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全球化背景下，中國(guó)企業(yè)紛紛出海探索增長(zhǎng)的第二曲線。于是，“包容性領(lǐng)導(dǎo)力”在構(gòu)建跨文化組織過(guò)程中的重要性日益凸顯。組織需要理解和尊重不同文化背景的員工，才能更好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)組織出海戰(zhàn)略或跨區(qū)域擴(kuò)張目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8月，復(fù)旦-BI（挪威）國(guó)際合作MBA項(xiàng)目將攜手TTI帶來(lái)一場(chǎng)關(guān)于“包容性領(lǐng)導(dǎo)力”的UT職涯發(fā)展工作坊，由復(fù)旦-BI（挪威）國(guó)際合作MBA項(xiàng)目主任裘理瑾博士與TTI跨文化管理顧問(wèn)董林福博士，帶領(lǐng)大家共同探討以下話題：

企業(yè)出海機(jī)遇和戰(zhàn)略的展望

包容性組織的研究

包容性領(lǐng)導(dǎo)力的素質(zhì)與技能

提升包容性領(lǐng)導(dǎo)力的途徑和策略

活動(dòng)信息

時(shí) 間

2024年8月10日

14:00-17:00

地 點(diǎn)

復(fù)旦管院 史帶樓603室

（楊浦區(qū)國(guó)順路670號(hào)）

嘉賓簡(jiǎn)介

董林福 博士

國(guó)際知名跨文化管理顧問(wèn)

曾任貝立茲（美國(guó)）旗下跨文化咨詢(xún)公司TMC亞太區(qū)總監(jiān)

裘理瑾 博士

復(fù)旦-BI（挪威）國(guó)際合作MBA項(xiàng)目主任

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)系教授

參與方式

識(shí)別二維碼，進(jìn)行報(bào)名

請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)完整報(bào)名信息

報(bào)名確認(rèn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)

溫馨提示

1，本校同學(xué)請(qǐng)攜帶學(xué)生卡刷卡進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院；非本校人員進(jìn)校時(shí)需攜帶本人有效證件（如居民身份證、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或護(hù)照等），也可現(xiàn)場(chǎng)出示隨申碼。入校前建議關(guān)注“復(fù)旦保?！?、“復(fù)旦信息辦”公眾號(hào)，獲取進(jìn)校實(shí)用信息。2，非本校人員進(jìn)校暫未開(kāi)放車(chē)輛入校服務(wù)，請(qǐng)合理安排行程，建議綠色出行。