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“實習(xí)期間遇到挫折或負(fù)面評價，你會怎樣應(yīng)對？”

4月10日下午，一身正裝的復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院精英金融專業(yè)碩士項目（EMF）2020級畢業(yè)生王敏（化名）正有條不紊地回答著電腦另一頭傳來的招聘官提問。

她所參加的是一家金融機構(gòu)的終輪面試，由于該公司業(yè)內(nèi)排名靠前，競爭異常激烈。幾天后，消息傳來，疫情之下正在家中的王敏順利通過面試，拿下錄取名額。

特殊時期，是什么讓她脫穎而出，迎來自己心儀的崗位？

順利通過面試

疫情期間拿下心儀崗位

從去年10月開始投簡歷，參加初面，再到今年2月開始實習(xí)，4月通過終面，為拿下這份高難度的心儀崗位，王敏前后花了6個月。

4月初，通過實習(xí)考核的王敏收到了自己期待已久的終面通知。得知終面以線上形式開展，為了呈現(xiàn)出最好的表現(xiàn)，王敏選擇了家里一處光線較好的位置進(jìn)行面試。面試開始前，她細(xì)心檢查了網(wǎng)絡(luò)，調(diào)試了耳機和音量，并特地選擇了一個與面試風(fēng)格相匹配的辦公風(fēng)格的虛擬背景，同時還換上了一身正裝，讓自己看上去自信而大方。

線上會議室里，面試官正在對王敏及其他幾位候選人進(jìn)行著提問。王敏表示，終面主要是對這段時間的實習(xí)情況進(jìn)行提問，側(cè)重了解求職者在實習(xí)中做了哪些內(nèi)容，有什么樣的心得等，也有自己對未來的設(shè)想等問題，通常會是一些總結(jié)性的問題。

“回答時，我主要是對自己完成了哪些大的項目進(jìn)行歸類，再闡釋一下自己在每個項目里面具體做了什么，比如完成了哪些文件或PPT，做了哪些研究，達(dá)到了怎樣的效果?！痹谌娓爬ǖ耐瑫r，她會追求語言的精煉，“基本控制在兩分鐘之內(nèi)，時間太久的話，面試官會覺得你很啰嗦，可能會開始走神?！?/p>

被問及“如何應(yīng)對實習(xí)中的負(fù)面經(jīng)歷”，王敏會表現(xiàn)出自己的積極態(tài)度?！拔視?cè)重講自己是如何去改正并盡量避免最壞的結(jié)果，以及這個過程中有哪些收獲。”

在面試中，最棘手的莫過于被問到答不出的專業(yè)性問題?！敖?jīng)常會碰到面試官問一些比較難的專業(yè)知識，或者根據(jù)你的實習(xí)經(jīng)歷去問一些發(fā)散性問題，這種情況下首先要冷靜下來，然后可以和面試官說，‘請給我一分鐘思考一下’，然后再盡力去給出一個答案?！蓖趺舯硎荆绻麑嵲诓恢来鸢?，還可以試著先把自己的思考過程講出來，面試完后，如果對這個問題有了新的思考，也可以通過郵件和面試官再交流一下。

除了上述面試，王敏此前也參與過不少其他類型各異的面試，這些不同形式的面試也為她積累了寶貴經(jīng)驗，其中，“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”和 “Super Day”（“超級日”）形式的面試讓她印象頗深。

王敏參加過的“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”主要有兩種：一種是將求職者分成兩組，一組5人左右，然后兩個小組會就一個話題進(jìn)行辯論；另一種則要求分在一個小組的求職者共同去完成某一項目，然后選出代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。她認(rèn)為，這種形式的招聘面試不僅在金融領(lǐng)域常見，在其他行業(yè)的面試中也較為普遍。

但無論哪種形式，在王敏看來，兩者在表達(dá)方法上的要點都是共通的，“我覺得在這個過程中要多爭取發(fā)言的機會，但不能太強勢，要保持和隊友的溝通合作。”

另一種叫作“Super Day”的面試，通常會有高管面試，還有好幾位面試官一起來問不同的問題，有時候是會從早上持續(xù)到晚上，內(nèi)容還會包括豐富多彩的團(tuán)建活動，項目多且緊湊，也會有小組任務(wù)和展示、個人面試等等。

