數(shù)量,而是結(jié)構(gòu)化的思考、明確的判斷和切實可行的解決方案。
金字塔思維作為一種結(jié)構(gòu)化的思考方式,強(qiáng)調(diào)“先講結(jié)論,再講依據(jù)”,能夠幫助企業(yè)從復(fù)雜的現(xiàn)象中提煉關(guān)鍵問題,并以清晰、有邏輯的方式表達(dá)觀點,從而提升溝通效率與說服力。
在方法論層面,金字塔思維有三種問題解構(gòu)方式:演繹法(deductive)、問題驅(qū)動法(issue driven)和假設(shè)驅(qū)動法(hypothesis driven)。不同的企業(yè)層級和項目需求適合不同的方法,各有優(yōu)缺點。
在溝通表達(dá)方面,歸納法、演繹法和綜合法是金字塔思維三種常見的表達(dá)方式。在實際工作中,應(yīng)根據(jù)層級和需求選擇合適的表達(dá)方式。例如,與高層管理者溝通時,應(yīng)直接表達(dá)核心觀點;而在與中層管理者溝通時,則需要適當(dāng)展開細(xì)節(jié)。
iLab項目為學(xué)生提供了一個深入企業(yè)、解決實際問題的平臺,有助于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新思維。希望學(xué)生們在iLab項目中,運(yùn)用金字塔思維和有效的溝通技巧,為企業(yè)提供有價值的解決方案,為企業(yè)創(chuàng)造真正的價值。
全球視野×本土實踐,
iLab二十年打造商學(xué)教育“實驗場”
鄭明教授
復(fù)旦管院副院長
“
自2005年與沃頓商學(xué)院攜手創(chuàng)辦GCP全球咨詢實踐項目以來,復(fù)旦管院不斷拓展國際合作,攜手麻省理工學(xué)院、葡萄牙里斯本大學(xué)、芬蘭國家貿(mào)易促進(jìn)局等海內(nèi)外頂尖學(xué)術(shù)與實踐資源,打造出具有全球視野、本土洞察的iLab實踐體系。近年來,我們更以“無科創(chuàng),無未來”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,聚焦科技創(chuàng)新與ESG兩大方向,持續(xù)推出iLab商業(yè)挑戰(zhàn)賽、科創(chuàng)iLab等一系列創(chuàng)新實踐。
今天,我們迎來了第五屆iLab商業(yè)挑戰(zhàn)賽的啟幕。本屆挑戰(zhàn)賽共吸引269位同學(xué)報名,最終篩選出26支團(tuán)隊、156名學(xué)生入圍,涵蓋復(fù)旦MBA(含科創(chuàng)青干營)、復(fù)旦MPAcc等學(xué)生群體,并首次聯(lián)合復(fù)榮科技、西井科技、鼎捷數(shù)智三家企業(yè),提出9項真實且前沿的課題。感謝三家企業(yè)的鼎力支持,讓同學(xué)們得以直面真實商業(yè)問題、激發(fā)創(chuàng)新思維,也讓校企合作真正實現(xiàn)了共創(chuàng)共贏。
教育的目的不是復(fù)制當(dāng)下,而是賦能未來。iLab項目也正是在這一初心驅(qū)動下,從“課堂的延伸”走向“思維的鍛造”,從“問題導(dǎo)向”走向“價值共創(chuàng)”。未來,我們將繼續(xù)以信任為基石,以合作為橋梁,以行動為語言,共同書寫iLab下一個二十年的新篇章。
曹能
復(fù)旦MBA項目主任
“
在復(fù)旦MBA教育體系中,iLab項目是一個極具代表性的教育創(chuàng)新實踐。它將學(xué)生帶入真實的商業(yè)環(huán)境中解決真實的問題。這不是傳統(tǒng)意義上的案例教學(xué),也不是“模擬演練”,而是真正“躬身入局”。
項目期間,學(xué)生在教授指導(dǎo)下走進(jìn)企業(yè),與管理層并肩工作,基于調(diào)研與分析提出可落地的商業(yè)方案。項目最后,企業(yè)的評價往往不是學(xué)生的“知識儲備”,而是他們帶來的“新視角”和“解決問題的能力”。
同時,iLab也在不斷進(jìn)化。今年我們首次實現(xiàn)了MBA與MPAcc學(xué)生的聯(lián)合共創(chuàng),讓管理思維與財務(wù)思維融合,拓展了多學(xué)科協(xié)同的深度。在主題選擇上,我們重點聚焦科技創(chuàng)新與ESG可持續(xù)議題,幫助企業(yè)探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織變革與出海戰(zhàn)略。在企業(yè)側(cè),我們看到越來越多具有前沿價值的項目主動找上門來合作,iLab也因此成為許多企業(yè)與復(fù)旦MBA之間持續(xù)互動的橋梁。
為了支撐項目高質(zhì)量運(yùn)行,我們搭建了系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,提供超150小時的咨詢培訓(xùn)和行業(yè)調(diào)研,邀請一線企業(yè)高管和咨詢專家擔(dān)任行業(yè)導(dǎo)師。很多學(xué)生通過iLab項目不僅明確了職業(yè)方向,更實現(xiàn)了職業(yè)轉(zhuǎn)型。一些企業(yè)則將iLab視為發(fā)現(xiàn)未來高潛力管理者的“實驗場”。
一場挑戰(zhàn)賽能帶來什么?
