亚洲欧美中文日韩在线v日本,亚洲精品永久在线观看,亚洲av日韩av永久无码色欲,亚洲成a人片777777,亚洲人成网站在线播放942

昆仲資本姚海波:2025年,機器人賽道將淘汰一批“機會主義者”|MBA導(dǎo)師說

長江商學(xué)院MBA
2025-04-22 16:30 瀏覽量: 2940
?智能總結(jié)

4月19日全球首個人形機器人半程馬拉松在北京亦莊開跑,展示了中國機器人運動能力的進化,也拉開了未來科技馬拉松的序幕。昆仲資本創(chuàng)始合伙人姚海波表示,機器人行業(yè)正從“草莽時代”邁向2.0階段,雖下半身移動能力有突破,但面對復(fù)雜地形和實際應(yīng)用仍有挑戰(zhàn),創(chuàng)業(yè)者有學(xué)者、大廠自動駕駛團隊、民間從業(yè)者等流派。他認(rèn)為現(xiàn)階段純?nèi)诵螜C器人非最優(yōu)通用形態(tài),應(yīng)先建立核心能力優(yōu)勢。2025年或為人形機器人“生存年”,只有熱愛且能創(chuàng)造價值的玩家才能勝出。此外,姚海波還分享了對機器人行業(yè)的諸多看法,包括對波士頓動力等公司及從業(yè)者的評價

關(guān)聯(lián)問題: 機器人行業(yè)未來發(fā)展趨勢?人形機器人商業(yè)化難點?創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對生存年?

4月19日全球首個人形機器人半程馬拉松在北京亦莊開跑,向世界展示了中國機器人運動能力的飛速進化。一場關(guān)于未來科技的馬拉松已悄然拉開序幕。

正如長江MBA校友導(dǎo)師、昆仲資本創(chuàng)始合伙人姚海波所言(詳情見下文),機器人的“下半身”雖已突破,但面對復(fù)雜地形和實際應(yīng)用,仍有巨大挑戰(zhàn)。機器人行業(yè)正從“草莽時代”邁向2.0階段,創(chuàng)業(yè)者們或?qū)W㈧`巧手,或攻堅雙足運動,而資本更關(guān)注“沿途下蛋”的商業(yè)化能力。2025年或?qū)⒊蔀槿诵螜C器人的“生存年”,唯有真正熱愛且能創(chuàng)造價值的玩家才能跑贏這場長跑。

科技創(chuàng)業(yè)亦如此。在日益激烈的競爭中,單靠技術(shù)領(lǐng)先和創(chuàng)業(yè)熱情已不足以保證成功,唯有將之轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)價值才能勝出。

姚海波

長江EMBA27期校友

長江MBA校友導(dǎo)師

高遠戶外俱樂部副會長

長江深圳校友會產(chǎn)融分會創(chuàng)始理事

昆仲資本創(chuàng)始合伙人

01

機器人行業(yè)發(fā)展仍處于“草莽時代”

騰訊科技:看到你發(fā)的朋友圈,你是一位馬拉松愛好者,還連續(xù)跑了6年,是什么讓你能一直堅持下來?

姚海波:被你們發(fā)現(xiàn)了,跑馬拉松是一種堅持和熱愛,如果對一件事情本身有足夠的熱愛,就能跨越山河大海,投資本身也是一樣。

騰訊科技:北京亦莊周末剛舉辦了人形機器人的半程馬拉松比賽,并且評了耐力獎、步態(tài)獎、形態(tài)獎,你認(rèn)為人形機器人舉辦跑步比賽有意義嗎?

