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少知而迷，不知而盲，無(wú)知而亂。芒格有言：“我手里只要有一本書(shū)，就絕不會(huì)覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間。”也唯有閱讀，能將我們個(gè)人有限的視野無(wú)限拉長(zhǎng)和拓寬，于變局中開(kāi)新局。

新年伊始，我們照舊梳理了過(guò)往一年最受長(zhǎng)江讀者歡迎的20本圖書(shū)，既有宏大敘事的時(shí)代脈動(dòng)，也有個(gè)人成長(zhǎng)的深刻啟迪，既有長(zhǎng)遠(yuǎn)歷史的價(jià)值重估，也有科技更迭的未來(lái)描摹。

始于一頁(yè)，抵達(dá)無(wú)窮。希望在歲末年初之際，與你一起通過(guò)閱讀，保持對(duì)思辨力、想象力、創(chuàng)造力、行動(dòng)力的渴求與精進(jìn)，開(kāi)啟一個(gè)智慧的新年。

2025新春書(shū)單??????????

*以下書(shū)籍排名不分先后

- 宏觀洞見(jiàn) -

《長(zhǎng)期危機(jī)：重塑全球經(jīng)濟(jì)之路》

《新二元經(jīng)濟(jì)》

《鄉(xiāng)下人的悲歌》

《新鍍金時(shí)代》

- 近觀未來(lái) -

《品牌數(shù)智化》

《智人之上》

《黃仁勛：英偉達(dá)之芯》

《理解和改變世界》

- 他山之石 -

《我看見(jiàn)的世界》

《三生萬(wàn)物》

《有效的經(jīng)營(yíng)者》

《一如既往》

- 思維高地 -

《思考，快與慢》

《韌性》

《決策的邏輯》

《結(jié)構(gòu)化思維》

- 管理新知 -

《怎樣做成大事》

《混合信號(hào)》

《管理學(xué)的進(jìn)化》

《看不見(jiàn)的大象》

宏觀洞見(jiàn)

《長(zhǎng)期危機(jī)：重塑全球經(jīng)濟(jì)之路》

作者：[英]戈登·布朗 [美]穆罕默德·埃爾-埃里安 [美] 邁克爾·斯賓塞

出版社：中信出版社

全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，通脹高企，不平等加劇，保護(hù)主義抬頭，極端氣候事件頻發(fā)......在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，世界似乎陷入長(zhǎng)期危機(jī)。出路在哪里？面對(duì)日益嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們需要尋找答案，更需要行動(dòng)指南。

長(zhǎng)期危機(jī)可以有長(zhǎng)期對(duì)策，全球問(wèn)題需要全球解決方案。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主邁克爾·斯賓塞、英國(guó)前首相戈登·布朗等合著新書(shū)《長(zhǎng)期危機(jī)：重塑全球經(jīng)濟(jì)之路》中給出了他們的思考——要擺脫危機(jī)，需要從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)管理和全球秩序三個(gè)方面入手，通過(guò)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、改善經(jīng)濟(jì)決策、加強(qiáng)國(guó)際合作等手段，構(gòu)建更加包容、可持續(xù)和安全的未來(lái)。

《新二元經(jīng)濟(jì)》

作者：周春生

出版社：中信出版集團(tuán)

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化的滾滾洪流中，新經(jīng)濟(jì)發(fā)展得如火如荼，以智能化、數(shù)字化為主要標(biāo)志的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式不斷涌現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)大變局的新時(shí)代，企業(yè)界、金融界，乃至政界，均迫切需要一套嶄新的經(jīng)濟(jì)理論，來(lái)詮釋經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種新現(xiàn)象、新問(wèn)題，來(lái)把握和預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)，來(lái)指導(dǎo)各方進(jìn)行更科學(xué)、更合理的投資決策、研發(fā)決策、生產(chǎn)決策、營(yíng)銷決策和產(chǎn)業(yè)決策。

在《無(wú)限供給：數(shù)字時(shí)代的新經(jīng)濟(jì)》基礎(chǔ)之上，長(zhǎng)江商學(xué)院周春生教授在《新二元經(jīng)濟(jì)》中嘗試建立一個(gè)嶄新的理論體系來(lái)更加科學(xué)地分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)動(dòng)能轉(zhuǎn)換的內(nèi)在規(guī)律。

