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近日，首屆（2022年）中國人力資源開發(fā)研究會優(yōu)秀著作獎、優(yōu)秀教材獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎公布獲獎名單。本次評選共有來自全國54所高校參與，經(jīng)通訊初評、評審委員會（7人）復(fù)評、研究會終評，共確定7項優(yōu)秀著作獎、5項優(yōu)秀教材獎和6項優(yōu)秀教學(xué)成果獎。其中商學(xué)院人力資源教學(xué)團隊申報的《基于行動學(xué)習(xí)培養(yǎng)知行合一的人力資源管理人才》榮獲優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎。

首屆（2022年）中國人力資源開發(fā)研究會

優(yōu)秀著作獎、優(yōu)秀教材獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎獲獎名單

中國人力資源開發(fā)研究會成立于1988年，是由國家發(fā)展和改革委員會主管的國家一級社團。致力于提高中國人力資源開發(fā)和管理水平，并在人力資源教學(xué)研究和培訓(xùn)交流等方面取得了重要突破。據(jù)了解，為進一步推動我國人力資源管理及相關(guān)學(xué)科發(fā)展、獎勵具有創(chuàng)新性的成果，中國人力資源開發(fā)研究會于2022年3月面向會員啟動了首屆（2022年）優(yōu)秀著作獎、優(yōu)秀教材獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎的評選申報工作。

成果名稱：

基于行動學(xué)習(xí)培養(yǎng)知行合一的人力資源管理人才

申報人：陳萬思教授

主要合作者：華東理工大學(xué)副校長、商學(xué)院工商管理系閻海峰教授，商學(xué)院工商管理系陳洪安教授、龍麗群副教授、雷雪博士及百度人才智庫主任祝恒書博士、美國羅格斯新澤西大學(xué)管理與勞動關(guān)系學(xué)院副院長劉明巍教授

自1993年首次開設(shè)人力資源管理課程、1996年開始招收人力方向研究生、2003年首次招收人力專業(yè)本科生以來，華東理工大學(xué)借鑒國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)本科生、研究生培養(yǎng)經(jīng)驗，依托國際合作、校企合作，基于工科大學(xué)特色，提出行動學(xué)習(xí)“五位一體”新模式，并在人力資源管理課程模塊化、實務(wù)化、數(shù)智化、國際化建設(shè)等方面進行了積極的探索和改革，培養(yǎng)了一批數(shù)智化管理能力強、跨文化勝任力高的“知行合一”式人力資源管理人才，得到社會各界廣泛認可，并獲得多項國家級、省部級的教改項目、課程建設(shè)以及教學(xué)成果獎項。

信息來源 | 中國人力資源開發(fā)研究會