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講座預(yù)告 | 至公會(huì)計(jì)論壇第23期：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)李四海教授

蘭州大學(xué)管理學(xué)院
2021-12-02 18:07 瀏覽量: 2772
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至公會(huì)計(jì)論壇第23期 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 李四海教授 應(yīng)管理學(xué)院運(yùn)營與財(cái)務(wù)管理研究所羅勁博教授邀請(qǐng)，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)李四海教授將做客至公會(huì)計(jì)論壇，并帶來精彩報(bào)告。歡迎感興趣的老師和同學(xué)參加！ 論文題...

至公會(huì)計(jì)論壇第23期

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 李四海教授

應(yīng)管理學(xué)院運(yùn)營與財(cái)務(wù)管理研究所羅勁博教授邀請(qǐng)，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)李四海教授將做客至公會(huì)計(jì)論壇，并帶來精彩報(bào)告。歡迎感興趣的老師和同學(xué)參加！

論文題目

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告“硬披露”的信號(hào)效應(yīng)研究

報(bào)告人

李四海 教授

主持人

羅勁博 教授

會(huì)議時(shí)間

2021年12月10日9:30-11:30

會(huì)議地點(diǎn)

騰訊會(huì)議（會(huì)議ID：277 848 538）

直播鏈接：

https://meeting.tencent.com/l/kskhRHvQOUen

論文摘要

本文運(yùn)用文本分析技術(shù)，構(gòu)建出衡量社會(huì)責(zé)任報(bào)告特質(zhì)信息含量的指標(biāo)“硬披露”水平，探究其對(duì)企業(yè)未來財(cái)務(wù)績效的信號(hào)傳遞效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)通過“硬披露”水平高的社會(huì)責(zé)任報(bào)告向外界釋放未來業(yè)績良好的信號(hào)，并通過機(jī)制檢驗(yàn)排除了企業(yè)社會(huì)責(zé)任增值效應(yīng)的替代性解釋。本文進(jìn)一步對(duì)“硬披露”內(nèi)容細(xì)分，發(fā)現(xiàn)事件要素類信息比數(shù)量信息更具信號(hào)效應(yīng)。同時(shí)本文還發(fā)現(xiàn)報(bào)告語調(diào)容易受到管理層的操縱，對(duì)未來財(cái)務(wù)業(yè)績預(yù)測沒有顯著作用，體現(xiàn)出內(nèi)容為王原則。本研究表明社會(huì)責(zé)任報(bào)告文本透露了企業(yè)未來發(fā)展的內(nèi)部信息，為社會(huì)責(zé)任報(bào)告具有增量信息提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。同時(shí)該研究結(jié)論啟示外部人利益相關(guān)者通過社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容獲取企業(yè)未來的發(fā)展信息的可能。

主講人簡介

李四海

李四海，教授（三級(jí)），中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副院長、滇西財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究院院長、教育部第八批赴滇西掛職干部、博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師、文瀾學(xué)者、院學(xué)術(shù)（學(xué)位）委員會(huì)委員、全國會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、湖北省青年拔尖人才、云南省高等學(xué)?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專家、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目評(píng)審專家、受聘國內(nèi)多所高校特聘教授與學(xué)科帶頭人。目前已在FT50（2篇）、ABS3星（4篇）等國際商學(xué)知名期刊以及《管理世界》《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《會(huì)計(jì)研究》《金融研究》《南開管理評(píng)論》《南開經(jīng)濟(jì)研究》《中國會(huì)計(jì)評(píng)論》《科學(xué)學(xué)研究》《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》《世界經(jīng)濟(jì)文匯》《經(jīng)濟(jì)管理》《外國經(jīng)濟(jì)與管理》《管理評(píng)論》《數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理》《科研管理》《研究與發(fā)展管理》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《中國行政管理》《中國人口資源與環(huán)境》《公共行政評(píng)論》《社會(huì)學(xué)評(píng)論》《管理學(xué)季刊》、China Journal of Accounting Research、China Journal of Accounting Studies、Frontiers of Business Research in China等國內(nèi)期刊上發(fā)表論文九十余篇，外文論文入選ESI高引論文、單篇引用近120次，中文論文被《新華文摘》等轉(zhuǎn)載，撰寫研究報(bào)告獲省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。研究成果獲教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年成果獎(jiǎng)（排序1）、湖北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)（2次）、湖北省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（2次）、國家自然科學(xué)基金委結(jié)題評(píng)估“優(yōu)”等系列獎(jiǎng)勵(lì)。主持國家自然科學(xué)基金青年與面上項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目、云南省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目等課題多項(xiàng)。致力于財(cái)務(wù)與組織行為、戰(zhàn)略的學(xué)科交融研究。

文章來源 |行政辦公室

作者 | 周鈺涵

審核 | 羅勁博

編輯| 李思思

點(diǎn)擊，閱讀原文，鎖定直播

編輯：凌墨

(本文轉(zhuǎn)載自 ，如有侵權(quán)請(qǐng)電話聯(lián)系13810995524)

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