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11月20-21日，第三屆“管理哲學、研究方法與中國管理實踐”學術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會管理哲學專委會（2021）年會在線上順利舉辦。本次年會由中國企業(yè)管理研究會管理哲學專委會主辦，蘭州大學管理學院承辦，蘭州大學社科處人文社科期刊建設(shè)辦公室、東南大學管理哲學與方法論研究所協(xié)辦，《管理世界》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《南開管理評論》《經(jīng)濟管理》《管理評論》《外國經(jīng)濟與管理》《研究與發(fā)展管理》、Journal of Knowledge Management、《蘭州大學學報（社會科學版）》《山東大學學報（哲學社會科學版）》《信息資源管理學報》、中國知網(wǎng)、機械工業(yè)出版社華章分社、清華大學出版社、《江南大學學報（人文社會科學版）》共15家期刊雜志支持。來自中國社會科學院、清華大學、南開大學、中國科學院大學、中國人民大學、復旦大學、南京大學、同濟大學、蘭州大學等科研機構(gòu)和高校從事管理學的專家學者、博士生以及《南開管理評論》《管理評論》《經(jīng)濟管理》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《山東大學學報（哲學社會科學版）》《蘭州大學學報（社會科學版）》《江南大學學報（人文社會科學版）》等11個學術(shù)期刊的負責人共300余人參加了此次年會。年會全程在中國知網(wǎng)平臺直播，直播觀看人數(shù)超過2.15萬人。

蘭州大學管理學院院長何文盛教授，中國企業(yè)管理研究會會長、中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所所長黃速建研究員出席開幕式并致辭。何文盛教授代表蘭州大學管理學院對參加此次會議的嘉賓、專家學者表示歡迎和感謝。他指出此次會議旨在匯聚管理哲學與方法論領(lǐng)域?qū)＜覍W者、聚焦國際國內(nèi)理論與實踐前沿問題、挖掘和提煉中國管理哲學精髓，推動管理方法論研究，助力中國與世界的管理實踐創(chuàng)新。黃速建研究員代表中國企業(yè)管理研究會向年會承辦方和支持單位表示誠摯的感謝，向參加線上會議的嘉賓和專家學者表示熱烈歡迎。他指出，通過70多年的探索、創(chuàng)新和發(fā)展，中國的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)取得巨大的進步，中國企業(yè)創(chuàng)造了一個又一個奇跡，這為中國的管理學者講好中國管理故事，構(gòu)建中國管理理論，傳遞中國理論聲音，完善管理理論體系提供了堅實的基礎(chǔ)。他相信管理哲學、研究方法和中國管理實踐的領(lǐng)域一定會形成新的理論成就，構(gòu)筑可期的發(fā)展前景。年會開幕式由蘭州大學管理學院副院長趙雁海副教授主持。

在11月20日上午的主旨報告階段，南京大學工程管理學院盛昭瀚教授、清華大學社會科學學院羅家德教授、南京大學商學院賈良定教授、香港浸會大學商學院黃旭教授、中國企業(yè)管理研究會理事長黃群慧研究員分別作了題為“復雜系統(tǒng)管理：哲學概觀還是范式轉(zhuǎn)移?”“在復雜理論與社會計算——一個跨學科、多方法融合的新范式”“P 值之爭與管理學研究：先驗概率的重要意義”“Objectivity of social scientific research:The case of social inequality”“在協(xié)調(diào)發(fā)展中扎實推進共同富?！钡木蕡蟾妫瑘蟾鎯?nèi)容引經(jīng)據(jù)典，古今融通，精彩絕倫，受益匪淺。主旨報告由中國企業(yè)管理研究會副理事長、管理哲學專委會會長、東南大學管理哲學與方法論研究所所長杜運周教授主持。

在11月20日下午的主題報告與期刊論壇環(huán)節(jié)，中國科學院大學經(jīng)濟與管理學院副院長喬晗教授，東北大學工商管理學院副院長孫新波教授，南開大學經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院副院長、《南開管理評論》副主編王迎軍教授，蘭州大學管理學院賈旭東教授分別作了題為“數(shù)字時代的商業(yè)模式與價值創(chuàng)造邏輯”“易管理：一個具有中國特色的管理學新領(lǐng)域”“時間轉(zhuǎn)向中的管理研究”“自覺管理——基于“中華學術(shù)范式”的管理思想、理論與方法”的精彩分享。主題報告由東北大學管理學院楊勇教授主持。