這本書(shū)對(duì)于幫助我們理解中國(guó)乃至世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì)，把握新經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，以及幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，均有重要參考意義。兩本書(shū)推薦搭配閱讀。

《鄉(xiāng)下人的悲歌》

作者：[美]J.D. 萬(wàn)斯

出版社：中信出版集團(tuán)

為什么一大批人喪失美國(guó)夢(mèng)？《鄉(xiāng)下人的悲歌》是一部極其動(dòng)人的回憶錄，脫胎于作者J.D.萬(wàn)斯向上流動(dòng)的親身經(jīng)歷。這本書(shū)也是一部深刻的社會(huì)評(píng)論，真實(shí)講述了社會(huì)、地區(qū)和階層衰落會(huì)給一生下來(lái)就深陷其中的人帶來(lái)什么樣的影響，以“局內(nèi)人”的角度，帶領(lǐng)我們以更宏觀的視野，深入探視美國(guó)藍(lán)領(lǐng)階層所面臨的困境與危機(jī)。

大多數(shù)的美國(guó)白人藍(lán)領(lǐng)仍舊擺脫不了世襲的貧窮與困頓，仿佛是一條與生俱來(lái)的枷鎖，牢牢套在他們的脖子上。究竟是什么樣的原因，讓他們無(wú)法在美國(guó)這個(gè)以自由為豪的國(guó)度中，找到合適的出路？這本書(shū)提供了一個(gè)視角。

《新鍍金時(shí)代》

作者：[英]詹姆斯·克拉布特里

出版社：南海出版公司

14億人口大國(guó)，30年經(jīng)濟(jì)自由化改革。如今的印度擁有世界最大規(guī)模且結(jié)構(gòu)年輕的人口、發(fā)達(dá)的科技、日益龐大的中產(chǎn)消費(fèi)群體和逐日膨脹的樂(lè)觀野心，然而在沸騰的表象之下隱現(xiàn)著不可持續(xù)的危機(jī)。

“這是一個(gè)關(guān)于印度貧富問(wèn)題的故事，發(fā)人深省、引人入勝，更是悲哀地揭示不平等如何有力地碾壓和擊垮一個(gè)國(guó)家的偉大成就?！毕胍私庥《冉?jīng)濟(jì)奇跡背后政治與商業(yè)共生的真實(shí)內(nèi)幕，《新鍍金時(shí)代》將是一個(gè)不容錯(cuò)過(guò)的選擇。

基于資深智庫(kù)分析師、新加坡國(guó)立大學(xué)副教授、《金融時(shí)報(bào)》記者駐孟買5年深度追蹤，一手調(diào)查印度億萬(wàn)富豪的崛起與墜落，長(zhǎng)期追蹤商業(yè)帝國(guó)的盛衰之路，這本書(shū)還原了印度30年經(jīng)濟(jì)改革歷史以及一個(gè)處在轉(zhuǎn)型風(fēng)口浪尖的分裂社會(huì)。

近觀未來(lái)

《品牌數(shù)智化：科技驅(qū)動(dòng)的模式與價(jià)值創(chuàng)新》

作者：孫寶紅

出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社

人工智能、Web3等新技術(shù)的涌現(xiàn)，沖擊著原有的商業(yè)版圖，也改寫了品牌和用戶的關(guān)系；另一方面 ，中國(guó)企業(yè)正加速出海，迎接嶄新的全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。過(guò)往的成功無(wú)法被輕易復(fù)制，在數(shù)字時(shí)代中國(guó)企業(yè)如何適應(yīng)并贏得全球市場(chǎng)上的品牌較量？如何與消費(fèi)者建立更強(qiáng)連接，創(chuàng)造更大價(jià)值？如何從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)走向價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)，構(gòu)建長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力？

本書(shū)力圖系統(tǒng)性地呈現(xiàn)品牌如何在數(shù)字時(shí)代進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化運(yùn)營(yíng)，即“品牌數(shù)智化”，并兼顧前瞻性與實(shí)操性地講述企業(yè)如何利用數(shù)字技術(shù)，逐步建立對(duì)用戶和數(shù)據(jù)的掌控權(quán)，增強(qiáng)用戶品牌體驗(yàn)，創(chuàng)造用戶價(jià)值，從而打造品牌長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)分析企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化運(yùn)營(yíng)的主要目標(biāo)，即尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和新的盈利模式，簡(jiǎn)稱“科技驅(qū)動(dòng)的模式與價(jià)值創(chuàng)新”。

