上理管院P-Action第二課堂:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪NSK中國總部


11月29日上午,上海理工大學(xué)管理學(xué)院院長趙來軍,管理學(xué)院副院長張崢,管理學(xué)院原黨委書記、特聘校友聯(lián)絡(luò)員汪維,專業(yè)學(xué)位教育中心辦公室主任孟陳莉帶領(lǐng)中心師生前往NSK中國總部——恩斯克投資有限公司(以下簡稱恩斯克/NSK),開展產(chǎn)教融合實(shí)踐基地授牌儀式及主題交流分享活動。
我們要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動,加快建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國……”黨的二十大報告深刻闡述了 “實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐” 的重大戰(zhàn)略部署。上理管院全面貫徹黨的教育方針,積極建設(shè)全新的“P系列”第二課堂,用實(shí)際行動筑牢國家強(qiáng)盛之基,培養(yǎng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的管理人才。
11月29日上午,上海理工大學(xué)管理學(xué)院院長趙來軍,管理學(xué)院副院長張崢,管理學(xué)院原黨委書記、特聘校友聯(lián)絡(luò)員汪維,專業(yè)學(xué)位教育中心辦公室主任孟陳莉帶領(lǐng)中心師生前往NSK中國總部——恩斯克投資有限公司(以下簡稱恩斯克/NSK),開展產(chǎn)教融合實(shí)踐基地授牌儀式及主題交流分享活動。
參觀研發(fā)中心
恩斯克投資有限公司中國區(qū)總裁、上海理工大學(xué)管理學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會委員郁國平,研發(fā)副總經(jīng)理陳峰,企劃治理部總監(jiān)孔雪芬,人力資源部總監(jiān)趙菲虹,人力資源部人才開發(fā)課高級經(jīng)理陳軼博等企業(yè)高管熱情接待了到訪一行。據(jù)介紹,1916年,日本精工株式會社(NSK LTD.簡稱NSK)成立,同年開發(fā)并制造出日本第一個軸承,從此開啟引領(lǐng)日本乃至世界的軸承發(fā)展之路。恩斯克始終致力于技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品拓展,在汽車零部件、精密機(jī)械產(chǎn)品、電子應(yīng)用等多領(lǐng)域取得佳績,為全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。
展廳參觀
“我們的企業(yè)理念在于,通過MOTION & CONTROL(運(yùn)行與控制),為貢獻(xiàn)‘一個舒適而安全的社會’盡心盡力?!毖邪l(fā)中心實(shí)驗(yàn)室的工作人員介紹。維護(hù)地球環(huán)境的同時,企業(yè)十分注重加強(qiáng)國與國、人與人間的團(tuán)結(jié)及合作。
展廳參觀
產(chǎn)教融合實(shí)踐基地揭牌
產(chǎn)教融合實(shí)踐基地揭牌儀式上,郁國平表示,作為上理的校外導(dǎo)師,將與學(xué)生緊密聯(lián)結(jié),并鼓勵各個專業(yè)的同學(xué)前來企業(yè)實(shí)習(xí)、工作。他提到,恩斯克是長江三角洲發(fā)展一體化的先行者和受益者,也將成為推行者。今后,企業(yè)將提供更多管理中的實(shí)際案例,為同學(xué)打開新思路。
郁國平講話
趙來軍與郁國平共同為MBA產(chǎn)教融合實(shí)踐基地揭牌,雙方將進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系,全面深化產(chǎn)教融合,協(xié)同發(fā)展。
實(shí)踐基地揭牌
頒發(fā)校外導(dǎo)師證書
主題分享
“扎根中國,大力推進(jìn)投資生產(chǎn)、供應(yīng)鏈以及人才的本土化。”主題分享環(huán)節(jié),陳峰對行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品戰(zhàn)略進(jìn)行了講解。他以汽車行業(yè)為例,解析了恩斯克是如何通過行業(yè)變化開發(fā)新產(chǎn)品。
陳峰作主題分享
陳軼博以“恩斯克人力資源與人才戰(zhàn)略”為主題,介紹了企業(yè)在日本成功的重要因素,即采用“三駕馬車”的員工制度,終身雇傭制、員工序列制及輪崗發(fā)展體系。在中國,公司實(shí)行員工制度本土化,利用綜合評價因素進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展。
陳軼博作主題分享
同學(xué)們積極和公司高管交流,針對個人及團(tuán)隊(duì)績效的重要性比較、人才和人才管理的關(guān)系等提出問題。陳軼博表示,恩斯克強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)績效,人才是人才管理的基本。郁國平以華為的股權(quán)激勵制度入手,和同學(xué)們探討了企業(yè)管理中,跨國企業(yè)的經(jīng)營理念。
主題分享
趙來軍總結(jié)時講到,此行通過了解恩斯克的企業(yè)文化、人才制度等,幫助學(xué)生領(lǐng)略到行業(yè)先行者成熟的管理經(jīng)驗(yàn)和前沿技術(shù),看到行業(yè)的巨大發(fā)展?jié)摿?。進(jìn)一步增進(jìn)了校企交流,拓寬了學(xué)生的視野,促進(jìn)了校企資源共享。
趙來軍總結(jié)
本次P-Action活動順利結(jié)束。本次參訪促成了同學(xué)們學(xué)習(xí)和實(shí)踐交流的機(jī)會,幫助學(xué)生進(jìn)一步了解到國內(nèi)第一家設(shè)計生產(chǎn)軸承的廠商,獲取相關(guān)領(lǐng)域前沿資訊。敬請期待下一期的精彩活動,繼續(xù)踴躍報名參與。
合影留念
(本文轉(zhuǎn)載自上理管院專業(yè)學(xué)位教育中心 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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