姚海波:是有意義的,可能有人稱之為"炫技",但這種展示真正的目的是告訴大家,人形機器人正在以"做火箭的速度"向前進化和演化。

騰訊科技:在人形機器人的單點能力中,下半身移動能力已經(jīng)確實做得比較成熟了,跑步算是人形機器人的真實擁有的技能。

姚海波:沒錯,不過負責(zé)機器人移動的"足"仍有巨大演化空間。現(xiàn)在大家都專注于"走得穩(wěn)"或"走得快",就像初學(xué)跑步者總想提高配速。但除此之外,機器人要面對的是復(fù)雜環(huán)境,如非規(guī)則的地形。

我們當(dāng)初看好逐際動力創(chuàng)始人張巍,正是因為他研發(fā)的"足"在復(fù)雜地形上有較強的運動控制能力。機器人移動能力發(fā)展迅速,但仍有巨大發(fā)掘空間。比如把它們放到中國西北丹霞地貌那種高低不平、全是沙石,甚至需要從高處向下躍遷的地形,它們恐怕就難以應(yīng)對了。

騰訊科技:所以,雖然這些機器人都能“走路”,但是目前各家能力還是有差距的,想要做得更好也有壁壘。

姚海波:完全同意。

騰訊科技:壁壘主要體現(xiàn)在哪些方面?

姚海波:我覺得是兩大核心能力:

第一是運動控制能力,這是算法與硬件集成的挑戰(zhàn)。目前有專門做運動控制的軟件團隊和開發(fā)關(guān)節(jié)模組的硬件團隊,但在人形機器人量產(chǎn)前,二者融合度不高。實現(xiàn)運動控制的方法各異,有通過"大腦"中央控制、"小腦"控制或下身控制上身等方式,就像汽車有前驅(qū)、后驅(qū)和四驅(qū)一樣存在多種可行方案。

第二是強化學(xué)習(xí)能力。現(xiàn)有大語言模型可以應(yīng)用于機器人與人類的語言交互體驗,而運動控制可能需要專門的小模型。具身智能實現(xiàn)路線多樣:預(yù)訓(xùn)練、端對端、強化學(xué)習(xí)或特定場景訓(xùn)練。例如,可以先將煉油廠環(huán)境泛化,使普通機器人通過定制小模型快速適應(yīng)并工作。

技術(shù)流派和門檻差異導(dǎo)致了當(dāng)前多樣化發(fā)展,解釋了為何機器人在行走形態(tài)、運動方式、關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)和體型比例各不相同。有的一米四高,有的達一米八;有的像"小腳老太太",有的似變形金剛。行業(yè)尚未收斂,機會依然很多。

騰訊科技:整個機器人行業(yè)發(fā)展還處于“草莽時代”嗎?創(chuàng)業(yè)者們都有哪些“流派”?

姚海波:可以稱之為“草莽時代”。創(chuàng)業(yè)者目前主要有以下幾類:

第一類是學(xué)者創(chuàng)業(yè),這很典型。包括逐際動力、戴盟、云深處等,有很多從海外回來的專家,他們之前一直在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域發(fā)表論文,現(xiàn)在走向了工業(yè)界,這是一個很大的變化,他們也看到了市場的機會;

第二類是之前在大廠做全自動駕駛(FSD)的團隊,我們曾投資了很多自動駕駛公司,現(xiàn)在都已經(jīng)上市,包括小鵬、文遠知行、速騰聚創(chuàng)等,這些公司也在進入機器人領(lǐng)域,這與全球其他國家的發(fā)展路徑有很大不同;

第三類是民間的優(yōu)秀從業(yè)者或愛好者,比如某些公司的創(chuàng)始人,他們對這個領(lǐng)域充滿熱愛。還有王興興,屬于這個領(lǐng)域的愛好者,他們也都很優(yōu)秀。

02

過度追求“人形”

是馬斯克帶來的誤區(qū)

騰訊科技:你們內(nèi)部怎么評價“民間”創(chuàng)業(yè)派宇樹科技?昆仲資本投資的多是機器人單點能力如"靈巧手"、"雙足",較少投"人形"本體,做本體的宇樹科技爆火后,有讓你們重新復(fù)盤投資機器人的邏輯嗎?

