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本期目錄

卷首語

面向“瞬時(shí)”的管理美學(xué)

——再談“時(shí)間”與“加速”

上期我們談及了“時(shí)間”管理的問題，諸如996式的互聯(lián)網(wǎng)大廠，以及數(shù)字資本主義對“睡眠”的開掘。其實(shí)，這樣的討論很容易會(huì)讓人覺得是一種迎合式的控訴。間或也帶著某些過時(shí)的腔調(diào)。例如，以老式的“人文主義”批判數(shù)字現(xiàn)實(shí)。這大概只能是書齋中的一種臆想，真正一線的管理者，在乎的可能只是效率，更高的效率。

今天我們想換一個(gè)角度，嘗試一點(diǎn)新思路。這個(gè)思路受到這樣一句話的啟發(fā)：德國文化學(xué)者克拉考爾很早就曾說過，“問題并不在于速率太快，而在于進(jìn)展太少，資本主義的‘理性化程度不是太高，而是太低’。

這種態(tài)度包含了反思，但不是朝向過去而是面向未來?；蛘哒f，面向由不可逆的技術(shù)進(jìn)步所奠定了方向的未來：這個(gè)方向就是面向全方位的“加速”、不斷地“加速”。管理的何去何從，“理性”的“進(jìn)展”與“程度”究竟在何種意義上能夠張揚(yáng)出適應(yīng)這種現(xiàn)實(shí)的姿態(tài)，發(fā)揮出作為“創(chuàng)造性”的制度性角色，其踐行就絕非簡單的批判所能取代。

“加速”的實(shí)質(zhì)，是要求思考與行動(dòng)能夠在“瞬間”完成，它還包括了這個(gè)“瞬間”需要人們同時(shí)處理不同的任務(wù)。實(shí)際上今天種種的非器質(zhì)性的心理問題，大多由此引發(fā)。也就是我們無法在短時(shí)間內(nèi)處理更多的任務(wù)，組織自己的體驗(yàn)，讓它形成一個(gè)有意義的秩序。當(dāng)這種混亂累積越來越多的時(shí)候，或大或小的崩潰就發(fā)生了。

那么究竟什么是創(chuàng)造性的轉(zhuǎn)向？比較明確的一點(diǎn)是，人們由沉思轉(zhuǎn)向行動(dòng)，由較長時(shí)間的凝神轉(zhuǎn)向現(xiàn)時(shí)的卷入。由此帶來一種思維和行動(dòng)品格上的轉(zhuǎn)移。就思維而言，或許人們已經(jīng)無法瞻前顧后、深思熟慮，而是以橫向的即時(shí)聯(lián)系取代因果鏈條上的“深度”；就行動(dòng)而言，這需要人們以“做”來帶動(dòng)“想”，在做中尋覓與調(diào)整，甚至要求人們必須不斷地對過去“斷舍離”，不要讓回味、得意或者懊惱成為糾纏的負(fù)擔(dān)。一切心態(tài)與行動(dòng)，都必須在瞬時(shí)中應(yīng)對不一樣的情境與變化。

數(shù)字技術(shù)搭建了一個(gè)近乎無縫的系統(tǒng)，然而所謂的“無縫”，也可以看作是創(chuàng)造性行動(dòng)的新舞臺(tái)。結(jié)構(gòu)或控制的力量，從沒有從人類行動(dòng)中退場過，它的另一面從來也是在激發(fā)著人們的創(chuàng)造性。沒有了阻礙與規(guī)制，也就沒有了突破的動(dòng)力。從這個(gè)意義上來說，互聯(lián)網(wǎng)“新物種”，倒是都有一種個(gè)體與生態(tài)俱行“進(jìn)化”的意味。無論對人，還是對物。

換作一個(gè)生活中的例子。今天看慣了大片或短視頻的人，還有誰能夠慢下來去欣賞黑澤明的黑白《羅生門》？盡管這并不意味著否定或拋棄《羅生門》中的那種體驗(yàn)。從更具建設(shè)性的角度，對今日“管理”技術(shù)的質(zhì)疑不是好或不好，而是亟需完成一種新的審美轉(zhuǎn)向：嚴(yán)肅地面向“瞬時(shí)”下的新的可能性。

《視野·管理通鑒》

創(chuàng)刊于2008年，由蘭州大學(xué)主管主辦、蘭大視野雜志社出版發(fā)行，蘭州視野傳媒科技有限公司運(yùn)營的一本面向全國發(fā)行，以MBA/MPA/EMBA學(xué)員，高校管理專業(yè)師生、企業(yè)家、高級(jí)經(jīng)理人、中高層管理者、黨政機(jī)關(guān)干部等管理類專業(yè)人士為主要對象的高級(jí)管理刊物(月刊)，內(nèi)容主要包括封面報(bào)道、銳思、案例、視點(diǎn)、沙龍、商學(xué)院、財(cái)富等板塊。

《視野?管理通鑒》一書在手，管理界最新動(dòng)態(tài)即可知曉。其定位是“為忙碌的企業(yè)家、高級(jí)管理者提供持久的學(xué)習(xí)平臺(tái)；為歷史、現(xiàn)在和未來的優(yōu)秀管理思想家提供廣闊的展示平臺(tái)；為管理實(shí)踐者與管理研究者打造開放的交流平臺(tái)?！薄兑曇?管理通鑒》將憑借敏銳的信息觸角、專業(yè)的知識(shí)洞察，探究理性的制度建構(gòu)、燭照管理的人性關(guān)懷，希望通過《視野?管理通鑒》雜志為讀者提供最精華的管理思想，實(shí)現(xiàn)管理研究和管理實(shí)踐的對接，提高中國企業(yè)管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。

《視野·管理通鑒》2021年第七期，

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