姚洋:AI時代的人才需求與傳統(tǒng)教育的必要改革


姚洋:AI時代的人才需求與傳統(tǒng)教育的必要改革
2024年12月14日,北大國發(fā)院教授、中國經(jīng)濟研究中心主任姚洋應邀參加智聯(lián)招聘“2024年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇”。本文根據(jù)演講內(nèi)容整理。
今天分享我和研究團隊關于中考分流的研究成果。這項研究不僅關注教育,還涉及人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、未來人才輸出和家庭幸福。我將從人工智能時代的人才需求角度,討論教育體系在滿足時代需求方面的滯后性。
當前時代需要什么樣的人才?一、產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷深刻轉(zhuǎn)型 傳統(tǒng)人才需求必然下行
中國產(chǎn)業(yè)升級迅速。過去,經(jīng)濟增長依賴外延式擴張,特別是制造業(yè)的迅猛發(fā)展推動了出口和國內(nèi)增長。自2010年起,制造業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重開始下降,目前占GDP的28%?!笆奈濉逼陂g的目標是保持在25%以上,疫情使得這一目標相對容易達成,但這并不意味著制造業(yè)的比重能夠長期保持在28%。同時,制造業(yè)就業(yè)人口比例也在減少。這些變化對工業(yè)發(fā)展提出新要求。
此外,勞動密集型產(chǎn)業(yè)的外遷現(xiàn)象日益顯著,尤其是近兩年來,越來越多的中國企業(yè)出海發(fā)展。企業(yè)出海是發(fā)展過程中的自然趨勢,然而,很多人擔憂大批企業(yè)出海會對國內(nèi)經(jīng)濟造成影響。
對此需從兩方面進行分析:一方面,當前出口面臨的挑戰(zhàn)日益加劇。今年我國外貿(mào)順差達到一萬億美元。據(jù)我所知,全球GDP達到一萬億美元的國家接近20個。這意味著,我國一年的貨物貿(mào)易盈余超過了全球90%國家的GDP。這種狀況顯然不可持續(xù)。因此,我們必須接受企業(yè)出海這一必經(jīng)之路。觀察其他國家不難發(fā)現(xiàn),當經(jīng)濟發(fā)展到一定程度后,它們往往都會將產(chǎn)業(yè)向海外轉(zhuǎn)移。例如,英國在海外的資產(chǎn)已達到其GDP的五倍,美國的海外資產(chǎn)也超過了其GDP的一倍,大于三十萬億美元。我國的海外資產(chǎn)僅占GDP的一半,相比之下并不多,所以這一趨勢將會繼續(xù)加速。
二、新質(zhì)技術和產(chǎn)業(yè)強勢崛起 人才需求倍增
另一方面,國內(nèi)技術進步的速度遠超想象。在許多領域,中國事實上已經(jīng)占據(jù)了世界領先地位,例如人工智能、新能源和電動汽車等,當然我不是指絕對領先和全面領先,但我們作為一個發(fā)展中國家,已經(jīng)進入世界級的領先梯隊。在人工智能領域,盡管美國在大模型方面仍然領先全球,但我國在人工智能的應用方面無疑已經(jīng)超越了美國。有觀點認為,盡管美國在大模型開發(fā)方面投入巨大,但尚未有企業(yè)實現(xiàn)盈利,因為這些大模型并未真正融入產(chǎn)業(yè)之中。而中國的人工智能技術已經(jīng)直接在產(chǎn)業(yè)中獲得了應用和盈利。
我國在中等技術領域的發(fā)展同樣極為迅速。在過去十余年中,眾多被稱作隱形冠軍的企業(yè)悄然崛起。
在未來技術方面,我國也不落后。在世界各國技術進步的排名中,美國無疑占據(jù)首位,我國位列第二,之后才是德國、日本、韓國等國家。
在基礎研究領域,我國亦取得了顯著進展。我們無需與美國進行比較,因為美國的情況與我們區(qū)別很大,人均GDP是我國的七倍。我曾應耶魯大學法學院的邀請去做學術交流,得知該院的捐贈基金有三百億美元。耶魯大學已有三百年歷史,其積淀歷程漫長。相比之下,我國的積累時間較短。因此,我們應當采取更為合理的比較方式,與那些人均收入水平相近的國家比較,例如巴西和馬來西亞。通過這樣的比較就可以清晰地看到,中國在許多方面已經(jīng)遠遠超越了這些國家。