姚海波:首先要厘清,手部和足部也是機器人本體組成部分。雖然我們和很多走人形機器人方案的企業(yè)的終極目標(biāo)一致,但路徑不同。坦率說,我不太看好現(xiàn)階段純?nèi)诵螜C器人作為通用解決方案,現(xiàn)階段單一人形機器人難以滿足所有場景需求,非最優(yōu)通用形態(tài)。

我們的策略是先在移動能力、操作能力、感知能力三大核心領(lǐng)域建立優(yōu)勢,再進入特定場景??赡苣承﹫鼍按_實需要人形結(jié)構(gòu),但任何應(yīng)用都是這三種核心能力的組合。我們在思考為特定行業(yè)量身定制必要功能組合,但更側(cè)重提升通用能力的應(yīng)用層次,而非極度細分場景。許多特定任務(wù)如擰螺絲,專用工具在速度和精度上通常更有優(yōu)勢。

騰訊科技:但市場上不斷有新公司直接開發(fā)完整的人形機器人,他們選擇這條路徑的思考邏輯是什么?

姚海波:從大的背景看,這一波機器人熱潮的崛起,實際上是因為大模型的應(yīng)用被認(rèn)為能解決許多問題,大家似乎默認(rèn)“人形機器人”一定是未來的方向,這種認(rèn)定未免片面。最終,理論上的終局可能是“人形”,但路徑上還需要腳踏實地,也就是說我們可以把“人形”作為最終目標(biāo),但實現(xiàn)的路徑可以多樣化。

騰訊科技:從商業(yè)角度看,單賣手部或足部能賣給更多客戶,而完整人形機器人客戶較少,也有這一層考慮嗎?

姚海波:對,我們確實是這么思考的,有句話"勇攀高峰,沿途下蛋",不能只為了最終的一個"巨大鴕鳥蛋"而放棄當(dāng)下機會。對投資人來說,基金周期有限,我們希望企業(yè)在追求大目標(biāo)的同時,沿途創(chuàng)造更多商業(yè)價值從而變現(xiàn)。

比如,逐際動力Tron 1賣到了很多他們意想不到的場景,某大廠購買后用來訓(xùn)練大模型,還進行了多次復(fù)購。再比如南美的一家公司,他們用這個產(chǎn)品開發(fā)了編程課程,然后在網(wǎng)上賣課。這已經(jīng)不僅是傳統(tǒng)硬件銷售模式,而是商業(yè)模式創(chuàng)新——用他們的配件開發(fā)教學(xué)內(nèi)容并銷售。

我有很多商學(xué)院同學(xué)在制造業(yè)工作,他們很想采購人形機器人,但下單后發(fā)現(xiàn)這些產(chǎn)品根本進不了工廠。他們可能不需要腿,而是需要輪子;手部是三指、五指還是夾爪都有特定需求。所以我認(rèn)為我們分幾路并舉,最終會幫助我們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/span>

當(dāng)然,我們并非主張永遠只做手或只做腿,而是做完整人形的能力,沒有誰會只專注一個領(lǐng)域,都需要整合其他能力,可能部分自研,部分合作。從場景角度來看,最終一定會走向泛化場景,比如進入家庭。不過,這可能就是“人形機器人3.0”階段了。

騰訊科技:從實際情況來看,你認(rèn)為現(xiàn)在人形機器人處在什么階段?

姚海波:我認(rèn)為現(xiàn)在處在從1.0向2.0過渡的階段。

1.0階段的機器人只要能動能走就行,能做些簡單操作就很了不起了;

2.0階段機器人進入一些相對泛化的場景,如制造業(yè)、野外或特殊環(huán)境,或者是面向消費者的醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)等公共設(shè)施中與人交互的場景;

3.0階段則是機器人在某一方面特別強,比如,只要把機器人放在特定環(huán)境中就能立即工作,不需要再學(xué)習(xí)適應(yīng)。

騰訊科技:2.0階段,機器人可以在泛化場景與人進行交互,這是否意味著“手”的操作能力越來越先進,接下來機器人靈巧手技術(shù)會有進一步發(fā)展和爆發(fā)?

