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建校62年來

學校始終高度重視人才隊伍建設

一代代教職員工不斷推動學校發(fā)展

特別是黨的十八大以來

學校進一步加強人才隊伍建設

實施人才強校戰(zhàn)略

取得了明顯的成效

上個月，華僑大學召開人才工作會議，全面回顧總結了學校人才工作取得的成效，明確了今后一段時期的人才工作思路，提出必須“堅持引進培育并重，加快建設一流人才隊伍”。

?人才工作體系持續(xù)強化。始終把人才工作擺在事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略位置常抓不懈，厘清學校與院系的職責，建立校院兩級人才工作機制，抓好基層黨委述職、二級單位業(yè)績考核等，教學科研單位抓人才隊伍建設的主體作用不斷增強；加大投入力度，適時調(diào)整制度政策，保持了富有競爭力的人才引進政策和持續(xù)有效的科研支持培養(yǎng)措施，成立教師發(fā)展中心推動教師提升教學能力，構建了引育并重的隊伍建設政策體系；強化高質(zhì)量發(fā)展導向，通過崗位聘用、職稱評聘、績效分配、考核評優(yōu)等制度改革創(chuàng)新，大力推進教師評價改革，建立“能上能下、能進能出”的用人機制，形成了激勵約束并重的現(xiàn)代人事制度體系，不斷激發(fā)全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

?人才隊伍結構持續(xù)優(yōu)化。制定實施“百名海外博士引進”“薈萃高端人才行動”“師資博士后”“緊缺專業(yè)臺灣博士引進”等計劃，修訂《高層次人才引進與管理暫行辦法》《師資補充暫行辦法》等文件，不斷加大人才工作力度。十年來共引進專任教師657人，其中教授95人、副教授205人；選聘實驗技術人員83人、管理服務人員403人?，F(xiàn)有1700余名專任教師中，67%具有博士學位，38%具有海外研學經(jīng)歷，56%具有高級職稱，45歲以下中青年教師占66%，隊伍結構持續(xù)優(yōu)化，形成了一支規(guī)模適中、結構合理、基礎扎實、富有活力的專任教師隊伍。現(xiàn)有實驗技術人員174人、管理服務人員1057人，隊伍學歷層次普遍提高，年齡職稱結構更趨合理。

?人才隊伍實力持續(xù)攀升。堅持引進和培養(yǎng)雙輪驅(qū)動，在大力引進高層次人才的同時，不斷加大現(xiàn)有人才的培養(yǎng)支持力度，加強學科帶頭人和學術骨干隊伍建設。通過實施“科技創(chuàng)新團隊和領軍人才支持計劃”“哲學社會科學學術創(chuàng)新團隊培育計劃”“青年學者成長工程”等一攬子人才培養(yǎng)計劃，有顯示度的業(yè)績成果不斷取得突破。獲得國家科學技術進步二等獎2項，國家重點及以上項目41項，省部級科研成果二等獎及以上86項。在《自然》（Nature）、《中國社會科學》發(fā)表論文5篇。2個團隊入選全國高校黃大年式教師團隊，教師榮獲全國優(yōu)秀教師、中國政府友誼獎、福建省杰出人民教師等榮譽。今年，首次在教育部組織的全國高校教師教學創(chuàng)新大賽中獲得正高組二等獎。

十年來，學校共新增國家重大人才計劃入選者、國家高層次人才特殊支持計劃入選者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選等國家級高層次人才42人次以及國家高端外專60人次，福建省特級后備人才、雛鷹計劃青年拔尖人才、百人計劃、“雙百計劃”等省級高層次人才436人次。入選科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”等創(chuàng)新團隊。智庫和專家分別入選國家發(fā)改委“一帶一路”最具影響力榜單。2位教授入選科睿唯安全球“高被引科學家”名單，5位教授入選愛思唯爾“中國高被引學者”榜單等。

學校還高度重視師德師風建設，構建“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、單位具體落實、教師自我約束”的院校兩級師德建設工作體系，形成“教育、宣傳、考評、監(jiān)督、激勵和懲處”六位一體的師德師風建設工作機制和“莊嚴入職、榮耀在職、光榮退休”的教師職業(yè)榮譽體系。學校教師以德立身、以德立學、以德施教蔚然成風，先后20多人次獲評全國“五一勞動獎章”、全國高校黃大年式教師團隊、全國優(yōu)秀教師、中國僑界貢獻（創(chuàng)新人才）獎和福建省杰出人民教師、最美教師等省級以上榮譽。

展望未來，學校將圍繞一流學科建設，科學編制教師隊伍建設規(guī)劃；整合政策措施，大力培養(yǎng)青年教師；積極主動作為，精準引進優(yōu)秀人才；不斷優(yōu)化崗位管理，配優(yōu)建強實驗教師隊伍；強化培養(yǎng)激勵，加強輔導員和管理服務隊伍建設；創(chuàng)新工作體制機制，增強人才隊伍建設合力……在全體師生員工的共同努力下，全面提升人才整體水平，為加快推進“僑校+名校”發(fā)展戰(zhàn)略、不斷提高辦學質(zhì)量和水平提供堅強的人才保障和智力支持。

來源：人事處

編輯：蔡志瑤

責任編輯：蔡君韜

審校：劉沛

監(jiān)制：吳江輝