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大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院平臺(tái)戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì)(社科重大+社科重點(diǎn)項(xiàng)目)招聘博士后

大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2022-04-04 10:09 瀏覽量: 5053
?智能總結(jié)

一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介 大連理工大學(xué)平臺(tái)戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期以國(guó)家重大需求為導(dǎo)向,聚焦平臺(tái)治理、數(shù)字化創(chuàng)新、戰(zhàn)略變革等研究領(lǐng)域,取得了豐碩的研究成果。在 InformationSystems Journal、The...

一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

大連理工大學(xué)平臺(tái)戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期以國(guó)家重大需求為導(dǎo)向,聚焦平臺(tái)治理、數(shù)字化創(chuàng)新、戰(zhàn)略變革等研究領(lǐng)域,取得了豐碩的研究成果。在 InformationSystems Journal、The Journal of Strategic Information Systems、Information andManagement、Technovation、Journal ofBusiness Research、《管理世界》、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《南開(kāi)管理評(píng)論》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表論文500余篇,出版專著教材40余部,被“新華文摘”轉(zhuǎn)摘20余篇,被“人大報(bào)刊索引”全文轉(zhuǎn)摘50余篇;成果獲教育部高等學(xué)校優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社科),遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)等20余項(xiàng);發(fā)表管理案例80余個(gè),包括全國(guó)百優(yōu)案例31個(gè),哈佛和毅偉案例36個(gè);成果被中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)、科學(xué)網(wǎng)、央廣網(wǎng)等媒體報(bào)道,為幾十家企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)。

團(tuán)隊(duì)由蘇敬勤教授負(fù)責(zé),主要成員包括教授3人,副教授3人,講師和博士后3人。

二、課題及負(fù)責(zé)人

團(tuán)隊(duì)已完成國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))、國(guó)家軟科學(xué)研究重大項(xiàng)目、教育部基地重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目以及各類國(guó)際合作、國(guó)家、省部與企業(yè)研究課題百余項(xiàng)。目前正在承擔(dān)國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目和國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目各1項(xiàng),以及國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目3項(xiàng)。

(1)國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目:平臺(tái)企業(yè)治理研究(編號(hào):21&ZD134)

研究?jī)?nèi)容:擬圍繞制約與影響我國(guó)平臺(tái)企業(yè)治理的關(guān)鍵問(wèn)題開(kāi)展研究,突出問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化理論指導(dǎo),回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,服務(wù)國(guó)家建設(shè)。以邊界清晰、權(quán)責(zé)明確為研究前提和基礎(chǔ),以分層、分類、分階段治理為研究核心框架與特色,以促進(jìn)平臺(tái)自治、政府法治、協(xié)同共治的有效分工與整合為研究目標(biāo);分別對(duì)平臺(tái)企業(yè)架構(gòu)的算法與數(shù)據(jù)治理、平臺(tái)企業(yè)對(duì)參與者的治理、平臺(tái)企業(yè)的外部治理和平臺(tái)企業(yè)“自治理—他治理”的協(xié)同機(jī)制與規(guī)律開(kāi)展研究,服務(wù)于平臺(tái)企業(yè)的有效治理和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

首席專家:蘇敬勤教授

蘇敬勤,大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才,中宣部“文化名家及四個(gè)一批”工程入選者,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃獲得者,國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目首席專家,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。第四、第五屆全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員兼案例工作組召集人,中國(guó)高水平商學(xué)院認(rèn)證(CAMEA)工作委員會(huì)委員,中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)常務(wù)理事兼管理案例研究專業(yè)委員會(huì)主任委員,中國(guó)管理案例中心聯(lián)盟理事長(zhǎng),中國(guó)管理案例共享中心聯(lián)席主任,“中國(guó)管理50人”及“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)30人”成員,國(guó)家教學(xué)成果獲得者以及國(guó)家精品課程和國(guó)家精品資源共享課程負(fù)責(zé)人。主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家軟科學(xué)研究重大項(xiàng)目、教育部基地重大項(xiàng)目等近百項(xiàng),發(fā)表論文300余篇。

個(gè)人主頁(yè):http://faculty.dlut.edu.cn/1985011078/zh_CN/index.htm

(2) 國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目:“高質(zhì)量發(fā)展情境下中國(guó)企業(yè)的高端化戰(zhàn)略變革理論研究”(編號(hào):21AZD119)

研究?jī)?nèi)容:擬圍繞“在國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展情境下、在全球新競(jìng)爭(zhēng)格局下以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的背景下中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)如何突破傳統(tǒng)相對(duì)中低端的發(fā)展路徑,通過(guò)系統(tǒng)變革進(jìn)入相對(duì)高端的市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”這一整體問(wèn)題,系統(tǒng)揭示中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略高端化變革的方向鎖定、顯性邏輯、隱性認(rèn)知等機(jī)理,旨在為中國(guó)企業(yè)高端化和核心產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供指導(dǎo),為國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略提出建議。

首席專家:林海芬教授

林海芬,大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,遼寧省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者,“興遼英才”計(jì)劃青年拔尖人才,大連市高層次人才。主要從事組織創(chuàng)新、戰(zhàn)略變革等方向研究。主持國(guó)家社科基金(含1項(xiàng)重點(diǎn))和國(guó)家自科基金項(xiàng)目4項(xiàng),中國(guó)博士后基金特別資助等10余項(xiàng)。在Journal ofBusiness Research、《管理世界》、《南開(kāi)管理評(píng)論》等重要期刊上發(fā)表論文近60篇,出版《AdoptiveManagement Innovation》等專著5本。獲教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))青年獎(jiǎng),遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)成果二等獎(jiǎng)等10余項(xiàng)。撰寫(xiě)管理案例40余篇,獲全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例6篇,入選哈佛和毅偉案例庫(kù)11篇。