書(shū)中突出了與未來(lái)科技特別是人工智能及Web3.0相契合的主題，所選取的案例均來(lái)源于長(zhǎng)江商學(xué)院孫寶紅教授近年來(lái)對(duì)商業(yè)模式或營(yíng)銷技術(shù)創(chuàng)新的切身觀察，幫助企業(yè)管理者掌握品牌建設(shè)相關(guān)的前沿技術(shù)和實(shí)施途徑，贏在未來(lái)。

《智人之上》

作者：尤瓦爾·赫拉利

出版社：中信出版集社

人類如此智慧，為什么卻總是傾向于自我毀滅？我們?yōu)槭裁醋叩搅松鷳B(tài)和技術(shù)自殺的邊緣？當(dāng)非人智能威脅到人類的生存時(shí)，人類如何做出明智的選擇？

《智人之上》透過(guò)大歷史的長(zhǎng)鏡頭，講述信息網(wǎng)絡(luò)如何塑造了我們和我們的世界，邀請(qǐng)我們思考信息與真相、神話與官僚制度、智慧與權(quán)力之間的復(fù)雜關(guān)系，探討不同的社會(huì)結(jié)構(gòu)在試圖構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)面臨的關(guān)鍵困境。

我們正身處人類歷史上最深刻的信息革命中?？纯慈祟惖男畔⒕W(wǎng)絡(luò)在過(guò)去幾千年如何發(fā)展，我們也許可以更了解今日與未來(lái)發(fā)生的事情。

《黃仁勛：英偉達(dá)之芯》

作者：斯蒂芬·威特

出版社：湛廬文化/中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社

這本書(shū)不僅是一部科技企業(yè)家的傳記，更是一部關(guān)于如何在全球科技舞臺(tái)上取得成功的范本?？缭?0年的科技發(fā)展歷程，我們可以看到人工智能技術(shù)是如何發(fā)展的，人工智能將會(huì)如何影響到我們每一個(gè)人，技術(shù)發(fā)展的速度和進(jìn)展是怎么樣的。在這場(chǎng)技術(shù)的發(fā)展過(guò)程中，英偉達(dá)是一個(gè)縮影。

通過(guò)對(duì)技術(shù)發(fā)展歷程的洞察，我們將更清晰的看到未來(lái)，企業(yè)家可以了解到科技行業(yè)的復(fù)雜性，以及如何在快速變化的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先。這本書(shū)適合所有對(duì)科技、創(chuàng)新和企業(yè)家精神感興趣的讀者，無(wú)論你是相關(guān)行業(yè)的專業(yè)人士，還是對(duì)其充滿好奇的普通讀者，都能從黃仁勛的故事中獲得啟發(fā)和動(dòng)力。

《理解和改變世界》

作者：[法]約瑟夫·希發(fā)基思

出版社：中信出版集團(tuán)

“人工智能的崛起可能是人類遇到的最好的事，也可能是最壞的事情，但我們還不知道答案?！边@是霍金生前的觀點(diǎn)，似乎也成為一種預(yù)言。在人工智能疾速狂奔的時(shí)代，人們對(duì)人工智能是否可能取代人類這個(gè)話題投入了巨大的好奇。未來(lái)，人工智能將怎樣接近人類智能、人類應(yīng)該如何與人工智能共存、我們是否需要恐懼人工智能......都是需要探究并回答的議題。

2007年圖靈獎(jiǎng)得主、世界安全計(jì)算機(jī)系統(tǒng)發(fā)展重要貢獻(xiàn)者、中美法三國(guó)院士約瑟夫·希發(fā)基思（Joseph Sifakis）在《理解和改變世界》一書(shū)中，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題給出了清晰的解答：人工智能不會(huì)超越人類，人類和人工智能是互補(bǔ)的，而非互相替代的關(guān)系。

他認(rèn)為，比起所謂的超越人類，AI會(huì)帶來(lái)的最大威脅是人類對(duì)它的依賴可能導(dǎo)致我們無(wú)限讓渡自己的判斷，喪失決策權(quán)，最終成為“奴隸的奴隸”。

他山之石

《我看見(jiàn)的世界》

作者：[美]李飛飛

出版社：中信出版集團(tuán)

