亚洲欧美中文日韩在线v日本,亚洲精品永久在线观看,亚洲av日韩av永久无码色欲,亚洲成a人片777777,亚洲人成网站在线播放942

上海交通大學研究生院副院長歸琳在致辭中指出CLGO項目在過去的十余年里在學科交叉合作和產(chǎn)教深度融合領(lǐng)域取得了可喜的成績，既緊密結(jié)合了工科與社科，又有機銜接了學界與產(chǎn)業(yè)界，培養(yǎng)出了一批復合型優(yōu)秀人才；CLGO項目是行業(yè)產(chǎn)教融合的先行范例，希望它能為工科多學科發(fā)展帶來更多經(jīng)驗。

安泰經(jīng)管學院院長、行業(yè)研究院院長陳方若在致辭中回顧了CLGO項目的發(fā)展歷史，指出CLGO項目是將國際先進的MIT理念引進本土，使其落地生根的良好嘗試，未來還需要不斷進步、不斷探索、不斷完善。此外，陳院長還向嘉賓介紹了安泰經(jīng)管學院在學科塑造上的突出成績，并表示未來將向技術(shù)融合與行業(yè)研究兩個方向進一步發(fā)展。

MIT LGO項目執(zhí)行主任Thomas Roemer介紹了MIT LGO項目的歷史。他指出，技術(shù)已經(jīng)是推動世界變化的主要驅(qū)動力之一，而LGO項目的初衷就是傳承技術(shù)，培養(yǎng)人才。他表示和CLGO項目的合作意味著雙方可以繼續(xù)分享彼此的前沿想法，這對雙方的項目都很重要，對世界的發(fā)展也很重要。

CLGO項目主任羅俊向嘉賓們介紹了安泰經(jīng)管學院的歷史發(fā)展和突出成就，并基于CLGO項目的背景、特色以及項目在行業(yè)研究方面的創(chuàng)新等方面匯報了項目近年成果。多學院合作的雙學位制度、極具特色的“商工企三導師責任制”、推動校企深層交流的I-Plus實習項目與“龍之隊”實踐項目、四十余家企業(yè)國際國內(nèi)項目合作企業(yè)等要素讓CLGO項目在商學院中廣受贊譽，并深受市場認可。

在座談交流的環(huán)節(jié)，嘉賓們積極踴躍為CLGO項目及學院發(fā)展獻計獻策。嘉賓們就全球本土化及本土全球化背景下CLGO項目的未來發(fā)展，開拓CLGO新的校企合作領(lǐng)域等話題展開熱烈討論。本次出席的企業(yè)嘉賓有：柯林斯宇航總經(jīng)理陳跡，勝科集團助理副總裁竇夢霞，博世汽車中國區(qū)高級副總裁高彥云，伯恩光學副總裁何應(yīng)紅，特勞特戰(zhàn)略定位中國總經(jīng)理火華強，蘋果大中華區(qū)資深技術(shù)招聘官嵇成琴，露露樂蒙貿(mào)易（上海）有限公司政府事務(wù)總經(jīng)理康泰，蘋果亞太采購總監(jiān)李國豪，金發(fā)科技股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理李南京，普華永道中國ESG數(shù)字化主管合伙人李志軍，蔚來汽車供應(yīng)鏈集成與資源管理負責人李雋，赫力昂數(shù)字化業(yè)務(wù)與創(chuàng)新總監(jiān)劉犇，工業(yè)富聯(lián)首席數(shù)據(jù)官、科技服務(wù)事業(yè)群總經(jīng)理劉宗長，上海盤轂動力科技股份有限公司副總裁羅丹，特斯拉(中國)全國大客戶負責人馬松玲，特勞特人力資源總監(jiān)馬凌蕓，聯(lián)合利華中國供應(yīng)鏈總監(jiān)馬詠梅，亨鑫科技執(zhí)行董事彭一楠，施耐德電氣中國區(qū)物流副總裁喬衛(wèi)新，浙江吉利控股集團汽車工程高研院執(zhí)行院長石軍平，上海尋夢信息技術(shù)有限公司品牌業(yè)務(wù)副總經(jīng)理蘇白，合肥海爾卡奧斯智控互聯(lián)工廠總經(jīng)理湯志強，阿里巴巴淘寶買菜非食行業(yè)負責人和B2C業(yè)務(wù)負責人唐利明，蔚來汽車資深分析師、高校學術(shù)合作負責人夏禹，勝科集團高級副總裁曾廣仁，赫力昂數(shù)字化業(yè)務(wù)與創(chuàng)新高級經(jīng)理張劍峰，美的空調(diào)事業(yè)部總裁趙磊，中集車輛（集團）有限公司招聘和人才發(fā)展高級經(jīng)理趙陽，蘋果大中華區(qū)校園招聘負責人周燕。（以上參會嘉賓按照姓名音序排列）

