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　　【MBAChina網(wǎng)訊】“2002年時(shí)，我讀了一個(gè)在當(dāng)時(shí)看來(lái)非常時(shí)髦的MBA學(xué)位，但現(xiàn)在我很少向別人提起那段教育經(jīng)歷了。”一位網(wǎng)友表示。MBA的價(jià)值也再次引發(fā)爭(zhēng)議。隨著高校MBA的大幅擴(kuò)張，最近十年間規(guī)模增長(zhǎng)約3倍，但教學(xué)質(zhì)量并未同步提升，在此背景下，也引發(fā)了MBA貶值的質(zhì)疑。
 

　　學(xué)生說(shuō)：MBA正在加速貶值
 

　　2002年時(shí)，我讀了一個(gè)在當(dāng)時(shí)看來(lái)非常時(shí)髦的MBA學(xué)位，但現(xiàn)在我很少向別人提起那段教育經(jīng)歷了。”在微信朋友圈里，一位網(wǎng)友如此吐槽。
 

　　統(tǒng)計(jì)北京地區(qū)MBA招生院校后發(fā)現(xiàn)，大部分學(xué)費(fèi)每年在6萬(wàn)-12萬(wàn)元之間，北京大學(xué)、清華大學(xué)平均學(xué)費(fèi)約20萬(wàn)元/年，而長(zhǎng)江商學(xué)院和中歐國(guó)際工商學(xué)院MBA學(xué)費(fèi)也接近40萬(wàn)元/年。
 

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)某MBA在讀學(xué)生坦言，如果單就學(xué)歷的含金量來(lái)說(shuō)，MBA學(xué)位的確有貶值之嫌，“但是大家來(lái)讀MBA的動(dòng)機(jī)各不相同，不能簡(jiǎn)單用經(jīng)濟(jì)成本來(lái)衡量”。
 

　　校方說(shuō)：大幅擴(kuò)張致參差不齊
 

　　如果從1991年國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)設(shè)立MBA算起，作為“舶來(lái)品”的MBA教育已經(jīng)走過(guò)20余年。成立之初，具有MBA招生資格的院校數(shù)量?jī)H有9 所，包括清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等院校;十年后增至62所;最新數(shù)據(jù)顯示，學(xué)校數(shù)量達(dá)到200余所。最近十年間，MBA招生院校和招生規(guī)模增長(zhǎng)約3倍。
 

　　在談到MBA目前所面臨的質(zhì)疑時(shí)，某“985”高校MBA中心招生主任認(rèn)為，這與MBA的大規(guī)模擴(kuò)張不無(wú)關(guān)系。“俗話說(shuō)物以稀為貴，就像當(dāng)初的大學(xué)生一樣，20年前被認(rèn)為很值錢(qián)，現(xiàn)在高校擴(kuò)招，自然引發(fā)人們關(guān)于其‘貶值’的質(zhì)疑。MBA也一樣，它的擴(kuò)張速度太快了，已經(jīng)走下了神壇。”
 

　　某不愿具名的頂尖高校MBA項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表達(dá)了類(lèi)似的觀點(diǎn)。“MBA本來(lái)就是一個(gè)相對(duì)高端的東西，那么多高校、那么多學(xué)生，怎么能保證教學(xué)質(zhì)量呢?結(jié)果自然是參差不齊。”對(duì)于目前的MBA教育成果，該負(fù)責(zé)人并未完全否定，“當(dāng)然，優(yōu)秀的還是非常優(yōu)秀，兩極分化越來(lái)越大”。
 

　　企業(yè)說(shuō)：MBA并沒(méi)那么重要
 

　　花如此高學(xué)費(fèi)讀一個(gè)MBA，到底值不值呢?調(diào)查中，多數(shù)企業(yè)雇主認(rèn)為，MBA可以作為求職時(shí)的一塊敲門(mén)磚，但實(shí)際上并沒(méi)有那么重要。
 

　　某上市軟件公司人力資源總監(jiān)認(rèn)為，由于大部分MBA招生時(shí)是要求兩年或三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相比較而言門(mén)檻并不高，學(xué)生的水平差別也比較大，一些 MBA具有非常資深的工作經(jīng)驗(yàn)，而相當(dāng)部分的MBA工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，其攻讀MBA學(xué)位主要在于職業(yè)轉(zhuǎn)型，因此在招聘MBA人士時(shí)也是因人而異，并無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
 

　　人力資源服務(wù)商獵聘網(wǎng)CEO戴科彬則認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)MBA并不“感冒”，中國(guó)企業(yè)家尚未有雇傭MBA的明確習(xí)慣，尚缺少M(fèi)BA文化。“我們現(xiàn)在給中國(guó)的企業(yè)輸送大量高端的人才時(shí)，沒(méi)有一個(gè)老板說(shuō)他只要MBA學(xué)生。大企業(yè)更注重背景經(jīng)驗(yàn)以及職位匹配度，往往不怎么關(guān)注MBA學(xué)歷本身。”
 

　　在戴科彬看來(lái)，一方面，企業(yè)雇主對(duì)MBA教育的認(rèn)識(shí)不足，相當(dāng)一部分人不了解MBA的特點(diǎn)價(jià)值;另一方面，部分學(xué)校在辦學(xué)教育的質(zhì)量方面的確沒(méi)有達(dá)到雇主的期望。
 

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