世界大學QS排名被認為是目前最客觀的排名,我國有四所大學位列前五十名,分別是清華大學、北京大學、浙江大學和復旦大學。上海交通大學排名第五十二位,也將很快躋身前五十名之列。相比之下,巴西、馬來西亞等國家的大學在前五十名中沒有一席之地,而印度更不用提。而且,在自然指數(shù)方面,中國的科研產(chǎn)出已經(jīng)超越了美國。
技術的持續(xù)進步促使我們對產(chǎn)業(yè)工人和人才的需求發(fā)生了轉(zhuǎn)變。如今,許多工廠面貌的變化之大令人矚目。比如“燈塔工廠”,亦稱無人工廠或黑燈工廠,它們代表著工業(yè)自動化和智能化的前沿,是世界經(jīng)濟論壇和達沃斯論壇追蹤統(tǒng)計的對象。根據(jù)最新數(shù)據(jù),截至2024年10月,全球共有一百七十二家燈塔工廠,其中中國就占了七十四家,占比超過40%。在新增的燈塔工廠中,中國的份額更是超過了60%。在那些尚未完全實現(xiàn)自動化的地方,變化同樣顯著。例如,我曾訪問云南白藥的貨運公司,巨大的車間里幾乎看不到人,取而代之的是機器的高效運轉(zhuǎn)。這無疑是時代的巨大變革。
當前對工人技能的需求呈現(xiàn)出明顯的兩極化趨勢。對于基礎層次的工人,盡管仍有需求,但對其教育水平的要求并不高。例如,在流水線作業(yè)中的工人所承擔的任務通常非常簡單,最多具備初中程度受教育水平即可,能夠閱讀操作說明書并理解指令即可。教育水平過高的人可能不愿意從事此類工作。另一方面,技術要求高的工廠則需要工人能夠熟練操作計算機,而我國職業(yè)高中教育體系尚無法培養(yǎng)出滿足此類崗位需求的技術工人。因此,即便是對產(chǎn)業(yè)工人的要求,也已經(jīng)呈現(xiàn)出明顯的兩極分化。
目前我國自動駕駛的發(fā)展相較于特斯拉存在一定的滯后,這主要歸因于我國現(xiàn)行的法規(guī)限制。一旦相關法規(guī)得到放寬,我國的自動駕駛技術,特別是華為等中國企業(yè)的研發(fā)成果,將有望達到或超越特斯拉的水平。
“蘿卜快跑”在武漢進行了自動駕駛出租車的試驗,但很快便停止了,因為對傳統(tǒng)出租車司機產(chǎn)生了明顯影響。隨著國家對技術加大支持力度,快遞員等職業(yè)預計很快將面臨被替代的風險。傳統(tǒng)意義上的技術工人也可能很快消失,因為人力可能存在精度不足、易疲勞、易犯錯等問題,而機器人和人工智能能夠避免此類錯誤的發(fā)生。
即便在一些所謂高端的行業(yè)中,替代現(xiàn)象亦不可避免。例如,國發(fā)院有一位校友正在上海推進用人工智能替代建筑設計師的工作。隨著AI技術的介入,許多工作正在逐步被替代,且這一進程正變得愈發(fā)迅速。
為什么要改革教育體系?由此,我想講今天的重點,最近這些年,我一直在倡導教育體系改革。當前,我國教育體系幾乎完全以升學為唯一目標,競爭激烈程度令人難以想象,學生的主要任務似乎變成了無休止地做題。這種現(xiàn)象導致社會陷入一種低水平的均衡狀態(tài),沒有人敢于打破這一循環(huán)。家長不敢讓自己的孩子不參與這種競爭,因為不參與競爭就意味著會被他人超越。但參與競爭的結(jié)果是,我們的孩子從小就被卷入了這臺龐大的刷題機器。我們項目的一位合作者表示,她之所以參與本項目,是因為發(fā)現(xiàn)自己上初一的孩子直到凌晨一點都忙于學業(yè)無法入睡。她的孩子說,如果自己不這樣,就會受到老師的批評。
北京大學CFPS長期調(diào)查經(jīng)過十數(shù)年的研究發(fā)現(xiàn),學生投入在做題上的時間呈倍數(shù)增長,家長的教育投資亦翻倍增長。然而,這種增長并無實際意義。由于各省的錄取名額是固定的,導致分數(shù)線水漲船高,實際情況并沒有實質(zhì)性的變化。而且,我們的孩子似乎變成了機械式的存在,本真與個性被抹殺。
然而,面對這些問題,我們既不能歸咎于學校,亦不能責怪家長,癥結(jié)在于教育體系。
有人質(zhì)疑我,說即使取消中考分流,但高考依舊存在。的確如此,但改革應該逐步進行,第一步先改革中考。近年來我注意到,與教育界人士探討這個議題時往往難以深入交流。教育領域里涉及的利益錯綜復雜,要突破現(xiàn)有的利益格局很難。
為什么應該優(yōu)先廢除中考分流?改革應該如何著手?在我看來,應首先考慮廢除中考分流制度。