姚海波:這并不局限于操作能力,我們也不排除一些“移動+簡單操作”的能力的結(jié)合,而并不是說進入場景就一定要做復(fù)雜操作。但下一步大家必須落地、與場景結(jié)合。

比如我們投資的“若愚”,他們進入了加油站場景,加油站有幾個特點:首先安全規(guī)范要求非常高,畢竟周邊有人、車和危險品;其次是通常三班倒、24小時營業(yè)不停;第三是有很多防爆級別要求。這是個復(fù)雜且有潛在危險的場景,對人的要求高,人工作時容易疲勞。這種情況下,加油機器人可以幫上忙,而且加油本身操作不算復(fù)雜,場景也相對可以泛化。

雖然接下來機器人會進入各種場景,但操作能力要求可能暫時不會太高,不會馬上要求你疊衣服這種復(fù)雜任務(wù)。大家可能先解決單一問題——比如加油。早期的iRobot也只解決了掃地一個問題,后來才有了小米掃地機器人。你需要先把一件事做清楚,但必須進入實際場景,不能一直停留在炫技階段。

騰訊科技:我們觀察到一種現(xiàn)象,國外新興機器人創(chuàng)業(yè)公司比如Figure更看重上半身操作能力,而國內(nèi)很多明星機器人企業(yè)重點展示下半身移動能力,為什么會出現(xiàn)這樣的差異?

姚海波:我去過包括Figure在內(nèi)的幾家創(chuàng)業(yè)公司,看過他們的設(shè)備和機器人,我不認(rèn)為國外就完全偏重上半身,只是認(rèn)知存在差異。國外企業(yè)普遍不看好人形機器人在工廠的應(yīng)用,認(rèn)為這沒必要。真正提出人形機器人進工廠的主要是特斯拉,他們說Optimus可以在工廠工作。但實際上,特斯拉未必真的要把機器人放進工廠,或者放進我們現(xiàn)在看到的那些場景。他們追求的是量產(chǎn),需要先打通供應(yīng)鏈,制造出人形"車輛",就像特斯拉汽車誕生時一樣——當(dāng)時沒人相信電動車,但他們需要推出Model S。

至于這款機器人將來去什么場景、怎么使用、最終長什么樣,可能都與現(xiàn)在不同。所以大家也不要被大公司帶偏,我認(rèn)為特斯拉某種程度上開了個不好的頭,讓大家覺得機器人一定要是人形才算機器人。其實像ABB、發(fā)那科這類做協(xié)作機器人的公司存在幾十年了,它們也活得很好。

我們現(xiàn)在追求的是通用性,想要各種能力都有所涉獵,雖然可能說不清哪個最強;而國外更多是針對特定環(huán)境,思考在這個環(huán)境下機器人應(yīng)該長什么樣,就做成什么樣,這是一個很大的差異。

03

2025年

人形機器人最后的“生存年”

騰訊科技:你在之前的采訪中提過,2025年是人形機器人的一個生存年。你所說的生存年是針對完整的人形機器人,還是包括你投資的足部、手部等所有相關(guān)的機器人公司?

姚海波:我認(rèn)為是所有的公司,現(xiàn)在大家都得講生存故事了,就是到底怎么交作業(yè)。當(dāng)一個市場出圈、變成全民關(guān)注的焦點后,它會迎來快速回落。大家對新鮮事物、創(chuàng)新能力的容忍度初期是非常高的,但這個容忍期過后,人們會直指問題本質(zhì):你的創(chuàng)新為我們帶來了什么?

如果能為用戶創(chuàng)造價值,我可以樂見其成,但如果沒有價值,就會很快被技術(shù)創(chuàng)新浪潮拋棄。所以對于我們這些較早入局的創(chuàng)業(yè)者和投資人來說,現(xiàn)階段確實頗有掙扎。這種掙扎在于,你既要進行技術(shù)迭代,又要融資,還要去各個場景里驗證,同時還得找到真正的商業(yè)模式。這對現(xiàn)有機器人行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的挑戰(zhàn)是巨大的。如果大家要秉持我今天講的"生存之道"的前提,可能才能度過這個周期。這個轉(zhuǎn)變可能會來得很快,不一定是下半年,但肯定會到來。

騰訊科技:這也意味著會有一批公司消失。

姚海波:當(dāng)然,在一個如此迅猛的創(chuàng)新浪潮下,必然會有一些公司被淘汰,這是難以避免的。

騰訊科技:什么類型的(人形機器人)公司可能在半年到一年內(nèi)消失?

