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2021年12月18～19日，第12屆“中國·實踐·管理”論壇（2021）在線上順利舉辦。本次論壇由《管理學報》雜志社發(fā)起，華中科技大學管理學院與東南大學經(jīng)濟管理學院主辦，東南大學經(jīng)濟管理學院承辦，機械工業(yè)出版社華章分社、中國現(xiàn)代化研究會管理思想與商業(yè)倫理專業(yè)委員會、中國企業(yè)管理研究會管理哲學專業(yè)委員會、東南大學管理哲學與方法論研究所協(xié)辦。本次論壇得到了國家自然科學基金委員會管理科學部、復旦管理學獎勵基金會的大力支持。來自北京大學、南開大學、中國科學院大學、中國人民大學、南京大學、復旦大學、中山大學、大連理工大學、東北大學、山東大學、東南大學、華中科技大學等高校從事管理學研究的專家學者、研究生，以及來自江蘇長江匯科技有限公司、東莞訊誠電業(yè)有限公司、佛山法薩建材集團的企業(yè)界嘉賓共500余人參加了此次論壇。主論壇和“中國企業(yè)家管理思想解”工作坊全程在中國知網(wǎng)平臺直播，分論壇全程在騰訊會議平臺直播，總計直播觀看超過3000人次。

開幕式

論壇開幕式由《管理學報》雜志社副主編田志龍教授主持。國家自然科學基金委員會管理科學部劉作儀副主任，東南大學校黨委常委、副校長黃大衛(wèi)教授，復旦管理學獎勵基金會副秘書長黃麗華教授，東南大學經(jīng)濟管理學院黨委書記袁健紅教授，華中科技大學管理學院院長、《管理學報》雜志社社長兼主編楊治教授出席開幕式并致辭。劉作儀副主任指出，中國管理科學研究要更好地立足中國本土，直面中國管理實踐，積極響應黨中央的號召，把論文寫在祖國大地上。

黃大衛(wèi)副校長指出，創(chuàng)新發(fā)展與共同富裕是一個重要的時代課題，也是當下管理學者學術創(chuàng)新的重要使命，需要與會的專家學者和學界同仁通過探究理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來共同探究和深入推進。黃麗華副秘書長簡要介紹了復旦管理學獎勵基金會的基本情況，并指出正如該基金會發(fā)起人李嵐清同志所倡導的那樣，“管理科學是中國軟實力的重要組成部分，需要不斷地構建有中國特色的管理學科學理論”，促進中國管理學人才的成長，提升中國管理學在國內(nèi)外的影響力，是管理學者共同的責任和擔當。袁健紅書記簡要介紹了東南大學經(jīng)濟管理學院學科建設的基本情況。楊治院長祝愿中國·實踐·管理論壇在國家自然科學基金委員會管理科學部和復旦管理學獎勵基金會的繼續(xù)大力支持下，不斷匯聚各方同道，用中國理論闡釋中國實踐，用中國實踐升華中國理論，持續(xù)發(fā)揚東方創(chuàng)新范式和創(chuàng)新文化，更好地服務國家戰(zhàn)略，努力踐行中國管理學者的歷史責任和使命。

大會主題報告

在12月18日上午的大會主題報告階段，南京大學趙曙明教授、西交利物浦大學席酉民教授、南開大學李維安教授、大連理工大學蘇敬勤教授、北京大學陳春花教授、首都經(jīng)貿(mào)大學高闖教授、中國科學院大學陳凱華教授、《管理學報》榮譽主編張金隆教授分別作了題為“共同富裕與人的全面發(fā)展”、“數(shù)智時代的工商管理、行業(yè)融合、產(chǎn)業(yè)家及生態(tài)管理”“數(shù)字治理與公司治理創(chuàng)新”“如何挖掘中國情境下的管理理論——發(fā)現(xiàn)邏輯與外推邏輯”“協(xié)同共生框架——系統(tǒng)效率與價值進化”“大變局下企業(yè)生存的新策略”“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的理論思考”和“做面向?qū)嵺`的中國管理科學研究”的精彩報告。報告內(nèi)容引經(jīng)據(jù)典，融通古今，精彩絕倫，受益匪淺。主題報告環(huán)節(jié)分別由東南大學李東教授、復旦大學蘇勇教授、東南大學張玉林教授、東北大學孫新波教授、東南大學杜運周教授主持。

分論壇論文宣讀交流

在12月18日下午的分論壇論文宣讀交流階段，來自全國知名高校的79位專家學者圍繞“管理在中國”、“中國本土案例研究”、“新經(jīng)濟與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”、“組織與戰(zhàn)略”、“人力資源管理”、“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”、“營銷與服務”7個主題，在9個分論壇進行了分享和討論。9個分論壇分別由青島理工大學樂國林教授、大連理工大學崔淼教授、云南財經(jīng)大學盧啟程教授、南京財經(jīng)大學楊林教授、南京理工大學周小虎教授、四川大學陳維政教授、東北大學賈建鋒教授、吉林大學馬鴻佳教授、西安交通大學蘇中鋒教授、渤海大學靖飛教授主持。

雙工作坊：“中國企業(yè)家思想解讀”和“中國文化與管理”

