深度解構(gòu)企業(yè)經(jīng)營增長的底層邏輯——南京大學(xué)MBA師生帆軟行


2025年5月14日,南京大學(xué)MBA數(shù)字創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)社群師生走進(jìn)帆軟軟件有限公司參觀交流。帆軟成立于2006年,是大數(shù)據(jù)BI和分析平臺(tái)提供商,已成為細(xì)分賽道頭部企業(yè)。參訪中,師生參觀展廳,了解其發(fā)展歷程與榮譽(yù)。座談交流環(huán)節(jié),創(chuàng)始人薛愛華分享創(chuàng)業(yè)歷程與理念,戰(zhàn)略副總裁沈濤介紹戰(zhàn)略洞察體系,數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院梅杰院長探討AI領(lǐng)域思考。活動(dòng)尾聲,宋主任總結(jié)并贈(zèng)送紀(jì)念品。此外,多位MBA學(xué)生分享參訪感言,認(rèn)為帆軟在創(chuàng)業(yè)理念、戰(zhàn)略思維、企業(yè)文化等方面帶來諸多啟發(fā),讓他們對(duì)企業(yè)發(fā)展與管理有了新認(rèn)知 。
關(guān)聯(lián)問題: 帆軟未來戰(zhàn)略方向是什么帆軟如何保持行業(yè)領(lǐng)先帆軟文化怎樣凝聚人才
2025年5月14日,南京大學(xué)商學(xué)院MBA教育中心主任、營銷與電子商務(wù)系教授宋培建老師帶隊(duì),南京大學(xué)MBA數(shù)字創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)社群師生一行走進(jìn)帆軟軟件有限公司參觀交流。帆軟董事長薛愛華、戰(zhàn)略副總裁沈濤、數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院院長梅杰、校企合作負(fù)責(zé)人肖金玲、數(shù)據(jù)研究顧問張?jiān)茡P(yáng)等人參與交流。
滿懷對(duì)這家行業(yè)頭部企業(yè)參訪的期待,師生們開啟了一場(chǎng)以帆軟創(chuàng)業(yè)之路、戰(zhàn)略洞察分享以及人工智能趨勢(shì)研討為主題的探索之旅。
企業(yè)參訪
01公司介紹
帆軟軟件有限公司成立于2006年,是中國領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)BI(商業(yè)智能)和分析平臺(tái)提供商,專注于商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,致力于為企業(yè)提供一站式商業(yè)智能解決方案。公司由南京大學(xué)等高校畢業(yè)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立,經(jīng)過多年穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)已成為細(xì)分賽道頭部企業(yè),入選福布斯中國非上市企業(yè)榜50強(qiáng),并連續(xù)多年入選中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)。
02參訪現(xiàn)場(chǎng)
下午3時(shí),參訪師生一行到達(dá)位于無錫的帆軟軟件總部大樓,帆軟軟件創(chuàng)始人薛愛華熱情接待,并帶領(lǐng)參觀公司展廳。
在公司展廳,參觀者可以清晰看到公司的發(fā)展與數(shù)字化浪潮同步推進(jìn),這是時(shí)代機(jī)遇與自身深耕行業(yè)結(jié)合的體現(xiàn)。2012年FineReport成為報(bào)表軟件領(lǐng)導(dǎo)品牌,2013年發(fā)布FineBI,2015年帆軟成為商業(yè)智能賽道首個(gè)破億廠商,并發(fā)布零代碼領(lǐng)域簡道云產(chǎn)品。2022年成為國內(nèi)唯一破十億廠商,商業(yè)智能和零代碼雙賽道的市占率第一。這一組數(shù)據(jù)讓人印象頗為深刻,也印證了帆軟在細(xì)分賽道的頭部領(lǐng)先地位。
接著映入眼簾的是榮譽(yù)墻,國家級(jí)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目、國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、江蘇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)20強(qiáng)、Gartner ABI魔力象限榮譽(yù)提及,這些都是重量級(jí)的證明和認(rèn)可。