從底層移民成長(zhǎng)到頂尖科學(xué)家，《我看見(jiàn)的世界》不僅是“AI教母”李飛飛的個(gè)人史，也是一部波瀾壯闊、跌宕起伏的人工智能發(fā)展史。她度過(guò)了困頓艱辛的青少年時(shí)代，但對(duì)科學(xué)的熱愛(ài)不斷激勵(lì)著她持續(xù)追尋人生的“北極星”，并最終走進(jìn)科學(xué)的殿堂。

當(dāng)李飛飛和家人努力適應(yīng)在美國(guó)的生活時(shí)，恰逢現(xiàn)代人工智能開(kāi)始不斷取得突破。她不斷開(kāi)啟新的科學(xué)征程，并確立了自己在計(jì)算機(jī)視覺(jué)領(lǐng)域的科學(xué)使命，取得了非凡的成就……書(shū)中詳細(xì)記錄了這些重大時(shí)刻的關(guān)鍵細(xì)節(jié)，既有對(duì)重大科學(xué)突破幕后的精彩窺探，也有女性用好奇心和勇氣突破人生困境的故事。

即使是最技術(shù)性的學(xué)術(shù)研究也需要激情，永不停歇的好奇心可以激發(fā)無(wú)盡的科技創(chuàng)新。

《三生萬(wàn)物》

作者：寧高寧

出版社：中信出版集團(tuán)

曾執(zhí)掌華潤(rùn)、中糧、中化集團(tuán)、中國(guó)化工四家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，寧高寧被認(rèn)為是最具企業(yè)家精神、最不像“領(lǐng)導(dǎo)”的央企掌舵人，也是最善于把亂牌、雜牌打成大牌和王牌的中國(guó)企業(yè)家之一。

《三生萬(wàn)物》詳盡地描繪了寧高寧從一個(gè)小城青年到商界領(lǐng)袖的成長(zhǎng)過(guò)程，并講述掌舵三大央企期間一系列關(guān)鍵而深刻的事件。這是寧高寧對(duì)人生的一次真誠(chéng)回望，他系統(tǒng)性地回顧和思考自己的職業(yè)生涯，提供了一種大道至簡(jiǎn)的三維思維方式。

《有效的經(jīng)營(yíng)者》

作者：宋志平

出版社：機(jī)械工業(yè)出版社

大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都是從基層一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)的，對(duì)管理尤其是對(duì)管人管事有著極大的熱情和偏好，如果不去管人管事，可能就會(huì)覺(jué)得“大權(quán)旁落”。

然而事實(shí)上，現(xiàn)在的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最重要的工作是經(jīng)營(yíng)，需要“向外看”處理好企業(yè)外部的事情，做正確的決策和獲取資源，這在當(dāng)下不確定性環(huán)境中更是如此。

面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何有效經(jīng)營(yíng)？《有效的經(jīng)營(yíng)者》凝聚了宋志平40年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)與智慧、觀察與反思，為廣大年輕一代的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者和管理者提供了路標(biāo)性的指引。

《一如既往》

作者：[美]摩根·豪澤爾

出版社：中信出版集團(tuán)

每個(gè)人都想看清未來(lái)，但少有人能夠真正做到這一點(diǎn)。我們必須承認(rèn)世界永遠(yuǎn)變化，未知無(wú)法預(yù)測(cè)。但千百年來(lái)，人類的行為一如既往，永恒不變。恰恰是那些永恒不變的人類行為，蘊(yùn)含著最深刻的歷史經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)樗鼈兡軌蝾A(yù)示每個(gè)人的未來(lái)。

豪澤爾在《一如既往》中將心理學(xué)、行為決策科學(xué)和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要發(fā)現(xiàn)融入到生活中，揭示了財(cái)富和成功的關(guān)鍵秘密。他認(rèn)為，人的行為大概率是會(huì)重復(fù)上演的，人心是一個(gè)從古到今都沒(méi)什么改變的東西，所以只要了解了人性，就能更好地把握和判斷。

思維高地

《思考，快與慢》

作者：[美]丹尼爾·卡尼曼

出版社：中信出版集社

2024年3月27日，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基人丹尼爾 · 卡尼曼去世，享年 90 歲?？崧粝铝艘幌盗泄奈枞诵牡闹鳎接懭绾潍@得幸福、如何避免人類決策誤差等等。

