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進入二月以來，研究生、國考、選調(diào)生等選拔考試和企業(yè)招聘紛紛進入到了關(guān)鍵的“面試季”，為了讓同學們更好的掌握面試技巧，工小商特意整理了幾期關(guān)于面試技巧的“干貨”，為大家助力，希望每個人都能成功實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標，成為競爭中的贏家。今天，就請跟隨工小商的腳步，讓我們一起來了解一下國考面試的考場流程及面試形式吧！

國考面試一般分為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導小組面試四種形式，主要以結(jié)構(gòu)化面試為主。

除正常試題考核之外，還會有隨機的追問，無領(lǐng)導小組面試和結(jié)構(gòu)化小組面試的考核方式較為特殊。

公務(wù)員面試的整體流程十分規(guī)范，除了入場后正式考核具體細節(jié)有所不同，入場前后整體流程相似，所以接下來中公教育將從考試入場前、各形式考試流程、考試退場三個部分來詳細解說。

一、考試入場前

公務(wù)員面試抵達考場第一步：報到抽簽。

現(xiàn)場會有工作人員核對身份證、面試通知書等相關(guān)文件，隨后抽簽確定分組和答題順序。建議大家提前30min左右到達，檢查好身份證等相關(guān)證件是否過期。

公務(wù)員面試抽簽后第二步：候考室等待。

在候考室記住一個準則，有任何的疑問、需求，先提前知會現(xiàn)場工作人員。工作人員會給予協(xié)助或者陪同，包括部分考場的午飯安排。

面試前第三步：引導入場。

按照順序排列，引導員會逐次到候考室內(nèi)通知：“請X 號考生入場”。引導員會將考生帶至考場門口，隨后需考生自行敲門進入。在此過程中，引導員只會念考生抽簽序號。

二、各形式考試流程

1.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試是國考面試的常見形式。結(jié)構(gòu)化面試整體考核是考官按照事先準備好的面試題目一一提問，以標準格式記錄答題內(nèi)容，依據(jù)測評要素表以及評分參考要求進行評分。進入考場后大家自報考號，問好落座答題。注意不要直接說自己的姓名，否則會被取消面試面試資格;答題之前仔細聽考官的答題引導語，記住答題總時間是多長，聽題作答還是看題作答不同考場會有所不同。

2.半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試整體流程和結(jié)構(gòu)化面試類似，答題階段一般是標準題目作答之后，提問提前準備的重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可進一步選擇性提問。

3.無領(lǐng)導小組討論

無領(lǐng)導小組討論是一種對考生進行集體測試的方法，區(qū)別于結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試的單人考核。答題過程提前準備與工作相關(guān)的問題，按照考生報考職位相同或相近，進行分組，人數(shù)不等，一般6-12 人，在無領(lǐng)導者的情境下，給考生一定的時間討論出結(jié)果，環(huán)節(jié)分為：個人陳述—自由討論—總結(jié)陳詞，整個過程考官觀察了解考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)，人際交流，應(yīng)變等方面的能力并進行評分。

4.結(jié)構(gòu)化小組面試

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論的特點。結(jié)構(gòu)化小組面試由3名或4名考生同時進行，有看題備考—答題—點評—回應(yīng)4個環(huán)節(jié)，抽簽決定答題順序，點評及回應(yīng)按照答題順序順延。面試過程中，答題、點評、回應(yīng)考官不會干預，也不會提醒。

三、考試退場

考生回答完所有題目后，主考官宣布考生退場，站起禮貌回應(yīng)，簡單整理下桌面離開即可，注意不要帶走考場內(nèi)任何物品。離開后聽從安排，直接離開等待通知、網(wǎng)上查分還是候分室等候分數(shù)各考場有所不同。

面試是一場由內(nèi)而外的征程，雖然艱難但只要勇于挑戰(zhàn)，不懈奮斗，就一定可以收獲進步、收獲成長。各位小伙伴，工小商會陪著大家走過國考的每一段歷程！

排版：姜子睿

責任編輯：田家沅

工商管理學院新聞中心出品

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