分流制度存在哪些弊端?它無法滿足當前及未來經(jīng)濟發(fā)展對勞動力的需求,導致高中生處于一種不上不下的尷尬境地。根據(jù)我們的調(diào)查,幾乎看不到職業(yè)高中學生表示畢業(yè)后會直接進入職場。實際上,他們直接求職往往不受歡迎,而且他們也不愿意從事流水線工作。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,職業(yè)高中的學生中,有99%希望繼續(xù)升學。全國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也表明,接近70%的學生確實選擇了繼續(xù)深造。從他們的意愿來看,幾乎100%的學生都希望進入大學學習。而且正如我之前所述,如果未能進入大學,他們可能面臨找不到工作的困境。
許多人認為技術學校和職業(yè)高中仿佛是大型幼兒園,只需確保學生行為得當,不給社會造成麻煩即可。然而,這可能會摧毀孩子們的未來。職業(yè)高中的教育現(xiàn)狀堪憂,很可能使原本優(yōu)秀的學生逐漸走向頹廢,這種影響對男孩子而言尤為顯著。初中階段的男女學生比例大約為55:45,性別比例失衡。進入職業(yè)高中后,這一比例略有上升,但普通高中的女生比例明顯更高,這無疑對男生構(gòu)成了沉重打擊。當前社會普遍反映男性缺乏陽剛之氣,這與他們在教育過程中遭受的挫敗不無關系。此外,職業(yè)教育的回報率極低,有時甚至讓人覺得不接受這樣的教育反而更好。
哪些孩子會進入職業(yè)高中?據(jù)調(diào)查,約70-75%的學生來自農(nóng)村戶籍家庭,城市戶籍中也主要是低收入家庭的孩子。因此,職業(yè)高中在一定程度上成為了社會階層固化的工具。地區(qū)間實行不同的中考分流政策,如五五分或四六分,這導致中產(chǎn)家庭也開始焦慮。盡管有家長認為孩子有技能便能在社會立足,但參觀過職業(yè)高中后卻擔心孩子可能受到不良影響。
在對一座城市進行調(diào)查時,我們選取了五千名居民作為樣本。鑒于研究長期影響的需要,我們特別關注了2007年和2009年畢業(yè)的初中生。目前,他們已步入三十多歲的年齡階段,這使得我們能夠評估教育對他們長期回報的影響。我們詢問了他們關于升學、就業(yè)以及生活狀況的問題,并探究了他們對自身的認知。
我們的調(diào)查僅關注中考分數(shù)線附近的這部分人群,因為中考成績反映了個人的能力水平,若將五千人一并考量,其中一些人能力出眾,理應獲得更高的報酬。對于中考分數(shù)線附近的人群,我們通過控制初中畢業(yè)時的教育質(zhì)量加以篩選。
看學歷方面,顯而易見,接受普通高中教育的個體,其接受高等教育的可能性顯著提高。相比之下,職業(yè)高中畢業(yè)生往往在此階段便終止了學業(yè)進程。至于那些未繼續(xù)升學的個體,多數(shù)在初中畢業(yè)后便處于待業(yè)狀態(tài),進一步深造的機會相對較小。
收入數(shù)據(jù)顯示,無論是接受職業(yè)教育還是普通高中教育,似乎對個人的經(jīng)濟收益影響并不顯著,這在某種程度上反映了我國教育體系的不足。觀察收入中位數(shù)這一關鍵指標,初次就業(yè)時,普通高中畢業(yè)生收入略高,而職業(yè)高中畢業(yè)生的收入相較于初中畢業(yè)生稍有優(yōu)勢。隨著時間推移,這群人畢業(yè)十五至十六年之后,職業(yè)高中畢業(yè)生的收入水平處于最低點,而初中畢業(yè)生和普通高中畢業(yè)生的收入水平幾乎相同。需要指出,這時許多普通高中畢業(yè)生已經(jīng)獲得了大學學歷。
據(jù)此推測,普通高中畢業(yè)生可能多從事職員工作,工資不那么高,職高畢業(yè)生大多做基礎工作,而初中學歷的人工作分布很廣,其中不乏小企業(yè)主,拉高了初中畢業(yè)生的平均收入。一些初中生可能具有特殊才能,直接就業(yè)后表現(xiàn)出色。
然而,我不禁思考,既然身為小企業(yè)主的初中生能賺取不錯的收入,那么若他們有機會接受大學教育,是否有可能賺取更多的財富?對社會做出更大的貢獻?因為他們具備企業(yè)家精神。正是這種精神,使他們在校期間表現(xiàn)得調(diào)皮搗蛋、學業(yè)成績不佳,因而被排斥,潛力被忽視。但這無疑是一種資源浪費。
為什么十年一貫制義務教育更符合時代需求?我在此僅展示了我們調(diào)查結(jié)果的一部分,已足以揭示問題的本質(zhì)。面對這樣的情況,我們應如何應對?
