亚洲欧美中文日韩在线v日本,亚洲精品永久在线观看,亚洲av日韩av永久无码色欲,亚洲成a人片777777,亚洲人成网站在线播放942

在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，如何洞悉組織運作的深層制約，培育具備前瞻視野與實戰(zhàn)能力的工程管理領袖？2024年5月25日，清華大學工程管理碩士（MEM）教育中心舉辦的MEM會客廳系列活動在舜德樓舉辦，我們迎來了南京大學MEM的同學蒞臨參觀學習。

課程

本學期最后一次《工作組織與人力資源管理》課前，張偉教授介紹了來自南京大學MEM教育中心主任寧延教授以及同行的同學們，MEM-E班全體同學為南京大學老師及同學準備了歡迎儀式及鮮花，隨后安排同學與南京大學同學配對，協(xié)助盡快融入課堂。

本次《工作組織與人力資源管理》課程王琛老師對上次課所講企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理進行了回顧，并借此引出了本節(jié)課的主要內容——戰(zhàn)略性薪酬計劃。課上王琛老師從當前企業(yè)定薪模式出發(fā)，講解現(xiàn)階段企業(yè)確定薪酬水平的基本要素，通過各類職業(yè)評價方法確定工資率，并借助績效薪酬與經(jīng)濟性激勵進一步講解企業(yè)如何激發(fā)員工潛能，以提高員工人均效能。最后對現(xiàn)階段法律規(guī)定的員工福利進行了深入分析，明確了各類福利對員工滿意度及忠誠度的影響。

上午的課程結束后，清華大學的工程管理碩士（MEM）同學們與南京大學的MEM相約游覽清華校園，并在校園食堂共進午餐。餐后，他們一同參加了清華MEM會客廳舉辦的《TOC（Theory of Constraints）約束理論和工程管理碩士（MEM）學位論文研究與培養(yǎng)目標》精彩講座。

講座

張盛鴻教授

TOC約束理論：釋放組織潛能的金鑰匙

張盛鴻教授，作為TOC領域的權威人士，不僅在學術界享有盛譽，更以其豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為本次講座帶來了理論與實踐相結合的獨到見解。

TOC的精髓與發(fā)展歷程： 張教授首先帶領我們回溯了TOC的發(fā)展歷程，從以色列物理學家Dr. Goldratt提出TOC理論的初衷，到其在全球范圍內的廣泛應用，展現(xiàn)了TOC理論的深厚底蘊和時代價值。

TOC的實踐應用案例： 張教授通過一系列生動的案例，如運營管理、生產(chǎn)管理、項目管理等領域的成功應用，展示了TOC如何幫助組織識別和管理制約因素，實現(xiàn)流程優(yōu)化和效率提升。

TOC的五個聚焦步驟： 張教授詳細解讀了TOC的五個關鍵步驟：識別制約、決定如何充分利用制約、使其他一切服從于制約、提升制約的能力和必要的投資。這五個步驟不僅是對TOC理論的深入剖析，更是對組織管理實踐的精準指導。

TOC在教育領域的創(chuàng)新應用： 特別值得一提的是，張教授分享了如何將TOC理論應用于教育領域，優(yōu)化教學流程，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維。

主講嘉賓

寧延博士/教授

工程管理碩士培養(yǎng)：構筑知識與能力的橋梁

寧延博士/教授，以其在工程管理領域的深厚造詣，為本次講座帶來了關于MEM學位論文研究與培養(yǎng)目標達成的深刻見解。

MEM培養(yǎng)目標的深度解讀： 寧教授首先介紹了MEM學位的核心價值和培養(yǎng)目標，強調了培養(yǎng)高層次、復合型工程管理人才的重要性，并分享了南京大學在MEM培養(yǎng)方面的創(chuàng)新實踐和成功經(jīng)驗。

學位論文的研究與實踐： 寧教授深入探討了學位論文在MEM培養(yǎng)過程中的關鍵作用，指出論文不僅是學術探索的成果，更是學生解決實際問題、貢獻社會的重要途徑。

實踐與理論的結合： 寧教授通過豐富的案例，展示了如何將TOC理論應用于MEM的培養(yǎng)中，使學生能夠在實踐中深化理論，同時在理論學習中提升實踐能力。

工程管理的職業(yè)倫理與社會責任： 寧教授特別強調了工程管理職業(yè)倫理和社會責任的重要性，指出未來的工程管理領袖不僅要具備卓越的技術和管理能力，更要有正確的價值觀和強烈的社會責任感。

這場學術講座，不僅是一次知識的傳播，更是一次智慧的啟迪。參與者在TOC理論的引導下，對如何培養(yǎng)新時代的工程管理人才有了更深刻的理解，同時，通過MEM學位論文研究與培養(yǎng)目標達成的學習，不斷提高自我認知，繼續(xù)作為學術探索的先鋒。通過本次MEM會客廳活動，希望培養(yǎng)更多能夠引領未來的工程管理精英。