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2023年河北工業(yè)大學即將迎來建校120周年華誕，120年篳路藍縷，興工報國；120年櫛風沐雨，桃李芬芳。在這近120年的發(fā)展歷程中，河北工業(yè)大學始終秉承“巨海納百川，麟閣多才賢”的人才引育理念，廣納四海英才！

立足當下、展望未來，河工大秉初心、篤遠行，積極做好人才“引、育、用、留”四件事，精準引、重點育、優(yōu)機制、強保障，深入實施人才強校戰(zhàn)略，加快推進雙一流建設。

勤慎公忠鑄理想，工學并舉薪火長。在學校120周年校慶即將來臨之際，河工大繼續(xù)全年全渠道、線上線下引才，保證全年引才工作不停歇。我們正以求賢若渴之心，誠邀海內(nèi)外各類人才加盟，共謀發(fā)展！

津門首創(chuàng)工學堂 百廿年綻新芳

1903年，一所名為“北洋工藝學堂”的新式學堂在中國的北方大地萌發(fā)。培養(yǎng)工業(yè)人才、“專為講求工藝實業(yè)而設”是這座學堂的初心。在此后的近120年里，這所學校擔負起了為中華大地培養(yǎng)工業(yè)人才的重任。百余年過去，這所高校弦歌不輟，不僅為國家培養(yǎng)了30余萬人才，更為民族解放和國家經(jīng)濟建設做出了重要貢獻，“工學并舉”也逐漸凝練為它最濃重的一抹底色。這所高校，就是河北工業(yè)大學。

建校119年來，學校秉承“勤慎公忠”的校訓精神，堅持 “工學并舉”的辦學特色，形成了“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優(yōu)良校風。如今的河北工業(yè)大學是一所以工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校，一所坐落于天津市隸屬于河北省的國家“211工程”重點建設高校，是由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入選河北省“國家一流大學建設”一層次高校，2017年9月入選國家“世界一流學科”建設高校。今年，河北工業(yè)大學再次入選國家“雙一流”建設高校。

盛名之下無虛士，工學并舉實力強

學?，F(xiàn)有教職員工2700余人，其中專任教師1600余人，具有高級職稱者1000余人；全日制在讀學生3萬余人(其中研究生7500余人)?，F(xiàn)有師資隊伍中，有320余人入選國家級和省部級及以上人才工程項目，擁有由不同團隊帶頭人引領的省部共建國家重點實驗室、國家級工程技術研究中心、國家地方聯(lián)合工程實驗室等國家和省部級科研平臺55個。

學校設有21個教學機構(gòu)，現(xiàn)有62個本科招生專業(yè)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學科門類；擁有1個國家“世界一流學科”、2個國家重點學科、4個河北省強勢特色學科、20個河北省級重點學科；3個學科入選河北省世界一流學科建設項目，4個學科入選河北省國家一流學科建設項目；納入了天津市學科建設體系，3個一級學科、5個特色學科(群)入選天津市“雙一流”建設名單，新增7個天津市重點學科。擁有10個博士后科研流動站；11個一級博士學位授權(quán)點、26個一級碩士學位授權(quán)點、17個專業(yè)學位類別（含MBA和EMBA）、28個專業(yè)學位碩士授權(quán)領域。

引育并舉出良策 廣栽梧桐引鳳凰

學校實施“元光學者”政策，為人才提供具有競爭力的薪資待遇和良好的工作生活條件，為人才的后續(xù)發(fā)展提供強有力的政策支撐，為人才秀出屬于自己的人生舞臺提供廣闊的發(fā)展空間。河北工業(yè)大學誠邀海內(nèi)外各類人才加盟，共謀發(fā)展！

招聘學科

招聘崗位及待遇

◆ 校內(nèi)待遇

（一）符合“元光學者”崗位要求的各層次人才

該類人才除基本工資和績效工資外，學校還結(jié)合其業(yè)績成果情況給予以下待遇：

1. 卓越崗

元光學者津貼每年100萬元（年收入不低于150萬元）；學科建設經(jīng)費、住房補貼及安家費等待遇面議。

2. 領軍崗

元光學者津貼每年45-60萬元（其中領軍崗A年收入不低于90萬元）；學科建設經(jīng)費：理工科600-1000萬元，人文社科或經(jīng)管類200-300萬元；住房補貼及安家費250-300萬元；租房補貼3000元/月或可申請高層次人才周轉(zhuǎn)住房。

3. 特聘崗

元光學者津貼每年15-40萬元；學科建設經(jīng)費：理工科120-300萬元，人文社科或經(jīng)管類35-100萬元；住房補貼及安家費100-200萬元；租房補貼2500元/月或可申請高層次人才周轉(zhuǎn)住房。

4. 啟航崗

元光學者津貼每年8-15萬元；學科建設經(jīng)費：理工科30-100萬元，人文社科或經(jīng)管類10-30萬元；住房補貼及安家費80-100萬元；租房補貼2000元/月或可申請人才周轉(zhuǎn)住房。

（二）優(yōu)秀人才

符合學校相關政策及公開招聘崗位的應聘要求，具有高級專業(yè)技術職務或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士畢業(yè)生。學校結(jié)合業(yè)績成果情況給予以下待遇：

1. 正高級專業(yè)技術職務者

除基本工資和績效工資外，學科建設經(jīng)費：理工科100萬元，人文社科或經(jīng)管類60萬元；住房補貼及安家費100萬元；租房補貼2000元/月或可申請人才周轉(zhuǎn)住房。

2.副高級專業(yè)技術職務者、其他

副高級專業(yè)技術職務者除基本工資和績效工資外，學科建設經(jīng)費：理工科50萬元，人文社科或經(jīng)管類30萬元；住房補貼及安家費50萬元；租房補貼1500元/月或可申請人才周轉(zhuǎn)住房。

其他優(yōu)秀博士畢業(yè)生除基本工資和績效工資外，學科建設經(jīng)費：理工科25萬元，人文社科或經(jīng)管類15萬元；住房補貼及安家費20萬元；租房補貼1500元/月或可申請人才周轉(zhuǎn)住房。

（三）博士后人員

1. 師資博士后

年薪30萬元，學科建設經(jīng)費：理工科5萬元，管理類或其他學科2萬元；租房補貼1500元/月或可申請人才周轉(zhuǎn)房。

2. 普通博士后

年薪15萬元，學科建設經(jīng)費：理工科3萬元，管理類或其他學科1萬元；租房補貼1500元/月或可申請人才周轉(zhuǎn)房。

符合師資博士后出站考核條件，且滿足學校“元光學者”啟航崗及以上聘任條件的可按“元光學者”相應崗位留校任教。

◆ 同時享受河北省、天津市待遇

1. 享受河北省“名校英才入冀”待遇。

2. 享受天津市“海河英才”待遇。

◆更多優(yōu)惠政策

1. 促進教師職業(yè)發(fā)展：為入職教師配備師德高尚、業(yè)務精湛的校內(nèi)指導教師。

2. 齊全的資源配置：提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。

3. 完善的服務保障：職能部門及所在學院提供一站式服務。

4. 學?？商峁┕⑹街苻D(zhuǎn)房等良好的住宿條件。

5. 子女可享受天津市優(yōu)質(zhì)的教育資源。

6. 來校報到費用由我校承擔。

7. 特聘崗及以上人才，每年保證博士后招收指標；配偶如符合學校入編條件，學校將接收其到校工作。

校內(nèi)符合“元光學者”條件的同類人才，申請成功后享受同等工資待遇和“元光學者津貼”。

應聘方式