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)人們總是理性和自私的，并以此做出決策。但卡尼曼認(rèn)為，人們?cè)趶?fù)雜的場(chǎng)景下，常常會(huì)根據(jù)直覺(jué)做出反應(yīng)，而這些決策往往會(huì)導(dǎo)致非理性的行為。在《思考、快與慢》一書(shū)中，卡尼曼提出人的思考受到兩種模式的驅(qū)動(dòng)：“系統(tǒng)一” 的思考快速、依靠直覺(jué)且情緒化（快思考）；而 “系統(tǒng)二” 則較慢、計(jì)劃性且更依賴邏輯（慢思考）。

思考從來(lái)不缺維度。重要的是我們能否在不同的場(chǎng)景，不同的問(wèn)題面前，做相應(yīng)的思考。

《韌性》

作者：張曉萌 曹理達(dá)

出版社：中信出版集團(tuán)

我們正處在一個(gè)充滿不確定性的時(shí)代，“韌性”這一概念突破物理學(xué)、心理學(xué)范疇，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域越來(lái)越多被提及?！俺鞘许g性”、“經(jīng)濟(jì)韌性”、“社會(huì)韌性”等詞匯高頻出現(xiàn)在人們面前，究其源頭，都是源于人的韌性。

劇變時(shí)代，個(gè)人心理韌性的塑造、提升刻不容緩。無(wú)論在日常生活中，還是在企業(yè)管理中，打造韌性能夠幫助我們從逆境中快速恢復(fù)，收獲更多積極體驗(yàn)，也是激發(fā)個(gè)人和組織成長(zhǎng)的能量之源。

長(zhǎng)江商學(xué)院張曉萌教授在融合心理學(xué)、行為學(xué)等前沿科學(xué)的基礎(chǔ)上，提出了“韌性飛輪”模型，其核心為“韌性”，通過(guò)“覺(jué)察”、“意義”、“連接”三個(gè)葉片幫助我們提升心理韌性，解碼焦慮與情緒，發(fā)掘并深化熱愛(ài)，在關(guān)系中強(qiáng)化自我認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人韌性到組織韌性的傳導(dǎo)。

《決策的邏輯》

作者：朱睿 童璐瓊

出版社：天地出版社

人類究竟是如何做決策的？這背后有何規(guī)律可循？這些規(guī)律是否幫我們做出了最好的決策？如果不是，我們?nèi)绾文茉诹私獗澈笠?guī)律的基礎(chǔ)上，做出更優(yōu)的選擇？在本書(shū)中，長(zhǎng)江商學(xué)院朱睿教授系統(tǒng)地通過(guò)行為心理學(xué)的視角，從情緒、思維方式、環(huán)境、記憶與歷史等方面講解了人們做決策的過(guò)程，并介紹了行為心理學(xué)在實(shí)踐中的一些重要應(yīng)用。

如果你想更好地了解自己，做出更優(yōu)的決策，相信你能在這本書(shū)中有所收獲，并在了解行為決策背后心理學(xué)原理的基礎(chǔ)上，有效地助推自己和他人做出更好的決策。

《結(jié)構(gòu)化思維》

作者：劉勁

出版社：浙江大學(xué)出版社/藍(lán)獅子

來(lái)自現(xiàn)實(shí)的商業(yè)問(wèn)題，往往涉及多個(gè)學(xué)科、多個(gè)維度，并不適合用一個(gè)學(xué)術(shù)流派的單一理論來(lái)解釋。長(zhǎng)江商學(xué)院劉勁教授結(jié)合近三十年的商業(yè)研究實(shí)踐，認(rèn)為結(jié)構(gòu)性思維是分析、解決復(fù)雜商業(yè)問(wèn)題的一個(gè)有效方法論。

化繁為簡(jiǎn)，看清商業(yè)世界的復(fù)雜問(wèn)題。在本書(shū)中，劉勁教授不僅詳細(xì)闡述了結(jié)構(gòu)性思維的好處和使用方法，還運(yùn)用這一思維方式，將其對(duì)于當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題、中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)走向、資本市場(chǎng)運(yùn)行邏輯、現(xiàn)代企業(yè)管理以及未來(lái)行業(yè)機(jī)遇的觀察與思考和盤托出。