“有時候，公司會在一天之內(nèi)開展很多輪形式不一樣的面試，然后每一輪之間的時間間隔很短，所以幾乎沒有什么時間去準(zhǔn)備下一輪，在這樣的情況下，要比較自信，善于溝通和表達(dá)自己。”王敏說。

簡歷切記“人職匹配”

筆試準(zhǔn)備各有側(cè)重

求職過程中，出挑的簡歷是叩開工作大門的敲門磚。談到如何制作一份的好的簡歷，王敏的答案是“人職匹配”。去年9月以來，在她陸續(xù)投出的上百份簡歷中，每一份簡歷都不盡相同。

“我一共做過五段實習(xí)，但針對崗位的不同方向，我會做好幾份略微有差別的簡歷，一份簡歷上一般只會呈現(xiàn)三段與崗位最切合的實習(xí)經(jīng)歷?！痹谧龊啔v時，王敏只會保留最適合這個崗位的內(nèi)容，從而讓面試官看到自己與崗位的匹配度。

在呈現(xiàn)這些經(jīng)歷時，如何表達(dá)這些信息也十分關(guān)鍵?！拔視ㄟ^突出數(shù)字以及一些業(yè)內(nèi)比較熟悉的關(guān)鍵詞去表現(xiàn)自己在項目里承擔(dān)了哪些工作，這樣招聘官就能迅速看到我做了哪些事情?！睘榱俗尯啔v看上去一目了然，王敏通常會把最近的實習(xí)經(jīng)歷放在最前面，按照時間倒序的順序進(jìn)行排列，在語言表達(dá)上也盡可能簡潔精煉。

“簡歷里有時會有一些讓面試官非常感興趣的點，比如我之前在投行實習(xí)時的一些經(jīng)歷細(xì)節(jié)，他們可能會抓出來提問，所以自己要對簡歷上的每一行字負(fù)責(zé)，面試官問到相關(guān)問題時，要都能回答出來?！蓖趺魪娬{(diào)，做到對自己的簡歷了然于心非常重要。

在通過簡歷篩選后，招聘企業(yè)一般還會組織線上筆試。已經(jīng)參加過幾十場金融行業(yè)筆試的王敏表示，筆試環(huán)節(jié)主要考察的是平日的積累，但不同公司也會有不同的考察側(cè)重，“國內(nèi)公司的筆試一般類似公務(wù)員考試，主要考察你的語言、邏輯、數(shù)學(xué)能力這些，外資企業(yè)的話，一般會用英語進(jìn)行，重點考察的是計算能力、閱讀水平等?！?/p>

嘗試符合個人發(fā)展規(guī)劃的崗位

去年秋招以來，王敏在投出簡歷之后，也參與了不少筆試、面試，但在進(jìn)一步了解各公司情況后，她最終只選擇了部分符合她個人發(fā)展規(guī)劃的崗位進(jìn)行嘗試。

目前為止，她共拿到了兩個就業(yè)錄取機會，雖然數(shù)量不算特別多，但是每個都是她心儀的工作，“畢業(yè)后的第一份工作，我最看重的還是它的未來發(fā)展和平臺，還有成長空間。”王敏說。

談到目前較為普遍的跨專業(yè)就業(yè)，從本科其他專業(yè)跨專業(yè)保研到金融專業(yè)的王敏也有一些經(jīng)驗之談，“求職時要體現(xiàn)出自己對原專業(yè)的充分掌握，包括學(xué)習(xí)能力、思考能力、邏輯能力方面的優(yōu)勢，還要多參加一些和目標(biāo)崗位有關(guān)的實習(xí)或商賽，這樣可以使你的簡歷更加對口?！?/p>

此外，王敏還提到了學(xué)院的職業(yè)發(fā)展中心對于自己在簡歷、實習(xí)等就業(yè)指導(dǎo)方面的巨大幫助，因此她也建議在求職中遇到困惑的同學(xué)可向?qū)W院或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心主動尋求輔導(dǎo)。同時，在準(zhǔn)備面試目標(biāo)公司時，還可向在此工作的或面試過這家公司的學(xué)姐、學(xué)長提前了解情況，從而做好充分準(zhǔn)備。

組 稿：融媒體中心

文 字：汪蒙琪

責(zé) 編：汪禎儀

編 輯：王芊一