有人在實踐中跨過專業(yè)盲區(qū)
有人在表達(dá)與協(xié)作中獲得成長
比起最終的比賽結(jié)果
他們更珍惜的
是臺下那些迎難而上的瞬間
一起聽聽往屆參賽者們怎么說
最大的收獲不是結(jié)果,
而是挑戰(zhàn)過程本身
盛舒純
2022級復(fù)旦MBA
整個項目持續(xù)兩個月,時間緊、任務(wù)重。暑假本來就已經(jīng)很忙,有的同學(xué)在旅行,有的還在工作,我們只能用每個周末拼時間。起初大家都覺得還能應(yīng)付,但中后期一旦發(fā)現(xiàn)任務(wù)進(jìn)度落后,幾乎每個組都開始“卷”起來了。這時候就特別考驗團(tuán)隊協(xié)作和時間管理。
參賽過程中,我最大的收獲我最大的收獲不是結(jié)果,而是挑戰(zhàn)過程本身。對我個人而言,這段經(jīng)歷讓我對生物醫(yī)藥行業(yè)從完全陌生,到逐步理解產(chǎn)業(yè)鏈條、政策背景、企業(yè)發(fā)展路徑;對股權(quán)激勵,從“聽過但不會”到“能講出清晰邏輯和專業(yè)術(shù)語”,是一種極具成就感的成長。
肖雋威
2022級復(fù)旦MBA
在參與iLab項目的過程中,我們團(tuán)隊在真實商業(yè)場景中積累了不少經(jīng)驗,也踩過一些坑。最初我們做了詳盡的問題清單,信心滿滿地走進(jìn)企業(yè),結(jié)果訪談結(jié)束后才發(fā)現(xiàn),雖然每個問題都有回應(yīng),但真正有價值的信息卻很少。我們意識到,訪談的關(guān)鍵不在于問得多,而在于目標(biāo)清晰、對象準(zhǔn)確。
我們也總結(jié)了一些小技巧:有時候,最有用的信息不是在正式訪談里獲得的,而是在閑聊中挖掘出來的;團(tuán)隊內(nèi)部也要注意節(jié)奏配合,避免單點過度追問帶來尷尬氣氛。最后,一定要養(yǎng)成訪談后及時復(fù)盤、達(dá)成共識的習(xí)慣。信息統(tǒng)一,行動明確,才能讓方案越做越清晰。
白宇平男
2022級復(fù)旦MBA
匯報演講是團(tuán)隊協(xié)作的成果展示,每個人負(fù)責(zé)不同的工作,但負(fù)責(zé)展示的人一定要全程參與團(tuán)隊的所有環(huán)節(jié),既要像演員一樣上場演講,也要像編劇和導(dǎo)演那樣熟悉內(nèi)容。只有這樣,才能對團(tuán)隊的成果深刻理解,匯報時才能游刃有余,遇到突發(fā)情況也不會慌亂。
關(guān)于PPT設(shè)計,千萬別把幻燈片寫得滿滿當(dāng)當(dāng),文字太多反而讓聽眾分心。PPT只需做提示和關(guān)鍵點,配圖和配色要讓眼睛舒服,這樣觀眾才會把注意力放在你身上。演講時要用語調(diào)變化和眼神交流吸引聽眾,可以穿插一些文化典故或網(wǎng)絡(luò)梗,讓演講輕松又有趣,不失專業(yè)。
章睿鵬
2022級復(fù)旦MBA
雖然比賽形式仿照咨詢項目,但本質(zhì)還是比賽,10分鐘陳述+15分鐘問答,整體節(jié)奏很緊湊。在這種有限時間內(nèi),不建議引入太復(fù)雜的模型或理論。企業(yè)評委更希望看到你對行業(yè)的真實理解與解決方案的可行性,這比花哨模型更打動人。
答辯中的表現(xiàn)也很關(guān)鍵。一方面是邏輯清晰、表達(dá)通順,另一方面是心態(tài)要穩(wěn)。建議大家始終以紳士、從容的態(tài)度應(yīng)對,無論對方問什么問題,都要禮貌、冷靜地回應(yīng),避免情緒失控影響整體印象。
▲復(fù)旦MBA項目主任曹能主持圓桌對話環(huán)節(jié),并與西井科技首席財務(wù)官陳怡斐,鼎捷數(shù)智執(zhí)行副總裁張苑逸,復(fù)榮科技創(chuàng)始人、復(fù)旦MBA校友陸武圍繞“企業(yè)成長與創(chuàng)新”以及與iLab合作的契機(jī)展開了深入的探討。
(本文轉(zhuǎn)載自復(fù)旦MBA項目 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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