CLGO戰(zhàn)略合作企業(yè)代表，松下電器中國東北亞公司人力資源中心總監(jiān)張娟雖未能出席，但在分享的視頻中提到，松下與CLGO龍之隊項目的合作深度和廣度在不斷提升，CLGO項目的課題都與行業(yè)深度契合，解決了松下業(yè)務(wù)發(fā)展上的難題，她表示松下希望能夠更多與CLGO項目合作的機會。上海交通大學電子信息與電氣工程學院工程教育中心主任、CLGO項目學術(shù)主任齊開悅在會議分享中表示，電院全力支持CLGO項目發(fā)展，助力學生成為既懂管理，又懂工科的雙料人才。MIT LGO項目聯(lián)合主任Joshua Jacobs，機械與動力工程學院專業(yè)學位研究中心教務(wù)主管郭婧洲也積極與會。

陳方若院長在總結(jié)發(fā)言中，感謝嘉賓們的寶貴建議，并表示CLGO項目在未來的人才培養(yǎng)中，要多關(guān)注如何應(yīng)對企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，希望未來能與MIT、工科院系及國內(nèi)外企業(yè)建立更緊密的合作，推動項目的不斷發(fā)展。

同日下午，上海交通大學“全球本地化背景下的數(shù)智運營”中國全球運營領(lǐng)袖（CLGO）論壇順利舉行，論壇由羅俊主持。

近年來，企業(yè)全球化面臨一系列的挑戰(zhàn)，數(shù)智運營為企業(yè)提供了一種有效的解決方案，重塑了整個商業(yè)環(huán)境、商業(yè)模式甚至是組織架構(gòu)。此次論壇旨在分享中國企業(yè)在此背景下在運營管理提升方面做的一些思考及探索。

陳方若院長在致辭中提到MIT從LFM項目到LGO項目的變化是從敢為人先到與時俱進，希望中國的企業(yè)可以吸收全球最先進的理念，海納百川，踵事增華，在全球市場上大展拳腳。他提出行業(yè)研究作為學院一個非常重要的特色，若能將中國企業(yè)的本土化的豐富經(jīng)驗與經(jīng)典案例總結(jié)，成為最新的管理理論，一定大有可為。

MIT LGO項目聯(lián)合主任Joshua Jacobs認為領(lǐng)導力的學習無論在何種背景下都是一個終身的旅程，對于有技術(shù)、管理方面的背景CLGO項目的畢業(yè)生來說，職場發(fā)展中的限制并不是來源于解決問題的能力與技術(shù)背景，而是不理解自己的管理方式和領(lǐng)導方式，不知道如何適應(yīng)生活環(huán)境和職場環(huán)境，MIT正試圖開創(chuàng)一個新的領(lǐng)導力課程，幫助畢業(yè)生更好地適應(yīng)職場，CLGO也可以從中有所借鑒。

上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院管理科學系系主任鄭歡、伯恩光學副總裁何應(yīng)紅、施耐德電氣中國區(qū)物流副總裁喬衛(wèi)新三位嘉賓分享了行業(yè)洞見。鄭歡通過SHEIN案例，分享了數(shù)字化營銷新模式的推動下，中國企業(yè)走向國際市場時，如何利用數(shù)智化全方位運營來實現(xiàn)全球化和本地化的完美互動。何應(yīng)紅從管理人性、技術(shù)提供產(chǎn)品的質(zhì)量以及解決信息孤島等三個方面提出了打造業(yè)財數(shù)技一體化的數(shù)字化進程的方法，希望籍此實現(xiàn)該企業(yè)從國內(nèi)市場走向國際市場的轉(zhuǎn)型。喬衛(wèi)新分享了施耐德電氣作為百年法國跨國企業(yè)在疫情影響及商業(yè)格局發(fā)生變化的情況下，如何從精益生產(chǎn)到個性化、韌性化及高效化的供應(yīng)鏈管理，以實現(xiàn)企業(yè)全球化本地化的高效運營。

對接國家戰(zhàn)略、服務(wù)全球發(fā)展、輸出中國智慧，貫徹“縱橫交錯，知行合一”的學院戰(zhàn)略，是始終鐫刻在安泰人心中的辦學追求。上海交通大學中國全球運營領(lǐng)袖項目（CLGO）充分發(fā)揮了上海交通大學在工程和管理領(lǐng)域的學科優(yōu)勢及特色，致力于培養(yǎng)工程管理與實踐相結(jié)合的全方位復合型管理人才。此次“中國全球運營領(lǐng)袖”項目發(fā)展咨詢會議、項目管理委員會會議及CLGO論壇是基于百年安泰探索商學院發(fā)展新模式的背景下召開，旨在深化與MIT、交大工學院及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的合作，共同推動產(chǎn)教融合，打造共享價值多贏的新局面。