在期刊論壇期間，《中國工業(yè)經(jīng)濟》編輯部主任王燕梅、《經(jīng)濟管理》編輯部主任劉建麗、《管理評論》副主編喬晗、《外國經(jīng)濟與管理》編輯部主任宋澄宇、《研究與發(fā)展管理》編輯部主任周瑛、Journal of Knowledge Management亞洲首席編輯覃大嘉、《科學學與科學技術(shù)管理》編輯部主任孫蘭、《山東大學學報(哲學社會科學版)》編輯紀小樂、《蘭州大學學報（社會科學版）》執(zhí)行主編兼編輯部主任斯麗娟、《江南大學學報(人文社會科學版)》常務副主編王建華分別介紹了期刊的基本情況、風格以及重點選題，并與參會師生進行了交流討論。期刊論壇由蘭州大學管理學院副院長吳建祖教授主持。

在11月20日晚上的分論壇階段，來自全國著名高校的52位專家學者圍繞“管理哲學”“扎根理論”“案例研究”“實證研究”“QCA與復雜性管理研究”五個主題進行了分享和討論，與會學者觀點精彩紛呈，現(xiàn)場互動氣氛熱烈。分論壇分別由孫新波教授、賈旭東教授、燕山大學經(jīng)濟管理學院張敬偉教授、東北大學工商管理學院副院長賈建鋒教授、上海財經(jīng)大學商學院蔡亞華副教授和杜運周教授主持。

11月21日，年會舉辦了三場工作坊，主題分別為“案例研究（含扎根理論）”“定性比較分析（QCA）”和“結(jié)構(gòu)方程”。復旦大學管理學院衛(wèi)田教授、北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院歐陽桃花教授、蘭州大學管理學院賈旭東教授、浙江大學管理學院劉洋教授、浙江工業(yè)大學中國中小企業(yè)研究院程聰教授圍繞案例和扎根研究方法分別作了精彩的報告和互動；中國人民大學商學院王鳳彬教授、東南大學工商管理學院杜運周教授、同濟大學經(jīng)濟與管理學院蘇依依副教授圍繞QCA的原理、新進展作了精彩報告；湖南大學工商管理學院張龍副教授、東北大學工商管理學院孫洋副教授介紹了Chinese Management Studies：QCA Special Issue；浙江工業(yè)大學管理學院蕭文龍教授、浙江工業(yè)大學管理學院郭佳副教授教授分享了結(jié)構(gòu)方程內(nèi)容。工作坊分別由賈旭東教授、杜運周教授、孫洋副教授和蕭文龍教授主持。

11月21日晚8點，舉行年會閉幕式。北京信息科技大學經(jīng)濟管理學院李鴻磊副教授宣讀了年會分論壇獲獎論文名單?！短煜赂窬郑阂粋€解釋當代中國優(yōu)秀企業(yè)家精神的新概念》《中國哲學視域下的價值管理視野、命題與研究空間》《創(chuàng)業(yè)者利他動機演化誘因及路徑研究》《因愛創(chuàng)新：傳統(tǒng)文化賦能企業(yè)創(chuàng)新的綜合機制----基于扎根理論方法的探索》《授權(quán)型領(lǐng)導和員工授權(quán)感知匹配對員工創(chuàng)造力的影響研究》《Linking Networking Capability and Ambidextrous Innovative Strategies: The Mediating Roles of Knowledge Transferring Application and Knowledge Integrating Application》《企業(yè)風險承擔的組態(tài)路徑研究——基于激勵與監(jiān)督視角》7篇論文被評為優(yōu)秀論文。蘭州大學管理學院賈旭東教授作了大會總結(jié)發(fā)言，對參加會議的嘉賓、專家學者表示感謝，對會議主辦方和承辦方前期的辛苦籌備表達謝意，對會議的學術(shù)價值影響給予充分肯定，同時希望管理學人不忘初心，繼續(xù)探索中國管理學的新理論、新方法和新范式。

文章來源 |行政辦公室

作者 | 周鈺涵

審核 | 賈旭東

編輯 |李思思