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2022年7月27日上午，加拿大勞瑞爾大學(xué)（Wilfrid Laurier University）郭蘭副教授受邀為南京理工大學(xué)師生進(jìn)行了主題為“ExperimentalResearch in Accounting & Paying Employees to Quit”的學(xué)術(shù)主題分享，本次講座由院長韓曉梅教授主持，多名年輕教師、博士生以及碩士生參加本次講座。

講座伊始，郭蘭簡要介紹了研究方法，包括實(shí)驗研究、理論研究、調(diào)查研究等，提到一些研究會同時使用多種研究方法。接著，郭蘭結(jié)合Helikum et al.（2022）和Chen et al.（2016）兩篇文章詳細(xì)講述了實(shí)驗研究方法。

郭蘭提到，實(shí)驗研究的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在：可以打開“黑匣子”，研究如何以及為什么這樣做。實(shí)驗研究更類似于行為經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗，參與者的努力和決策會產(chǎn)生真正的經(jīng)濟(jì)后果。最后，郭蘭介紹了自己的工作論文“PayingEmployees to Quit：An ExperimentalStudy of Sorting and ( De ) motivational Effects”，詳細(xì)講述了運(yùn)用實(shí)驗研究的研究過程和研究結(jié)果。

在交流討論環(huán)節(jié)，郭蘭對參會人員提出的問題進(jìn)行了耐心的解答。講座尾聲，韓曉梅對郭蘭的精彩分享表示了感謝。