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EMBA管理:如何成為“獨角獸”企業(yè)?

MBAChina
2017-07-03 09:35 瀏覽量: 1912
?智能總結(jié)

獨角獸”企業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)有什么特點?什么類型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)更容易成為“獨角獸”?成功的關(guān)鍵又是什么?

MBAChina網(wǎng)訊】獨角獸”企業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)有什么特點?什么類型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)更容易成為“獨角獸”?成功的關(guān)鍵又是什么? 




01

生態(tài)型、平臺型企業(yè)——是“獨角獸”的主流


根據(jù)企業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù)的特點,可將企業(yè)按照不同業(yè)務(wù)類型分為四種:產(chǎn)品型企業(yè)、解決方案型企業(yè)、平臺型企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)。


在2016年中國“獨角獸”企業(yè)榜單中,7家估值超過100億美元的“獨角獸”企業(yè)中有5家業(yè)務(wù)具有生態(tài)型特點,生態(tài)型企業(yè)相對來說估值更高。48家估值超過20億美元的“獨角獸”企業(yè)中絕大多數(shù)業(yè)務(wù)具有平臺的特點,共有40家;而產(chǎn)品型和解決方案型的“獨角獸”企業(yè)則分別僅有9家和5家。


相對來說,生態(tài)型、平臺型的企業(yè)由于其指數(shù)型增長潛力而更容易獲得資本青睞,是“獨角獸”企業(yè)的業(yè)務(wù)主流形態(tài),而產(chǎn)品型和解決方案型企業(yè)由于業(yè)務(wù)線性增長特點而估值較低。


02

產(chǎn)品型企業(yè)——推出“爆品”


產(chǎn)品型企業(yè)業(yè)務(wù)擴張往往需要成比例的資源投入,其成長一般呈現(xiàn)出線性的特點,很難獲得高估值。因此產(chǎn)品型的“獨角獸”企業(yè)尤其不易,且基本都有一個相同特征:能推出變革性的“爆品”,在某個領(lǐng)域做到極致,進而通過口碑相傳、粉絲擁護等實現(xiàn)業(yè)務(wù)爆發(fā)。


產(chǎn)品型企業(yè)的競爭優(yōu)勢一般取決于是否掌握核心技術(shù)。令人尖叫的顛覆性產(chǎn)品才能帶來爆發(fā),迅*為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。


依靠“爆品”的爆發(fā)很容易遇到成長天花板,被模仿或被替代的風(fēng)險很高,只有真正有創(chuàng)新能力,能夠持續(xù)推出“爆品”才能持久發(fā)展。單一產(chǎn)品的價值有限,通過打通上下游,向解決方案提供商轉(zhuǎn)型,是提高利潤和競爭力的有效途徑。但在信息化時代,產(chǎn)品型企業(yè)更應(yīng)該考慮將產(chǎn)品終端化,逐漸積累數(shù)據(jù)資源向平臺型企業(yè)轉(zhuǎn)型。


03

方案型企業(yè)——解決可復(fù)制性問題


方案型企業(yè)成長的最大瓶頸在于方案的可復(fù)制性問題,需求個性化太突出,難以大量復(fù)制,業(yè)務(wù)需逐個拓展。目前,依靠強大的資源整合能力,以很“重”的模式構(gòu)建競爭門檻的方案型企業(yè)較多,但這種模式在新經(jīng)濟環(huán)境下更多解決的是獲取項目的問題,沒有解決項目的可復(fù)制性問題,也難以實現(xiàn)爆發(fā)性成長。


太空探索技術(shù)公司獲得高估值的關(guān)鍵在于解決了火箭的回收重復(fù)利用問題,快速、低成本的太空運輸方案形成了可復(fù)制性。羅計物流爆發(fā)成長的關(guān)鍵是通過整車資源經(jīng)紀(jì)實現(xiàn)與物流需求的快速匹配,進而實現(xiàn)物流解決方案的快速可復(fù)制。


解決可復(fù)制性問題,并不是要想辦法消除需求的個性化,一方面是找個性化需求中的共性,更關(guān)鍵的是要將解決方案盡可能模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化,從而可以低成本、快速的復(fù)制。同時在標(biāo)準(zhǔn)化的過程中,應(yīng)盡量嘗試向平臺化轉(zhuǎn)型,將標(biāo)準(zhǔn)化的部分通過平臺運作提高效率。


04

方案型企業(yè)——解決可復(fù)制性問題


平臺型企業(yè)可分為三類:


?作為純粹的第三方平臺,服務(wù)于平臺交易的參與方,為求解決行業(yè)的痛點,提升服務(wù)的效率,類似于“裁判”。如淘寶、滴滴出行等。


?自身業(yè)務(wù)的平臺化,借助互聯(lián)網(wǎng)通過平臺渠道服務(wù)更多的用戶。比如酒仙網(wǎng)、芒果TV、樂視體育等。


?搭建平臺的同時也作為服務(wù)商在平臺上提供服務(wù),兼任“裁判”和“運動選手”,比如人人貸、百度外賣等。


三類平臺型企業(yè)中,作為純粹第三方平臺的企業(yè)平臺屬性最強,往往由于定位清楚、模式輕而能夠在很短時間內(nèi)爆發(fā);而兼具“裁判”和運動“選手”的平臺,兩個領(lǐng)域所需的資源能力差異大,容易出現(xiàn)定位不清以及模式過“重”問題,少數(shù)經(jīng)過較長磨合期走向正軌,更多的則走向消亡。


平臺型企業(yè)的核心是商業(yè)模式創(chuàng)新,基于信息化使業(yè)務(wù)擴張邊際成本接近零。但平臺的生命力取決于其是否具有自成長的能力。首先,業(yè)務(wù)模式必須是基本不需要運營人員參與,基于規(guī)則使得參與各方自行在平臺就可以完成,這是平臺自成長的根源。其次,平臺必須是多贏的規(guī)則,能夠給參與各方帶來好處,才能粘住老用戶并帶來新用戶,這是自成長的動力。


大數(shù)據(jù)時代,平臺型企業(yè)最大的價值將來源于海量數(shù)據(jù)的積累、挖掘和應(yīng)用。能否基于數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢,逐漸構(gòu)建業(yè)務(wù)生態(tài)是其下一步轉(zhuǎn)型突破的關(guān)鍵。新經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)更多以平臺的思維構(gòu)建業(yè)務(wù)模式,充分利用其低成本快速觸及用戶的優(yōu)勢,盡量成為平臺的一部分或者構(gòu)建新的平臺。


05

生態(tài)型企業(yè)——無生態(tài),不長久


新經(jīng)濟環(huán)境下,市場變化前所未有,原有的模式可能瞬間就被顛覆。出于健康成長的考慮,越來越多的“獨角獸”企業(yè)選擇聯(lián)合用戶、伙伴、供應(yīng)商等構(gòu)建一個獨立、完整的生態(tài)圈,業(yè)務(wù)間彼此關(guān)聯(lián),深耕用戶,消除風(fēng)險。


已經(jīng)有一批企業(yè)的生態(tài)初步成型,如阿里巴巴(淘寶、天貓、支付、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)及云服務(wù)等)、樂視(電視、手機、內(nèi)容、電商、云服務(wù)等)。還有一批企業(yè)正在向生態(tài)企業(yè)轉(zhuǎn)型,如滴滴出行在穩(wěn)固打車、快車、專車、代駕等業(yè)務(wù)后,持續(xù)投資布局汽車商務(wù)、無人駕駛、共享單車等業(yè)務(wù),未來的滴滴是出行的大生態(tài)運營者。也有產(chǎn)品型企業(yè)正在嘗試生態(tài)化轉(zhuǎn)型如大疆創(chuàng)新(智能硬件生態(tài)),解決方案型企業(yè)向生態(tài)化轉(zhuǎn)型的如曠視科技(人工智能生態(tài))。


生態(tài)型企業(yè)構(gòu)建的關(guān)鍵在于以用戶為核心、以一個殺手級的業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),圍繞其逐步布局關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),補充業(yè)務(wù)生態(tài),甚至可以有戰(zhàn)略性長期虧損的業(yè)務(wù),比如阿里為整個生態(tài)的健康,盡管連續(xù)虧損仍然大力布局菜鳥網(wǎng)絡(luò)。每個業(yè)務(wù)在生態(tài)中有特定位置,只要生態(tài)整體健康,不求都能獲利。生態(tài)的健康不僅體現(xiàn)在不斷有新用戶的加入,還體現(xiàn)為生態(tài)中新業(yè)務(wù)的不斷衍生,進一步增強用戶粘性。


企業(yè)構(gòu)建生態(tài)的前提是圍繞用戶將各業(yè)務(wù)打通,使用戶的數(shù)據(jù)可以共享和深挖,因此只有信息化、數(shù)據(jù)化很強的企業(yè)才可能構(gòu)建生態(tài),這也是為何很多大型國企看似業(yè)務(wù)復(fù)雜多樣但實際上卻不是生態(tài)型企業(yè)的原因。


換句話說,未來所有的企業(yè)都應(yīng)該是數(shù)據(jù)化的企業(yè)。每個領(lǐng)域中有創(chuàng)新意識領(lǐng)先的企業(yè)都在嘗試生態(tài)化轉(zhuǎn)型發(fā)展,無生態(tài)、不長久。因此創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期就應(yīng)該有數(shù)據(jù)的思維和生態(tài)的思維,提早布局。


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