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2020年4月11日，值此全國(guó)齊心共同防疫之際，華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部專業(yè)學(xué)位教育中心經(jīng)過數(shù)日的悉心籌備，首次“博春”云上主題周驚喜亮相。主題周為期一天，進(jìn)行全程在線直播，包括三場(chǎng)專題講座與一場(chǎng)主題論壇，聚焦疫情挑戰(zhàn)，剖析領(lǐng)域變局，在春暖之日，啟程博識(shí)之旅。

本季“博春”云上主題周由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部副主任、專業(yè)學(xué)位教育中心主任藍(lán)發(fā)欽教授主持，特邀澳大利亞技術(shù)科學(xué)與工程院院士、著名病毒學(xué)家王林發(fā)教授，上海市人民政府決策咨詢基地/余南平工作室首席專家、華東師范大學(xué)國(guó)際關(guān)系與地區(qū)發(fā)展研究院余南平教授，東方證券總裁助理及首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、牛津大學(xué)SWIRE學(xué)者邵宇博士，華東師范大學(xué)企業(yè)管理系主任易凌峰教授，上海市人保局30人專家顧問團(tuán)成員、閩江學(xué)者講座教授劉大衛(wèi)老師，中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)公司人力資源總監(jiān)湯躍文女士，智聯(lián)招聘集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)齊放女士等七位重量級(jí)嘉賓線上開講，共吸引了近千位專業(yè)學(xué)位教育中心在校生及華東師大教師、校友前來參加，線上齊聚，別開生面。

藍(lán)發(fā)欽教授線上主持

“博春”首位特邀嘉賓、澳大利亞技術(shù)科學(xué)與工程院院士、Duke-NUS新發(fā)傳染病項(xiàng)目首席科學(xué)家、世界衛(wèi)生組織《國(guó)際衛(wèi)生條例》和突發(fā)事件委員會(huì)成員王林發(fā)教授的講座題為《新冠疫情的爆發(fā)與應(yīng)對(duì)》。作為經(jīng)歷并研究過多次大規(guī)模病毒傳染病爆發(fā)的著名病毒學(xué)家，王林發(fā)教授基于權(quán)威的國(guó)際研究成果、充分的圖表數(shù)據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)詳盡地逐一分析了新冠病毒的可能起源、爆發(fā)征兆、早期人畜共患傳播情況、爆發(fā)過程、應(yīng)對(duì)新冠的經(jīng)驗(yàn)，下一步的應(yīng)對(duì)策略、抗疫過程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及備受師生關(guān)注的蝙蝠與病毒傳播的關(guān)系等。值得一提的是，講座中王林發(fā)教授特別強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)階段利用血清學(xué)進(jìn)行新冠檢測(cè)及后續(xù)病毒研究的必要性，并且拋出了“時(shí)至今日應(yīng)該繼續(xù)遵循100年前的規(guī)則確認(rèn)新型病毒，亦或者根據(jù)現(xiàn)代的技術(shù)合理揣測(cè)新型病毒的出現(xiàn)，即應(yīng)該‘反應(yīng)過度（Over-reaction）’還是‘反應(yīng)不足（Under-reaction）’”的國(guó)際公共衛(wèi)生安全思考新命題。

王林發(fā)教授線上主講

上海市人民政府決策咨詢基地/余南平工作室首席專家、華東師范大學(xué)國(guó)際關(guān)系與地區(qū)發(fā)展研究院余南平教授的講座主題為《疫情與國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)新問題》。講座中，他指出，從社會(huì)經(jīng)濟(jì)角度看，新冠疫情對(duì)供應(yīng)鏈、內(nèi)需外需、企業(yè)發(fā)展、消費(fèi)心理、求職就業(yè)等方面都帶來了重大沖擊。應(yīng)對(duì)這一打擊，從目前國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來看，傳統(tǒng)的貨幣政策很難對(duì)疫情產(chǎn)生更大的作用，政府需要采取更為精準(zhǔn)的財(cái)政政策，有的放矢；拉動(dòng)內(nèi)需、提振社會(huì)消費(fèi)需求和投資需求，開發(fā)新產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，減少社會(huì)不必要的緊張同樣也是應(yīng)對(duì)疫情打擊的關(guān)鍵。此外，余南平教授也重新思考了疫情之下，全球化發(fā)展呈現(xiàn)出的兩面性，并特別強(qiáng)調(diào)在未來全球不確定的情況下，基于中日韓三國(guó)在本次疫情之中較好的合作表現(xiàn)，打造亞洲區(qū)域價(jià)值鏈的價(jià)值體系值得日后關(guān)注。最后，余南平教授總結(jié)到，雖然疫情爆發(fā)令民生經(jīng)濟(jì)遭遇極大陣痛，但在疫情期間我國(guó)推動(dòng)新藥研發(fā)、發(fā)展大數(shù)據(jù)、完善政府信息管理、提升企業(yè)數(shù)字化發(fā)展等都能益于未來，做足準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)機(jī)遇，永遠(yuǎn)充滿必要。

