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為更好地幫助青年教師了解職稱評審相關(guān)政策，調(diào)動教師參與職稱評選的積極性，5月25日下午，第二期“華商有約”下午茶系列主題活動在教師發(fā)展中心舉行，副校長韓兆洲和來自各院系的青年教師共同參與了此次活動。

副校長支戈壁應邀作為“職稱話你知”主題活動的特約嘉賓，與青年教師一同探討有關(guān)職稱晉升、待遇以及未來發(fā)展方向等問題，活動由教師發(fā)

展中心陳資權(quán)老師主持。

支戈壁副校長首先針對青年老師的職業(yè)發(fā)展路徑著手，為青年教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明方向。她指出，青年教師的職業(yè)發(fā)展離不開科研教學，職稱晉升離不開教學科研。

隨后，圍繞國家關(guān)于職稱評審的有關(guān)文件和政策，支戈壁副校長深入淺出的為參會教師講解了學校職稱評審體系，并鼓勵符合條件的教職工積極參與申報職稱，加強了青年教師對于學校職稱評審的認識，調(diào)動青年教師參與職稱評選的積極性。

最后，支戈壁副校長根據(jù)職稱改革方向和趨勢，從嚴把“師德師風”、突出“教育教學”、破“五唯”、規(guī)范“評審標準”四個維度，進一步為青年教師闡釋了要堅持把師德師風作為教師評價的第一標準。她指出，立德樹人是廣大教師的根本任務和使命，在職稱評審工作中要把好師德師風關(guān)，強化育人導向，把立德樹人貫穿職稱評審工作的始終。同時，要進一步優(yōu)化職稱評審條件，突出教師的教學水平、注重論文的創(chuàng)新性和科研價值，探討多元化的評價體系和標準。

支校長耐心地為每一位老師進行答疑解惑，現(xiàn)場氣氛歡快輕松。支戈壁副校長指出，只有充分發(fā)揮職稱評審的杠桿作用，才能助力廣大青年教師的成才與發(fā)展。

此次“職稱話你知”主題下午茶活動，有利于幫助青年教師了解職稱評審工作，明確未來發(fā)展方向，是我校重視和關(guān)愛青年教師的具體體現(xiàn)。