姚海波:我認(rèn)為生存與否取決于對市場的認(rèn)知。首先,你必須是基于熱愛的,回到我們談話的起點,我認(rèn)為你必須真心熱愛這個領(lǐng)域。實際上,相當(dāng)一部分人對機器人的熱愛程度沒那么高。有些創(chuàng)業(yè)者對機器人確實有深厚的熱情和使命感,我認(rèn)為這些人值得留在這個賽道,但大家也需要清醒一點,熱愛要能轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。

還有一些人是出于機會主義,或者認(rèn)為可以借這股浪潮一把力,而不是真正熱愛這個領(lǐng)域。這類機會主義者可能會迅速轉(zhuǎn)向——當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)這條路沒那么好走,或者陷入不擅長的領(lǐng)域時,很多人會選擇離開。尤其是今年才開始進入這個賽道的人,大家都有共識:來得快的,去得也快。我估計會有一些公司掉頭離開。

騰訊科技:這與創(chuàng)業(yè)者的身份背景無關(guān),是比較個體化的情況,有沒有一種群像特征?

姚海波:沒有關(guān)系,這個機器人行業(yè)有趣的地方就是,你很難將成功歸因于某一類特定人群,這在機器人行業(yè)特別獨特。今天的機器人創(chuàng)業(yè)者,都在不同方向上向同一終點聚合。這也是這個領(lǐng)域魅力所在,沒有固定的成功群體畫像,很難定義誰一定能成功。

騰訊科技:不一定是機器人賽道,其他賽道是不是也是這樣,也很難說是某一類人才能成功?

姚海波:是的,但有趣的是,在很多賽道上我們能夠描繪出創(chuàng)業(yè)者的基本畫像。比如在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,我們心里會有一個模型:可能是優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,或深諳商業(yè)模式創(chuàng)新的年輕創(chuàng)業(yè)者。在許多賽道中,你能用"人事匹配"的邏輯勾勒出成功者畫像。

移動互聯(lián)網(wǎng)時代的何小鵬是華南最優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,之前在金山、阿里或UC工作。張一鳴也類似,王興他們也一樣。在百團大戰(zhàn)中誰的商業(yè)模式思考最透徹,誰就更有可能脫穎而出。當(dāng)然這也不是絕對的。

但在機器人領(lǐng)域,如果有人告訴我機器人行業(yè)的創(chuàng)業(yè)和投資有跡可循,我反而不太敢投了。正是因為這是個探索未知的方向,必須存在非共識的路徑,這樣的領(lǐng)域才最有魅力。這也是為什么有這么多投資機構(gòu)、各種屬性的資金和優(yōu)秀人才涌入。

騰訊科技:你對機器人的好奇可以追溯到什么時候?

姚海波:其實我也沒那么早,最開始我也是不信的,大約從2014年開始,也就是十一年前,我連續(xù)參加了十年的CES(全球消費電子展)。實際上每一年都有機器人公司參展,那時的機器人非常初級,有點像小時候那種可以搭積木、擰螺絲的小玩具,還不到樂高那個時代。

所以,我一直覺得機器人很酷,但同時認(rèn)為它沒什么實用價值——它能和你對話又怎樣?當(dāng)AlphaGo出現(xiàn)后,似乎打碎了所有機器人的夢想,因為大家認(rèn)為只需要有"大腦"就夠了,不需要實體。但當(dāng)波士頓動力(Boston Dynamics)出現(xiàn)的那一天,你會覺得這東西真的太賽博朋克了,非??犰牛m然它也只能應(yīng)用于軍工或野外場景。所以十一年前其實也不算早,我每次都去重新審視和見證這個領(lǐng)域,但一直沒有真正燃起希望。

騰訊科技:現(xiàn)在燃起希望了。

姚海波:當(dāng)然,我們現(xiàn)在確實堅定看好這個領(lǐng)域。我認(rèn)為這是一個長周期的事情,在有生之年能夠見證和踐行一個長周期產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機會,概率是非常非常小的。

騰訊科技:看來波士頓動力對你有很大啟發(fā),你怎么評價波士頓動力這家公司?

