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第三屆中國國有企業(yè)管理研究學(xué)術(shù)論壇

“構(gòu)建中國國有企業(yè)管理理論”

學(xué)術(shù)成果征集通知

論壇介紹

習(xí)近平總書記高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展，要求“要理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)”，并提出了“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”等一系列重要講話。為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的管理理論研究，挖掘和凝練中國國有企業(yè)的特色理論，以更好地指導(dǎo)國企實踐，探索并構(gòu)建具有中國特色的國有企業(yè)管理理論具有重大意義。

本次論壇將以“構(gòu)建中國國有企業(yè)管理理論”為主題，圍繞中國國有企業(yè)管理理論構(gòu)建的主要問題開展研討交流?，F(xiàn)誠邀從事相關(guān)領(lǐng)域研究工作的專家學(xué)者、碩博研究生等共襄學(xué)術(shù)盛宴，共同探索國企管理的新思路、新理論、新對策，以期凝聚中國國有企業(yè)管理研究的學(xué)術(shù)價值共識和一批有志于中國國有企業(yè)管理研究的人才隊伍，努力形成一批高水平的學(xué)術(shù)研究成果。

論壇主題

本論壇征稿范圍包括但不限于：

（1）黨建與國有企業(yè)競爭力研究；

（2）國有企業(yè)治理研究；

（3）國有企業(yè)品牌研究；

（4）國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究；

（5）國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

（6）國有企業(yè)混合所有制改革；

（7）國有企業(yè)組織變革與三項制度改革等。

稿件要求

本論壇歡迎基于各種研究方法撰寫的國有企業(yè)相關(guān)主題的文章，包括但不局限于定量分析、定性分析、文獻(xiàn)綜述等等。來稿在整體結(jié)構(gòu)設(shè)計上要合理、嚴(yán)謹(jǐn)，研究內(nèi)容嚴(yán)密、清晰。請來稿作者將電子版材料發(fā)送至soe@dlut.edu.cn。來稿郵件請注明“中國國有企業(yè)管理研究學(xué)術(shù)論壇征文”字樣。

來稿請參考《管理案例研究與評論》投稿指南：

http://journal26.magtechjournal.com/glalyjypl/CN/column/column107.shtml

重要日期

本論壇將于2022年11月26日（周六）于大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院召開（線上線下同步），重要日期如下：

• 2022年10月15日：投稿截止

• 2022年10月31日：評審結(jié)束，發(fā)出論文錄用通知

• 2022年11月01日-2022年11月25日：參會報名及網(wǎng)上注冊

關(guān)于論壇稿件評審

本次論壇實行雙匿名審稿制度，并將評選優(yōu)秀成果若干，優(yōu)秀成果每篇獎勵2000元，優(yōu)秀成果將推薦至《南開管理評論》、《科研管理》、《管理案例研究與評論》等期刊，并由中國國有企業(yè)研究院統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書。錄用成果作者將受邀參加本次論壇并進(jìn)行主題發(fā)言，會議不收取任何費用，交通費和宿費自理。

會議詳細(xì)信息將會隨評審結(jié)果發(fā)送給通過評審的論文作者，如有問題請來信咨詢soe@dlut.edu.cn，或致電15904967102。