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英文題目：Collaborative Innovation Performance Within Platform-Based Innovation Ecosystems: Identifying Relational Strategies With fsQCA

中文題目：平臺創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中協(xié)同創(chuàng)新績效：基于fsQCA識別關系戰(zhàn)略

平臺創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)情境下協(xié)同創(chuàng)新依賴于平臺所有者和互補者之間建立的伙伴關系。然而，少有研究從關系視角深入探究驅動協(xié)同創(chuàng)新績效的潛在機制。本文基于203家中國技術型企業(yè)的相關數(shù)據(jù)，采用模糊集定性比較分析方法（fsQCA），嘗試揭示平臺創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)情境下驅動協(xié)同創(chuàng)新績效的獨特關系要素組態(tài)。

研究發(fā)現(xiàn)三種關系戰(zhàn)略能夠等效地促進協(xié)同創(chuàng)新績效，即關系運營依賴的超模塊互補、關系運營依賴的獨特互補、關系規(guī)范依賴的一致性。因此，對于平臺所有者和互補者而言，可以結合自身條件靈活選擇任一關系戰(zhàn)略來提升協(xié)同創(chuàng)新績效。

本篇論文是4位作者共同的研究成果，在此一并表示感謝。

IEEE Transactions on Engineering Management (IEEE-TEM)期刊創(chuàng)辦于1954年，每季度出版一次，致力于發(fā)表工程、技術和創(chuàng)新管理的理論和實踐等主題相關的原創(chuàng)文章。當前該期刊影響因子為4.6，SCI和SSCI雙檢索，JCR分區(qū)為Q1，在FMS列表中被分類為A類期刊，在ABS列表中被分類為ABS三星期刊，具有較高的影響力并被廣泛認可。我校高質量成果目錄中的A類二級期刊。

個人簡介：

魏芬芬，安徽宣城人，南京郵電大學管理學院講師。2022年獲得合肥工業(yè)大學管理學博士學位，曾至瑞典隆德大學訪問交流1年，目前主要從事平臺生態(tài)系統(tǒng)、企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略等領域研究，主持教育部人文社科青年基金1項，在《IEEE Transactions on Engineering Management》、《International Journal of Technology Management》、《Journal of Knowledge Management》、《Industrial Management & Data Systems》、《Journal of Engineering and Technology Management》、《中國科技論壇》等SSCI/SCI/CSSCI檢索期刊發(fā)表論文10余篇，擔任《Industry and Innovation》、《Technology Analysis Strategic Management》、《Journal of Engineering and Technology Management》等SSCI期刊匿名同行評審人。歡迎對平臺生態(tài)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略創(chuàng)新等話題感興趣的同學與我聯(lián)系，Email: weifenfen@njupt.edu.cn。