03座談交流
創(chuàng)業(yè)之路
座談交流環(huán)節(jié)中,帆軟軟件創(chuàng)始人薛愛華分享了他的創(chuàng)業(yè)歷程、獨(dú)特企業(yè)文化和始終如一的創(chuàng)業(yè)精神。從創(chuàng)業(yè)初期艱難探索,到逐漸在市場(chǎng)嶄露頭角,帆軟始終秉持以客戶為中心的理念,不斷提升客戶滿意度,幫助客戶挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。
薛總的分享中金句頻出:
做企業(yè),做的是數(shù)字,用數(shù)據(jù)來說話,少受感性因素干擾;同行企業(yè)之間有競(jìng)合關(guān)系,多看到合作共贏的一面;后勤團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的定位是做服務(wù),而不是管理;人才密度是企業(yè)的護(hù)城河,決定了你能走多遠(yuǎn)、飛多高;堅(jiān)持長期主義,長期陪伴與服務(wù)客戶;強(qiáng)調(diào)按貢獻(xiàn)分配,高管和員工收入有差距,但不能過大……
這些理念讓在場(chǎng)師生受益匪淺,收獲頗豐。
戰(zhàn)略洞察
之后,帆軟軟件戰(zhàn)略副總裁沈濤帶來《帆軟戰(zhàn)略洞察與商業(yè)分析》主題分享?;贐I構(gòu)建BLM戰(zhàn)略洞察體系與商業(yè)分析體系,從看宏觀、看自己(增長)、看同行競(jìng)對(duì)、看重點(diǎn)客群戰(zhàn)略幾個(gè)方面展開,核心思路總結(jié)成一句話就是“看5年、想3年、認(rèn)認(rèn)真真做1年”。所謂“看5年”是指評(píng)估中長期市場(chǎng)上行潛力;“想3年”是指評(píng)估中短期市場(chǎng)機(jī)會(huì)潛力;“認(rèn)認(rèn)真真做1年”是短期要拿下的份額。
帆軟當(dāng)前的戰(zhàn)略洞察體系,遵循“道以明向、法以立本、術(shù)以定策、器以成事”的協(xié)同。其中,“道”包含讓數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)力的企業(yè)愿景,用數(shù)字說話的內(nèi)部管理風(fēng)格?!胺ā卑瑑?nèi)化BLM框架思想,基于BI構(gòu)建戰(zhàn)略洞察體系?!靶g(shù)”指各類標(biāo)準(zhǔn)化看板、流程、培訓(xùn)等?!捌鳌敝腹ぞ邔用娴腂I、簡道云、知識(shí)庫等。
人工智能趨勢(shì)研討
緊接著,帆軟數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院梅杰院長針對(duì)當(dāng)下熱點(diǎn),探討了帆軟在AI領(lǐng)域的思考與洞見,指出“幫助數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者洞察趨勢(shì),保持領(lǐng)先”的使命感。為了讓在場(chǎng)聽眾理解得更加立體生動(dòng),梅院長選取了擁抱AI新技術(shù)的四個(gè)誤區(qū),包括“人無我有,人有我優(yōu)”、“照貓畫虎,脫離實(shí)際”、“只看別人、不看自己”和“只仰望星空,不腳踏實(shí)地”,并詳細(xì)分享了能源行業(yè)某頭部企業(yè)應(yīng)用ChatBI的深度研究案例。
活動(dòng)臨近尾聲,宋主任對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),他圍繞企業(yè)家的思維方式和管理魅力、帆軟的產(chǎn)品力如何助力企業(yè)戰(zhàn)略洞察,以及對(duì) AI 的思考等方面展開闡述,高度肯定了帆軟在商業(yè)智能與企業(yè)經(jīng)營融合領(lǐng)域的實(shí)踐成果。同時(shí),他代表南大商學(xué)院MBA向帆軟軟件薛愛華董事長贈(zèng)送紀(jì)念品,并合影留念,為此次活動(dòng)畫上圓滿句號(hào)。
參訪感言
MBA2016級(jí) 鄧玉華
今天走進(jìn)帆軟,從創(chuàng)始人薛總的創(chuàng)業(yè)故事到戰(zhàn)略洞見到AI思考,全程高能。一家堅(jiān)持“永不上市、利潤共享”的“另類”公司,如何在18年里從0干到15.7億?三點(diǎn)硬核思考,值得深思:
1、創(chuàng)始人的“癡狂”與“無為”
? 癡狂初心:2006年白手起家,薛總一句“客戶的不滿就是生意的起點(diǎn)”道破本質(zhì)——難的不是發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),而是18年死磕服務(wù)、分錢留人的定力。
? 無為而治:輕制度、放權(quán)力、只管戰(zhàn)略,卻用“利潤共享”拴住人心。這年頭,敢說“人才密度是護(hù)城河”的老板,是真敢把利益讓給團(tuán)隊(duì)。
2、數(shù)據(jù)是戰(zhàn)略的“氧氣”
引用《孫子兵法》的“多算勝少算不勝”,帆軟把“算”字玩到極致:無數(shù)據(jù)不決策,只做高概率成功的事。BI行業(yè)拼到最后,比的不是技術(shù)參數(shù),而是誰能真正把數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力。
3、AI狂潮下的冷思考
面對(duì)“AI替代BI”的焦慮,帆軟的回答很清醒:專業(yè)壁壘≠技術(shù)炫技。AI能寫報(bào)告,但數(shù)據(jù)抓取的精準(zhǔn)度、行業(yè)Know-How的沉淀,才是企業(yè)敢為決策買單的理由。
商業(yè)世界總在追逐“快錢”和“風(fēng)口”,但帆軟用18年證明:
? 慢即是快:不上市、不分心,利潤分給人才,反而筑起護(hù)城河;
? 笨功夫最聰明:把客戶痛點(diǎn)當(dāng)信仰,數(shù)據(jù)思維當(dāng)武器,樸素邏輯也能穿越周期。
或許,長期主義的真諦,就是“在別人追光時(shí),甘愿做點(diǎn)臟活累活”。
24C 張藝
此次企業(yè)參訪帆軟之旅收獲頗豐,尤其薛愛華董事長的創(chuàng)業(yè)分享令人印象深刻。其睿智從容的講述中,"同學(xué)文化"的淵源躍然眼前——企業(yè)與員工的雙向賦能恰似生命有機(jī)體的自然生長。分享結(jié)束后,我向薛董請(qǐng)教創(chuàng)業(yè)瓶頸的破局之道,他以特有的幽默智慧回應(yīng):"遇坑不必繞,掘土成井即通途"。這次深度學(xué)習(xí)不僅刷新了我對(duì)數(shù)字產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知圖譜,更在創(chuàng)業(yè)方法論層面填補(bǔ)了重要認(rèn)知拼圖,堪稱知行合一的思維啟迪之旅。
24C 汪志雄
在此次由帆軟與南京大學(xué)聯(lián)合組織的企業(yè)參訪中,我有幸走進(jìn)商業(yè)智能領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),展開了一場(chǎng)極具價(jià)值的探索之旅。參訪過程中,企業(yè)展現(xiàn)出的獨(dú)特魅力令人難忘——領(lǐng)導(dǎo)者極具個(gè)人魅力,企業(yè)文化獨(dú)樹一幟,組織架構(gòu)充滿蓬勃活力,這些都給我留下了深刻而美好的印象。
若要用兩個(gè)關(guān)鍵詞來概括此次參訪的感悟,我認(rèn)為“克制”與“初心”再貼切不過。Peter將“永不上市,利潤共享”鄭重地寫在企業(yè)文化墻上,這份承諾背后,是對(duì)企業(yè)發(fā)展節(jié)奏的清醒把控與克制。帆軟始終將員工利益置于重要位置,不以“年輕化”作為唯一標(biāo)簽,卻憑借人性化的管理模式,讓整個(gè)組織迸發(fā)無限生機(jī)。而這一切成就的根源,正是企業(yè)對(duì)初心的堅(jiān)守。
此次參訪,不僅拓寬了我的商業(yè)視野,更讓我對(duì)企業(yè)發(fā)展與管理有了全新認(rèn)知。由衷期待未來能有更多機(jī)會(huì)參與此類活動(dòng),持續(xù)汲取行業(yè)前沿經(jīng)驗(yàn),深化對(duì)商業(yè)世界的理解。
(本文轉(zhuǎn)載自南京大學(xué)MBA ,如有侵權(quán)請(qǐng)電話聯(lián)系13810995524)
* 文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表MBAChina立場(chǎng)。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。
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