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陜西科技大學(xué)是我國西部地區(qū)唯一一所以輕工為特色的多科性大學(xué)，是國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”建設(shè)高校，是“十二五”期間陜西省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)，是陜西省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高?！保顷兾魇∪嗣裾c中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國輕工集團(tuán)公司共同建設(shè)的重點(diǎn)高校。學(xué)校創(chuàng)建于1958年，時(shí)名北京輕工業(yè)學(xué)院，是新中國第一所輕工高等學(xué)校。

目前，學(xué)校已發(fā)布高層次人才招聘公告，普通博士即可認(rèn)定為B類人才，高水平博士人才可享受140㎡-160㎡學(xué)校有償集資住房一套，還可直接認(rèn)定副高職稱。

招聘基本條件

1. 具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)的應(yīng)為中共黨員；

2. 身心健康，熱愛教師工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3. 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備講授本學(xué)科主干課程的能力；

4. 具有較為突出的學(xué)術(shù)業(yè)績和廣闊的學(xué)術(shù)視野，科研潛力滿足學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要；

5. 博士學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得。

招聘崗位

重點(diǎn)招聘學(xué)科方向：

其他招聘學(xué)科方向：

薪酬待遇

一、學(xué)科領(lǐng)軍人才(A0）

（學(xué)科領(lǐng)軍人才的引進(jìn)待遇包括但不限于以下內(nèi)容）

（一）無償提供180㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)80萬元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配備工作專車，配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）科研啟動(dòng)費(fèi)：院士提供2000萬元科研啟動(dòng)費(fèi)；其他學(xué)科領(lǐng)軍人才，自然科學(xué)類提供1000-1500萬元（其中理科類提供300-500萬元），人文社科類提供200-300萬的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為二級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資，院士150萬元/年（稅前），其他學(xué)科領(lǐng)軍人才100-120萬元/年（稅前）；

（四）配套專屬的研究生招生指標(biāo)，按照學(xué)科領(lǐng)軍人才的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

二、特聘教授（A1)

（一）無償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)60萬元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）自然科學(xué)類提供300-600萬元（其中理科類提供100-200萬元），人文社科類提供60-120萬的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為三級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資60-80萬元/年（稅前）；

（四）配套專屬的研究生招生指標(biāo)，按照特聘教授的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

三、青年領(lǐng)軍人才（A2）

（一）無償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)45萬元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學(xué)類提供250-300萬元（其中理科類提供80-100萬元），人文社科類提供40-50萬的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資30-40萬元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標(biāo)，對(duì)未取得正高級(jí)職稱的，直接認(rèn)定為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）配偶隨調(diào)并安排工作。

四、學(xué)術(shù)骨干人才（A3）

（一）無償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)35萬元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學(xué)類提供150-200萬元（其中理科類提供50-80萬元），人文社科類提供30-40萬元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)教授、博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資10-30萬元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標(biāo)，對(duì)未取得正高級(jí)職稱的，直接認(rèn)定為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作。

五、青年拔尖人才（B0）

（一）提供140㎡-180㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)30萬元（稅前）；

（二）自然科學(xué)類提供60萬元，人文社科類提供30萬元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授六級(jí)崗，聘為碩士生導(dǎo)師，配套專屬的研究生招生指標(biāo)；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

六、高水平博士人才（B1）

（一）提供140㎡-160㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)20萬元（稅前）；

（二）提供自然科學(xué)類20萬元，人文社科類15萬元的科研經(jīng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級(jí)崗；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

七、博士人才（B2）

（一）提供140㎡-160㎡學(xué)校有償集資住房一套，提供安家費(fèi)10萬元（稅前）；

（二）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類15萬元、人文社科類10萬元；

（三）聘用到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位并享受所聘崗位待遇。