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11月10日下午，南京工業(yè)大學MBA、MEM、 MPAcc教育中心組織師生前往南京奧托立夫汽車安全系統有限公司（簡稱Autoliv-NHA）開展“數智化實踐與創(chuàng)新”主題移動課堂活動。經濟與管理學院陳同揚副院長、錢存華教授以及部分2022級學員共50余人參加了此次調研學習，南工大師生一行受到了Autoliv-NHA丁波總經理、雷志清HR經理等企業(yè)管理層的熱情接待。

Autoliv-NHA 總經理 丁波

為了讓師生們對企業(yè)建立起一個初步的認識，更好地投入工廠參觀環(huán)節(jié)，Autoliv-NHA運營經理龔衛(wèi)鋒向大家作了企業(yè)介紹。奧托立夫是美國財富500強的企業(yè)，在全球汽車安全系統的技術和市場上都占據著領導地位。在全球的30個國家和地區(qū)設有80個分支機構。奧托立夫在中國有超過8,000名員工及19家實體公司，分布于上海、長春、北京、南京、太倉、廣州和臺灣，為世界上幾乎所有的整車公司提供安全系統的產品，其中也包括很多中國的主要的汽車品牌。南京奧托立夫汽車安全系統有限公司是瑞典奧托立夫在南京設立的主要從事高端汽車乘員安全裝置總成件和零部件研發(fā)生產的全資子公司。公司主要用品和配套品牌有特斯拉、大眾、沃爾沃、奔馳、蔚來、吉利、豐田、理想、通用、江鈴福特、上汽、奇瑞、尼桑、長安、神龍汽車等，市場占有率超全球40%。

隨后，同學們分組參觀了Autoliv-NHA自動化生產線，智能化的工廠寬敞、整潔、有序、高效給同學們留下了良好的印象。工作人員介紹了企業(yè)通過數智化改造大幅提高生產率的一系列創(chuàng)新與實踐。Autoliv-NHA通過自主研發(fā)牢牢掌握技術領先，通過自主辦公加強管理人員的橫向聯系與溝通提高工作效率，通過數字化、智能化生產線提高生產效率，通過嚴格的檢測和破壞性實驗嚴把產品質量關。丁總還向師生們分享了“數智化”不僅是上系統、換硬件的“面子工程”，更是對企業(yè)研發(fā)設計、生產制造、質檢等全生命周期的重塑，一定要以“精益生產”為基礎，從信息化、數字化再到智能化。

交流互動環(huán)節(jié)，陳同揚副院長對企業(yè)的熱情接待和周到安排表示感謝，同時分享了個人參訪感受，并邀請丁總方便時走進南工大MBA、MEM、MPAcc企業(yè)家講堂為更多學員傳經送寶。

南京工業(yè)大學MBA、MEM、MPAcc教育注重理論與實踐的結合，強化能力與素質的培養(yǎng)。學院通過“移動課堂”提升學員從事企業(yè)經營和管理工作所需要的戰(zhàn)略眼光、行業(yè)前沿資訊、創(chuàng)新意識、組織協助、處理復雜問題的決策和應變能力以及社會責任感，培養(yǎng)推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的技術型管理人才。教育中心將繼續(xù)做好對接工作，讓同學們走進更多的優(yōu)質企業(yè)，產教融合，拓寬視野，增長見識，提升能力！