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9月30日上午，商學院在遠東報告廳召開全院教職工大會，校黨委副書記、紀委書記劉淼，校黨校專職副校長、組織部副部長周雪暉出席會議。大會宣讀學校任職決定，浦徐進同志任商學院院長。

商學院黨委書記徐錫清主持會議。

會上，周雪暉宣讀學校有關任職決定。

新任商學院院長浦徐進在發(fā)言中感謝組織信任和考驗，堅決服從組織安排。他回顧自己在入職江南大學15年以來的成長經歷，鄭重表態(tài)未來將虛心學習，努力做事，不去做官，并從四個方面作出承諾：一是尊重規(guī)則，對規(guī)則心存敬畏；二是尊重常識，充分尊重每位教職員工對美好生活的期盼；三是尊重師生，認真及時了解實情，切實解決合理困難和問題；四是尊重歷史，持續(xù)奮斗，腳踏實地，加油實干。

滕樂法在發(fā)言中表示堅決擁護組織安排，繼續(xù)支持浦徐進院長工作。他深情回顧自2013年12月擔任商學院院長以來，與全院師生一道在謀劃學院“十三五”“十四五”發(fā)展規(guī)劃、推進學科專業(yè)建設發(fā)展、AMBA國際認證、營造學術氛圍等方面的重要工作事件和取得成績，感謝班子歷屆成員、全院師生給予的支持、幫助和包容，永遠珍藏這段極其寶貴、極為難忘和極具意義的時光。

劉淼代表校黨委講話，他指出，滕樂法教授任職已經超過兩個任期，根據學校實際和學院班子建設實際，學校黨委經過通盤考慮和慎重研究，按要求、按程序作出商學院行政主要負責人調整的決策。他代表校黨委對滕樂法擔任院長期間，在一流專業(yè)建設、專業(yè)學位碩士點申報、中外合作辦學等方面取得了比較突出的成績表示感謝和肯定，并希望滕樂法在繼續(xù)擔任江南大學質量品牌研究院執(zhí)行院長后，能繼續(xù)以知名學者身份持續(xù)推進市校合作，支持學院工作。

劉淼介紹了浦徐進工作經歷和任職情況，同時希望商學院領導班子的每一位成員和廣大師生員工能夠支持浦徐進同志的工作，共同謀劃和推進學院更好更快發(fā)展。

劉淼對商學院下一階段工作提出三點要求：

一要提高政治站位，凝聚群策群力謀發(fā)展的共識。學院領導班子一定要把講政治作為履職盡責的重中之重，時刻牢記共產黨員第一身份和為黨工作第一職責，把握正確方向，站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治堅定、對黨忠誠的表率。堅持立德樹人根本任務，強化黨政同責、一崗雙責的意識，把正確的政治方向、價值導向貫穿到辦學、育人、育才全過程。不斷增強學院凝聚力，增進廣大師生對學院的認同感和歸屬感，凝聚謀發(fā)展、干大事的共識，合力謀劃學院發(fā)展。全力配合即將啟動的校內常規(guī)巡察，做到“同題共答”，通過查找問題，解決問題，以巡促改，推進學院向前發(fā)展。二要強化改革創(chuàng)新，推動學院內涵式高質量發(fā)展。學院要堅持問題導向，客觀分析和準確把握發(fā)展定位，重點圍繞一流人才培養(yǎng)、一流科研成果，以學科建設為龍頭，以隊伍建設為核心，以人才培養(yǎng)為根本，以科學研究為關鍵，走高質量發(fā)展、內涵式建設道路。要瞄準學科前沿發(fā)展方向，進一步優(yōu)化凝練學科方向，增強科研和創(chuàng)新能力。要不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，抓住制約學院事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和主要矛盾，深化內部治理、資源配置、學術評價、成果轉化等方面的改革創(chuàng)新。要發(fā)揮好商科特色及辦學基礎，持續(xù)做好智庫建設，擴大社會服務影響力，推動學院發(fā)展再上新臺階。三要加強精誠團結，努力構建和諧奮進學院文化。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產力，團結也出干部。希望大家都要以事業(yè)為重，以工作為重，要像愛護自己眼睛一樣愛護團結，心胸坦蕩、遵章守紀、彼此尊重、加強溝通，努力營造寬容和諧的良好氛圍。在增進團結、發(fā)揚民主的同時，也要加強嚴格管理、科學管理。班子成員要加強思想上的溝通與交流，積極主動化解各種矛盾。要堅決同影響團結的言行作斗爭，以領導班子的堅強團結、干部隊伍的堅強團結，帶動和促進全學院的大團結，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，形成加快發(fā)展的合力。在新一屆領導班子帶領下，在全院師生努力下，收獲更多的安全感、幸福感和成就感。

任職大會后，劉淼與院班子成員進行集體談話。

江南大學商學院新媒體工作室出品

圖文編輯：王敏/責任編輯：車依菁

審核：強心宇、曹夢然

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