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【MBA中國網(wǎng)訊】

如今的世界，充滿了不確定性與復雜性，變化成為唯一的不變。對于人生和事業(yè)、對于自我和發(fā)展，我們常常因為認知不足而陷入困境。

如何解惑，才能收獲“不惑”？2019年9月7日，華理MBA&EMBA領導力課程體驗營順利開營，特別邀請學院教授、新銳創(chuàng)始人、業(yè)界權威人士等大咖齊聚一堂，從不同角度深入探討“解惑”的方法和意義，針對性地對心上覺、課上學、事上練等三大創(chuàng)新教育模塊進行分享和示范學習，全方位解讀華理MBA&EMBA領導力課程的體系，為學生領導力的提升指引方向。

@陳亮

華東理工大學商學院MBA項目主任

華東理工大學商學院-視友科技心腦科學研究實驗室主任

中國心理學會臨床與咨詢專業(yè)委員會正念學組委員

上海市心理學會人力資源管理專業(yè)委員會理事

慧商理論提出與建構者

開場后，華東理工大學商學院MBA項目主任陳亮副教授作為課程小組的組長，以“直擊靈魂的三問”拉開了體驗營的序幕：我們有哪些“惑”？這么多的“惑”究竟是如何而來的？如何解決這些“惑”？他援引王陽明、喬布斯、扎克伯格的人生經(jīng)歷解析了領導力的發(fā)展路徑，即“格物、致知、誠意、正心”，而“惑”就是因為我們發(fā)展領導力路徑的缺失。

隨后，陳亮副教授介紹了華理MBA&EMBA領導力課程的三大模塊，闡述了升智慧、強意志、提能力、具洞察與前瞻的四大領導力手段，幫助學生提升智與慧，解決“惑”，最終進入到不惑的狀態(tài)。演講中，陳亮副教授還對“心上覺”模塊的正念領導力課程部分進行了簡單的介紹和梳理，帶領大家用格物的方法認知自己的內(nèi)心。

@ 張錦榮萬寶盛華集團大中華區(qū)副總裁、中國區(qū)榮譽總裁

華東理工大學商學院兼職教授

中國人才交流協(xié)會副會長

萬寶盛華集團大中華區(qū)副總裁、中國區(qū)榮譽總裁，華東理工大學商學院兼職教授，中國人才交流協(xié)會副會長張錦榮先生則基于自己的業(yè)務實踐分享了另外一種“格物致知”。他選取了一張2019年的個人所得稅最*策數(shù)據(jù)圖，從勞動經(jīng)濟學、人力資源管理學、管理經(jīng)濟學、組織行為學等不同的角度探索現(xiàn)象背后的本質(zhì)。張錦榮表示，洞悉環(huán)境，認知自我，就能尋找到屬于自己的“一葉扁舟”，實現(xiàn)自我蛻變。

@ 陳洪安

華東理工大學商學院教授、博士生導師

上海市軍民融合研究會理事

上海HSE研究會副理事長

員工力理論提出者

華東理工大學商學院教授、博士生導師，員工力理論提出者陳洪安從“山”和“水”的獨特角度切入，認為實現(xiàn)“不惑”就是回歸到初心。他指出，爬山最高的境界是超越，看水的最高境界是歸零。提升領導力，首先就是要活在當下，理論是灰色的，而生活之樹是常青的。他同時強調(diào)領導力的重要體現(xiàn)是“心智結(jié)構”，未來創(chuàng)新的趨勢就是“員工力”。

體驗營的上半場以格物致知的“心上覺”為主線，下半場則聚焦經(jīng)典理論，解惑時勢大局。

@ 王勝北大縱橫合伙人

職業(yè)生涯規(guī)劃導師

前百勝中國控股有限公司人力資源總監(jiān)

美學和領導力之間有什么關系？北大縱橫合伙人、職業(yè)生涯規(guī)劃導師、前百勝中國控股有限公司人力資源總監(jiān)王勝女士認為，在VUCA時代需要的第一個勝出之力就是“洞察力”，洞察本質(zhì)的能力，相當于美感中的極簡原則；第二個勝出之力則是“共情力”，想要有共情要活在當下，才能認清自己，鏈接外界，正如美學的共情力一樣。而這兩種力產(chǎn)生的結(jié)果就是創(chuàng)新，這種感知美的能力就是VUCA的時代勝出之力。

@王卿禕

經(jīng)濟學博士

鵬欣集團高管

上海市心理學會人力資源專委會理事

40歲的企業(yè)高管也會焦慮，也曾對自己的未來無比迷惘，經(jīng)濟學博士、鵬欣集團高管、上海市心理學會人力資源專委會理事王卿禕先生在現(xiàn)場講述了自己的真實故事。他表示，未來我們的價值將越來越與領導力相關，不僅是影響他人的能力，也是讓他人追隨你的能力。正因為如此，提升領導力正是職場人士走出困境的有效方法。

@ 郭毅

華東理工大學商學院教授

華東理工大學商學院郭毅教授告誡現(xiàn)場的學生們不要去學所謂的純粹“領導學”，對于領導力的學習應該要結(jié)合商業(yè)實踐。商學的關鍵是什么？就是要擁抱復雜性、勇敢選擇。真正的領導學應該用商學的思維培養(yǎng)你的格局和眼界，立足當下，展望未來，思考全局，做出對策。

除了知識和能力傳授，本次首期領導力體驗營還特別設計了一個創(chuàng)新模塊，由陳亮副教授通過浸入式“腦波測慧商”和“創(chuàng)新思維訓練”方式，挖掘大家的創(chuàng)新思維能力，幫助大家在入學以后全維度激活領導力潛能?；蝇F(xiàn)場同學們兩兩成組，積極配合，充分打開自己的感官，認知自己的心聲，激發(fā)創(chuàng)造性思維。

本次領導力體驗營通過嘉賓分享、實戰(zhàn)特訓、創(chuàng)意思維鍛造等環(huán)節(jié)，開啟了同學們的領導力探索之旅：“心上覺”模塊的分享讓同學們能夠更深刻地覺察自己、正視自己、超越自己；“理上學”模塊的分享則從美學、員工關系、商學等角度讓領導力的學習更有道可循；最后的“事中練”則是教授同學們?nèi)绾螌㈩I導力落到實處。通過這次的體驗營同學們已經(jīng)深入淺出地了解到了華理MBA&EMBA領導力課程體系，在入學后將能夠進一步深入學習，解決事業(yè)、人生之惑，全面提升領導力，遇見一個更好的自己。