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4.具有良好的身心條件，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

4

說(shuō)明：

1.社會(huì)科學(xué)類人才年齡放寬3周歲。

2.學(xué)校為引進(jìn)人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。

3.學(xué)術(shù)骨干和專任教師除享受基本待遇外，可按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)（不設(shè)上限）和生活補(bǔ)貼（1000元/月-2000元/月，期限2年）；學(xué)術(shù)精英完成聘期任務(wù)后，超額完成的任務(wù)也可按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)（不設(shè)上限）。

4.學(xué)校為引進(jìn)人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助引進(jìn)人才辦理子女入學(xué)手續(xù)。

5.引進(jìn)人才的服務(wù)年限一般為八年，四年一個(gè)聘期，按兩個(gè)聘期進(jìn)行管理。

6.人才待遇以實(shí)際簽訂的引進(jìn)協(xié)議為準(zhǔn)。

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1. 報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表性業(yè)績(jī)成果等材料以電子郵件方式發(fā)送給人事處或相關(guān)教學(xué)科研單位聯(lián)系人。

2. 單位考核。教學(xué)科研單位組織相關(guān)專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)議，主要考核教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力、基本素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面，一般以面試、說(shuō)課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

3. 辦理相關(guān)手續(xù)。人事部門對(duì)通過(guò)考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治和師德師風(fēng)方面的審查，聯(lián)系應(yīng)聘人員參加體檢、填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)表等，上級(jí)部門批準(zhǔn)人事手續(xù)后簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。

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（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)科研工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年。

（二）招聘學(xué)科

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)史、教育學(xué)、哲學(xué)、光學(xué)工程、化學(xué)、生物學(xué)、管理科學(xué)與工程、法學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)11個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

（三）相關(guān)待遇

3. 師資博士后按期出站，達(dá)到當(dāng)年學(xué)校引進(jìn)條件的，可按學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)人才政策執(zhí)行。

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1.人事處聯(lián)系方式聯(lián)系人：朱老師薄老師

電子郵箱：hburczp@126.com

2.各教學(xué)科研單位聯(lián)系方式（請(qǐng)上下滑動(dòng)閱覽）

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