余南平教授線上開講

題為《毒蝙蝠=黑天鵝+灰犀牛:全景分析新冠疫情的經(jīng)濟(jì)和金融影響》的精彩講座，由東方證券總裁助理及首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、牛津大學(xué)SWIRE學(xué)者邵宇博士擔(dān)任主講。講座中，他基于充分的行業(yè)調(diào)研和豐富的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，呈現(xiàn)了新冠疫情作為“黑天鵝”與“灰犀?！苯Y(jié)合體對(duì)全國(guó)經(jīng)濟(jì)及金融市場(chǎng)帶來的劇烈沖擊，全球經(jīng)濟(jì)衰退恐怕在所難免。邵宇博士提出，新冠肺炎病毒潛伏不定，偵測(cè)較難，易于反復(fù)，全球產(chǎn)業(yè)鏈恢復(fù)變慢、增長(zhǎng)變慢；股市熱情可能繼續(xù)，問題的關(guān)鍵是多久。就短中長(zhǎng)三個(gè)階段影響來看，短期的政策抉擇比較簡(jiǎn)單，重點(diǎn)在于要不要重啟房地產(chǎn)和鐵公基對(duì)沖（配以流動(dòng)性支持），目前看來應(yīng)該是有必要。中期影響有四個(gè)方面：第一，城市群發(fā)展模式如何解決不平衡和不充分的公共服務(wù)供給；第二，全球供應(yīng)鏈會(huì)受到多大沖擊，如何克服這種脆弱性；第三，巨大的流動(dòng)性是產(chǎn)生泡沫杠桿財(cái)富分化還是可以啟動(dòng)新一代的產(chǎn)業(yè)革命；第四，社會(huì)治理改進(jìn)如何回應(yīng)民智提升和網(wǎng)絡(luò)共情效應(yīng)。長(zhǎng)期影響有三個(gè)方面：第一，大國(guó)博弈與權(quán)力的游戲事關(guān)全球化的模式和未來；第二，技術(shù)革命是解決危機(jī)的方案還是引發(fā)更多的不平等、控制操縱和倫理沖擊；第三，追尋現(xiàn)代性的本質(zhì)，能否把傳統(tǒng)文明結(jié)合現(xiàn)代制度，然后升級(jí)，類似中西醫(yī)結(jié)合，既求同存異各美其美，也命運(yùn)共同應(yīng)對(duì)更大挑戰(zhàn)。

邵宇博士線上主講

基于現(xiàn)階段備受關(guān)注的疫情期間的求職就業(yè)問題，“博春”主題周特別籌備了《疫情下的招聘市場(chǎng)及職業(yè)生涯發(fā)展》主題論壇，邀請(qǐng)華東師范大學(xué)企業(yè)管理系主任易凌峰教授，上海市人保局30人專家顧問團(tuán)成員、閩江學(xué)者講座教授劉大衛(wèi)老師，中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)公司人力資源總監(jiān)湯躍文女士，智聯(lián)招聘集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)齊放女士四位嘉賓進(jìn)行線上探討，為面臨求職季的畢業(yè)生們答疑解惑。

線上論壇

根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，受疫情影響，中小微企業(yè)職位發(fā)布減少，大型企業(yè)職位需求增加，仍然有85%的企業(yè)存在春招缺口，超過63%的企業(yè)會(huì)積極采取遠(yuǎn)程線上的方式與高校學(xué)生對(duì)話。企業(yè)方中以制造業(yè)、醫(yī)學(xué)醫(yī)療生物工程、電子技術(shù)半導(dǎo)體行業(yè)用人需求增幅大，同時(shí)疫情及全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)給商業(yè)服務(wù)，金融業(yè)（非銀行/保險(xiǎn)）等行業(yè)帶來較大沖擊，需求減少；疫情利好行業(yè)如醫(yī)學(xué)醫(yī)療生物工程，網(wǎng)絡(luò)游戲等行業(yè)需求增加；IT互聯(lián)網(wǎng)，教育與培訓(xùn)行業(yè)的中小企業(yè)占比高，受疫情影響嚴(yán)重需求縮減；中央大力推動(dòng)的“新基建”行業(yè)，如制造業(yè)、能源、礦產(chǎn)、通信、電子技術(shù)半導(dǎo)體行業(yè)的招聘需求在上升。

在此大背景下，論壇嘉賓對(duì)有求職需要的同學(xué)們提出以下建議：未來社會(huì)傾向于復(fù)合型人才，職業(yè)生涯不可能“一招鮮吃變天”，需要認(rèn)真思考自身的能力，并且充分展示與營(yíng)銷自身的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，才能在職場(chǎng)中把握主動(dòng)；對(duì)自身進(jìn)行更為清晰的認(rèn)識(shí)，選擇合適自己的工作，選擇職位時(shí)不要好高騖遠(yuǎn)，具備開放的思維；注意匹配自己的價(jià)值觀與企業(yè)的文化；保持自信良好的心態(tài)，發(fā)展自己的心理彈性，提升面對(duì)挫折與自我保護(hù)能力，同時(shí)保持一定的恐懼感。易凌峰教授還提出了“職業(yè)規(guī)劃=知己+知彼+決策”的概念，鼓勵(lì)同學(xué)們應(yīng)用正念，增強(qiáng)瞬間意識(shí)提升幸福感，抑制焦慮，珍惜當(dāng)下，以積極的心態(tài)過好每一天。

至此，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部專業(yè)學(xué)位教育中心首次“博春”云上主題周順利收官，驚艷落幕，收獲了參與師生的如潮好評(píng)，同學(xué)們紛紛表示意猶未盡，期待再續(xù)。據(jù)悉，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部專業(yè)學(xué)位教育中心自2018年起，重磅推出系列主題周——“博春”、“智夏”、“碩秋”、“睿冬”，四季輪回，領(lǐng)域深耕，深度踐行“滋心養(yǎng)智，厚文重義，視野寬廣，經(jīng)世致用”的設(shè)計(jì)理念，致力培養(yǎng)“富情商、高智商、厚文商”的睿智型人才。