姚海波:兩句話:第一,波士頓動力是目前為止最偉大的機器人公司,沒有之一。如果大家認(rèn)可這句話,那第二點就是——作為一家史上最偉大的公司,它卻不賺錢。據(jù)說Marc Raibert(波士頓動力創(chuàng)始人)拒絕了很多To B的訂單,但因為持續(xù)追逐技術(shù)領(lǐng)先,才讓它成為了最偉大的公司。

騰訊科技:但是波士頓動力被賣來賣去,先是賣給軟銀,后來又賣給現(xiàn)代集團。

姚海波:雖然它是偉大的公司,但從商業(yè)化角度看卻不怎么成功。不過他提出了一個我非常認(rèn)可的觀點,他質(zhì)疑人形是否就是機器人的終極形態(tài)。我也有同樣的懷疑,真的不一定最后就是人形。

騰訊科技:那么全球范圍內(nèi),你最喜歡的機器人從業(yè)者或投資人是誰?是波士頓動力創(chuàng)始人嗎?

姚海波:說到欣賞,我當(dāng)然首先欣賞我們投資的這些企業(yè)家。

其次我很喜歡DeepMind的CEO(Demis Hassabis),他的出現(xiàn)證明了學(xué)術(shù)教授創(chuàng)業(yè)本身是有機會和未來的。當(dāng)然他后來獲得了諾獎,被Google收購,成為大公司的一個部門,但他在大模型或AI方向上做了非常多偉大的探索工作。

我認(rèn)為他過去所做的一切努力,都將對機器人行業(yè)產(chǎn)生巨大影響,從AlphaGo擊敗人類到AI預(yù)測蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)。當(dāng)然,這種影響今天還沒有完全顯現(xiàn)。正如我剛才提到的,AI探索之旅之大模型對機器人的改變和革命遠遠還尚未開始。現(xiàn)在只是雙方有一些簡單的結(jié)合和嘗試,所以我喜歡那個家伙(指Demis Hassabis),我覺得他挺帥的。

騰訊科技:面對越來越強大的機器人,你覺得人類在體育競技中還能保留些什么優(yōu)勢?

姚海波:機器人是由人類設(shè)計的智能體,其設(shè)計前提是人類利益是否得到保障,這也是阿西莫夫提出的“機器人三大法則”第零條。如果說AlphaGo戰(zhàn)勝李世石,是機器人認(rèn)知邊界上的勝利,那純粹身體技巧競技,則僅僅是技能表演了。

編輯:梁萍

(本文轉(zhuǎn)載自長江商學(xué)院MBA ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨立觀點,不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

收藏
訂閱

備考交流

  • 2024考研英語二備考群: 678595048
  • 2024管理類聯(lián)考復(fù)試調(diào)劑②群: 814776983
  • 2024海外碩士交流群: 895560072
  • 2024年MBA/MEM/MPAcc聯(lián)考備考群: 769561411
  • 免聯(lián)考調(diào)劑咨詢①群: 796631901
  • 2024考研政治沖刺群: 863373153
  • 海外碩士咨詢③群: 850595383
  • 免聯(lián)考碩士入學(xué)咨詢?nèi)海? 711046255
  • 2024考研復(fù)試調(diào)劑交流群: 902176003
免費領(lǐng)取價值5000元MBA備考學(xué)習(xí)包(含近8年真題) 購買管理類聯(lián)考MBA/MPAcc/MEM/MPA大綱配套新教材

掃碼關(guān)注我們

  • 獲取報考資訊
  • 了解院?;顒?/li>
  • 學(xué)習(xí)備考干貨
  • 研究上岸攻略

最新動態(tài)