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6月7日下午，北京鼎材科技股份有限公司趙艷強受邀走進MBA2308班《組織行為學(xué)》課堂，他與任課教師高記聯(lián)手，為學(xué)生們帶來了一場獨具匠心的MBA課程案例教學(xué)。此次案例教學(xué)的內(nèi)容，是《組織行為學(xué)》課程組張培和高記兩位老師與趙艷強經(jīng)過兩次深入探討和精心備課而策劃的，重點圍繞趙艷強主導(dǎo)的企業(yè)文化重塑與落地項目進行深入剖析。

在課堂上，趙艷強首先分享了鼎材科技作為光電新材料領(lǐng)軍企業(yè)的崛起歷程及面臨的挑戰(zhàn)，引出企業(yè)文化在公司快速發(fā)展中的重要性。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，大量新員工的加入導(dǎo)致了原有企業(yè)文化的稀釋和員工對企業(yè)文化理解的差異。面對這一挑戰(zhàn)，趙艷強提出了“破局”的思考，并詳細解析了他在企業(yè)文化重塑過程中的破局行動與取得的顯著成效。

學(xué)生們在課堂上積極參與討論，設(shè)身處地地思考如何應(yīng)對企業(yè)文化面臨的挑戰(zhàn)，如何讓公司的核心價值觀能夠持續(xù)傳承。趙艷強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深刻見解為學(xué)生們提供了難得的啟示，讓他們對企業(yè)文化建設(shè)和管理有了更深的理解。

課程最后，《組織行為學(xué)》課程組長張培教授對本次聯(lián)合授課進行了精彩點評，并代表學(xué)院向趙艷強頒發(fā)了企業(yè)實踐導(dǎo)師聘書。張培高度評價了趙艷強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和分享，認為這樣的聯(lián)合授課方式對于學(xué)生們深入理解組織文化建設(shè)具有極其重要的意義。張培還鼓勵學(xué)生們在未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中，不斷將理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合，努力成為具有高素質(zhì)和實戰(zhàn)能力的管理人才。

這是《組織行為學(xué)》課程組繼2023年秋季學(xué)期與天津渤?；ぜ瘓F天津長蘆漢沽鹽場有限責(zé)任公司營銷顧問胡美娜成功聯(lián)合授課之后，再度聯(lián)手企業(yè)實戰(zhàn)專家，旨在推進管理教育的理論與實踐相結(jié)合。聯(lián)合授課打破了傳統(tǒng)教學(xué)的邊界，通過邀請具有實戰(zhàn)經(jīng)驗企業(yè)專家走進課堂，將真實、鮮活的企業(yè)案例呈現(xiàn)給學(xué)生，不僅使學(xué)生有機會直接從行業(yè)領(lǐng)軍人物那里汲取寶貴的實戰(zhàn)知識和經(jīng)驗，更促成了理論與實踐的完美融合。此種教學(xué)模式極大地豐富了教學(xué)內(nèi)容，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度，同時也為他們未來職業(yè)生涯的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。