12月18日下午，論壇并行舉辦了“中國企業(yè)家管理思想解讀”和“中國文化與管理”兩個工作坊。在“中國企業(yè)家管理思想解讀”工作坊的專題交流和研討階段，《管理學報》副主編田志龍教授、復旦大學蘇勇教授、北京航空航天大學歐陽桃花教授、江西財經(jīng)大學胡海波教授圍繞中國企業(yè)家管理思想解讀分別作了精彩的報告。在“中國企業(yè)家管理思想解讀”工作坊的論文打磨階段，來自英國利茲大學、華南理工大學、華中科技大學、東北大學、山東大學的老師和同學們分別宣讀匯報了各自的企業(yè)家思想主旨文章，由中南大學顏愛民教授、中山大學的肖靜華教授、山東大學陳志軍教授、江西財經(jīng)大學李敏教授、大連理工大學潘安成教授，內(nèi)蒙古工業(yè)大學張璐教授、武漢大學嚴若森教授、東南大學杜運周教授、南京大學張驍教授、東北大學王世權教授對有關論文給出了精當、細致、專業(yè)的點評?！爸袊髽I(yè)家管理思想解讀”工作坊的上述交流環(huán)節(jié)分別由中南財經(jīng)政法大學汪海粟教授、山東大學陳志軍教授、《管理學報》副主編田志龍教授主持。

在“中國文化與管理”專題工作坊上，圍繞“中國文化與管理”這個主題，由華東師范大學賈利軍教授、大連理工大學鞏見剛教授、東北大學孫新波教授、東北財經(jīng)大學胡國棟教授、廣東金融學院周建波教授作了精彩報告；互動環(huán)節(jié)，孫新波教授、胡國棟教授、周建波教授以及華東師范大學侯經(jīng)川教授圍繞“東方研究范式”主題展開了交流討論，并與線上參會學者展開了積極互動。在該工作坊的交流中，學者觀點精彩紛呈，會場互動氣氛熱烈?！爸袊幕c管理”工作坊的有關交流環(huán)節(jié)分別由湖南大學彭璐珞教授、華東師范大學侯經(jīng)川教授、華東師范大學賈利軍教授、江西財經(jīng)大學蔡文著教授主持。

管理實踐創(chuàng)新論壇

12月19日上午，本屆論壇接著召開“管理實踐創(chuàng)新論壇”。在該論壇的交流環(huán)節(jié)中，來自中國人民大學的楊杜教授、東南大學的李東教授、華南理工大學的晁罡教授分別作了題為“華為的活法”“翻山越嶺：宏觀跨越的微觀能力探析”和“企業(yè)精益生產(chǎn)踐行傳統(tǒng)文化三部曲”的精彩報告。來自江蘇長江匯科技有限公司的董事長方保利先生、東莞訊誠電業(yè)有限公司的執(zhí)行長劉敏鵑女士、佛山法薩建材集團的執(zhí)行董事范立方先生分別作了主題為“數(shù)字賦能下長江生態(tài)治理的實踐”“中體西用：一家外資企業(yè)導入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對精益生產(chǎn)的影響”和“法薩的無為而治”的精彩分享。隨后，來自由企業(yè)界的嘉賓劉敏鵑執(zhí)行長、范立方執(zhí)行董事與楊杜教授、李東教授、晁罡教授開展以“精益生產(chǎn)背后的文化力量”為主題的圓桌對話。對話中，來自實踐和理論的不同觀點和視角在碰撞和激蕩中展現(xiàn)出極富洞見的光彩。來自揚州大學的連遠強教授、南開大學許暉教授、東南大學胡的漢輝教授分別主持了上述有關交流環(huán)節(jié)。

閉幕式

12月19日中午12時，論壇舉行閉幕式。該環(huán)節(jié)由南京審計大學李乾文教授主持。由東南大學呂鴻江教授對本屆論壇的分論壇論文宣讀交流情況進行了小結。由西安交通大學包艷副教授對下一屆論壇承辦方——西安交通大學的有關承辦情況進行了簡要介紹，并盛情邀請與會代表明年相聚西安古都。爾后，由華中科技大學管理學院院長、《管理學報》雜志社社長兼主編楊治教授宣讀了本屆論壇的優(yōu)秀論文名單。本屆論壇一共評選出10篇優(yōu)秀論文，楊治教授對獲獎作者表示衷心地祝賀。最后，楊治教授進行了論壇總結發(fā)言。在總結發(fā)言中，楊治教授對參加論壇的嘉賓、專家學者，以及論壇的支持單位國家自然科學基金委員會管理科學部和復旦管理學獎勵基金會表示感謝，對論壇主辦方和承辦方前期的辛苦籌備致以謝意，對論壇的學術價值影響給予充分肯定。同時，楊治教授進一步希望與會的各位與會代表以及學界同仁能夠不忘初心，繼續(xù)聚焦本土管理實踐，開展更深入的研究，并期待在明年的第13屆論壇上與大家再次相聚。

自此第12屆中國·實踐·管理論壇圓滿落下帷幕。

來源：《管理學報》編輯部

審核：黃衛(wèi)來

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