面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境，這些觀察與思考不僅能夠幫助企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者理解當(dāng)下，做出正確的商業(yè)決策，也能幫助投資人看清未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)投資機(jī)遇，還能幫助普通大眾看懂商業(yè)世界，明確個(gè)人未來(lái)發(fā)展路徑。

管理新知

《怎樣做成大事》

作者：[丹] 傅以斌 [美] 丹·加德納

出版社：湛廬文化/浙江科學(xué)技術(shù)出版社

失敗的項(xiàng)目都是相似的，成功的項(xiàng)目也都是相似的。

蘋果公司的iPod如何在11個(gè)月內(nèi)從只有一名員工的項(xiàng)目發(fā)展為面市的產(chǎn)品？皮克斯動(dòng)畫工作室為何成為電影業(yè)的傳奇？畢爾巴鄂古根海姆博物館的建造又為何成為大項(xiàng)目的典范？悉尼歌劇院的建造如何斷送了設(shè)計(jì)師的前程？……

知名項(xiàng)目管理專家、牛津大學(xué)教授傅以斌從16000個(gè)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)驚人事實(shí)——99.5%的項(xiàng)目會(huì)失敗。無(wú)論人力物力多么充足，大項(xiàng)目也難逃三大鐵坑：預(yù)算超支、時(shí)間超期、效益不足。

這本書(shū)從0.5%成功項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出“成事的科學(xué)”，這些做大事的訣竅值得一讀。

《混合信號(hào)》

作者：[美]尤里·格尼茨

出版社：中信出版集團(tuán)

“理性人”是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本假設(shè)，但正如行為經(jīng)濟(jì)學(xué)所表明的那樣，人類的很多行為其實(shí)是非理性的。

激勵(lì)作為一種工具，應(yīng)該以更合理的機(jī)制引導(dǎo)和激發(fā)人們?nèi)プ瞿切┰静粫?huì)做的事情。

一個(gè)企業(yè)如何塑造出對(duì)自己有利的敘事，讓消費(fèi)者理性接受漲價(jià)并贏得更大市場(chǎng)？一名經(jīng)濟(jì)學(xué)家如何幫助非洲部落的年輕人擺脫命運(yùn)？……書(shū)中一個(gè)個(gè)真實(shí)生動(dòng)的案例，展示了經(jīng)濟(jì)學(xué)如何推動(dòng)世界的運(yùn)轉(zhuǎn)，文化的發(fā)展和個(gè)人命運(yùn)的轉(zhuǎn)變?！痘旌闲盘?hào)》介紹了一種有效激勵(lì)的策略，用“小推力實(shí)現(xiàn)大改變”。

《管理學(xué)的進(jìn)化》

作者：[新西蘭]托德·布里奇曼

出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社

瀏覽任何一本管理學(xué)教科書(shū)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其中介紹的理論大多是幾十年前的，它們產(chǎn)生的時(shí)代和今天的世界相去甚遠(yuǎn)。然而，這些理論在今天仍然適用，理解它們的起源比以往任何時(shí)候都更加重要。

不同于那些“正統(tǒng)”的管理學(xué)教科書(shū)，托德·布里奇曼教授《管理學(xué)的進(jìn)化》是一部管理思想簡(jiǎn)史，通過(guò)回顧管理學(xué)經(jīng)典的思想、理論與模型，一步步揭開(kāi)蒙在理論上方的面紗，還原管理學(xué)的初始模樣，帶領(lǐng)讀者深入了解管理思想史上那些最負(fù)盛名的理論背后的故事。

《看不見(jiàn)的大象》

作者：[意]盧西亞諾·卡諾瓦

出版社：中譯出版社

為什么我們很難拒絕高熱量的奶油甜品？為什么很多人都不愿意存錢？怎樣才能超越眼前的利益做出正確的決定？在這個(gè)紛繁復(fù)雜的世界里，我們常常會(huì)被“看不見(jiàn)的大象”困擾。

這本書(shū)將行為科學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)和流行文化相結(jié)合，介紹了認(rèn)知陷阱、思維捷徑、不確定性管理、無(wú)用性感知等心理偏見(jiàn)，并提出如何應(yīng)對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大事件。無(wú)論是投資者還是決策者，都需要一種全新的視角和思考方式，以更全面、深入地理解面臨的問(wèn)題，避免被市場(chǎng)的“大象”所吞噬。唯有培養(yǎng)起長(zhǎng)遠(yuǎn)思維，才能成為真正的“騎象人”。