我所倡導的改革的終極目標是實施十年一貫制義務教育,以縮短目前教育體系中浪費的兩年甚至三年時間。目前,六年級學生便開始進行題海戰(zhàn)術,背后情況十分復雜,小學生仍需通過考試才能進入理想的學校,而且現(xiàn)在普遍實行提前招生制度。
提前招生制度在我看來存在很大問題。一些大學和中學推出了培養(yǎng)“天才”的項目,從高二學生或初三學生中選拔超常人才。但是,真正的天才并非人為能夠培養(yǎng)的。這種盲目的培養(yǎng)方式讓很多學校和家長趨之若鶩,造成了更加扭曲的競爭環(huán)境。況且,現(xiàn)在有了人工智能,獲取知識變得輕而易舉?,F(xiàn)在,我們應當教授學生學習方法,而非僅僅灌輸知識。
我的建議是,小學五年(7歲-12歲),初中高中合并成五年(12歲-17歲),小學到高中采取一貫制,取消中考分流,讓每個孩子完成十年一貫制義務教育。完成學業(yè)后,若有意進入職高,經(jīng)過三年的學習,可在20歲之際步入職場。對于頂尖大學,如985、211等,可選擇增加一年的預科教育,以減輕競爭壓力。這是我個人認為較為理想的方案。
實現(xiàn)理想狀態(tài)需要一段時間。近年來,我四處呼吁,初見成效。新的職業(yè)教育法已經(jīng)修訂,不再強制實施中考分流制度。中考強制性分流是必須取消的,應由學生基于個人意愿自主選擇。實際上,很多優(yōu)秀學生也會選擇優(yōu)質(zhì)的中?;蚣夹!?/span>
目前國家正積極推進綜合高中建設,這實際上是在傳統(tǒng)職業(yè)高中內(nèi)增設一些班級,這些班級的學生能夠參加普通高考。許多人可能并不了解,其實全國約有40%至50%的學生參加的是各省自行組織的職業(yè)高考,而非我們通常所見的本科高考。職業(yè)高考相對容易,幾乎只要參加考試就有機會被錄取,這是因為目前大學和高職院校數(shù)量眾多。我預計在接下來的十年內(nèi),將會有一大批這樣的院校被關閉。
大學教育在我國已經(jīng)進入普及階段。我們粗略計算,大學錄取人數(shù)在18歲人口中的占比已達75%,高于美國。對年輕人而言,我們的教育水平已經(jīng)超過美國。
為適應教育變革,應該增設綜合高中,并在高考錄取政策上向綜合高中傾斜。目前,盡管各省已經(jīng)開始將部分本科名額分配給職業(yè)高中,但這些名額極為有限,通常不超過5%。未來,應考慮取消對學生的限制,允許任何有意愿的學生參加高考。畢竟,有些學生可能在進入高中后才開始展現(xiàn)出學習潛力,應當給他們通過努力進入本科院校的機會。當前的教育體系似乎過于剛性,實際上限制了學生的選擇,一旦在中考時分流,就決定了他們未來的教育軌跡,這顯然是不合理的。
重點高中仍然是很多普通家庭的期望。因此,可以考慮讓省級重點高中自行命題、自行組織考試,避免統(tǒng)一考試帶來的壓力,從而減輕緊張情緒。
小 結(jié)綜上所述,從經(jīng)濟層面考慮,中國迫切需要制定新的人才培養(yǎng)策略;從社會層面考慮,當前的高強度競爭環(huán)境可能導致女性生育意愿進一步下降。這已成為一個嚴峻的社會問題,我們必須采取措施打破現(xiàn)有的低水平均衡狀態(tài),而解決之道就在于對現(xiàn)行教育體系進行必要的改革。
(本文轉(zhuǎn)載自北大國發(fā)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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