個(gè)人主頁(yè):http://faculty.dlut.edu.cn/linhaifen/zh_CN/index.htm

三、博士后需求

因課題研究需要,誠(chéng)招平臺(tái)治理、數(shù)字化戰(zhàn)略與創(chuàng)新等方向博士后2-3名。

四、申請(qǐng)及相關(guān)事項(xiàng)

1、申請(qǐng)條件

(1)具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠(chéng)信,熱愛(ài)科研、有團(tuán)隊(duì)精神。

(2)年齡35歲以下,身體健康;即將獲得博士學(xué)位或已獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年;具有扎實(shí)的研究經(jīng)歷及較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高影響力論文、或綜合能力較為優(yōu)秀的候選人可以適當(dāng)放寬要求。

(3)專業(yè)背景為企業(yè)管理尤其是平臺(tái)治理、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理等相關(guān)研究方向。

(4)能夠保證全職在校從事博士后研究工作,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。

2、薪酬及待遇

按照大連理工大學(xué)博士后相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行,簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū),享受事業(yè)編制的相關(guān)福利。博士后聘期內(nèi)是具有流動(dòng)性質(zhì)的科研工作人員,聘期內(nèi)計(jì)算工齡、納入學(xué)校職工人事管理、工資管理和社會(huì)保障體系,在子女入托、入學(xué)、人才公寓等方面享受學(xué)校職工同等待遇。

博士后聘期內(nèi)實(shí)行年薪制,包含基本薪酬+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,五險(xiǎn)二金。基本薪酬和五險(xiǎn)二金由學(xué)校提供。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:

A類:全口徑年薪不低于35萬(wàn);

B類:全口徑年薪不低于30萬(wàn);

C類:全口徑年薪不低于23萬(wàn)。

(根據(jù)博士期間學(xué)術(shù)成果進(jìn)行評(píng)審,確定具體工資檔別)

3、職稱資格認(rèn)定

博士后進(jìn)站后予以認(rèn)定中級(jí)職稱資格;博士后在站期間學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀者,可優(yōu)先申請(qǐng)大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院準(zhǔn)聘副教授或準(zhǔn)聘助理教授。

4、申請(qǐng)方式

請(qǐng)將申請(qǐng)函(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究?jī)?nèi)容、代表論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)情況等內(nèi)容)發(fā)送至相關(guān)聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。

聯(lián)系人:林海芬教授

電子郵箱:linhaifen@dlut.edu.cn

wangyiming@dlut.edu.cn(簡(jiǎn)歷同時(shí)抄送)

聯(lián)系電話:15898113235

通訊地址:遼寧省大連市高新園區(qū)凌工路2號(hào),大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院D615

郵編:116024

大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡(jiǎn)介

大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院起源于1980年創(chuàng)建的中國(guó)工業(yè)科技管理大連培訓(xùn)中心和大連工學(xué)院管理工程系;1984年,中國(guó)工業(yè)科技管理大連培訓(xùn)中心與美國(guó)紐約州立大學(xué)布法羅分校合作,率先在中國(guó)引進(jìn)MBA學(xué)位教育,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)MBA教育的先河;1985年,大連理工大學(xué)經(jīng)教育部批準(zhǔn)組建管理學(xué)院,成為國(guó)內(nèi)最早成立的管理學(xué)院之一。

發(fā)展至今,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院已經(jīng)擁有10個(gè)研究所、5個(gè)教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心和8個(gè)行政辦公室,建設(shè)有兩個(gè)國(guó)家級(jí)工程研究中心和實(shí)驗(yàn)室,六個(gè)省部級(jí)工程研究中心和實(shí)驗(yàn)室,以及國(guó)內(nèi)最大的管理案例共享平臺(tái)。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院擁有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科,人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作形成鮮明特色,教學(xué)科研成果穩(wěn)居全國(guó)同類院校前列。學(xué)院擁有一支高水平師資隊(duì)伍,在國(guó)內(nèi)高校率先采用和推廣管理案例教學(xué)方法,是中國(guó)管理案例教學(xué)法的先鋒。在2017年的第四輪學(xué)科評(píng)估中,學(xué)院的管理科學(xué)與工程、工商管理兩個(gè)學(xué)科同時(shí)獲得A-級(jí)的評(píng)價(jià),是中國(guó)國(guó)內(nèi)擁有兩個(gè)A級(jí)管理學(xué)科的6所商學(xué)院之一。在2018年的專業(yè)學(xué)位評(píng)估中,學(xué)院的工商管理碩士項(xiàng)目獲得A檔評(píng)價(jià),位居國(guó)內(nèi)各高校前7%的梯隊(duì)。

在2019年的一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬(wàn)計(jì)劃”中,學(xué)院的信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理兩個(gè)本科專業(yè)被確定為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè),物流管理、金融學(xué)入選遼寧省一流本科專業(yè)。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院努力推進(jìn)人才培養(yǎng)國(guó)際化,是校內(nèi)留學(xué)生最多的單位之一。學(xué)院已與美國(guó)、加拿大、法國(guó)、荷蘭、日本、澳大利亞以及港澳臺(tái)等國(guó)家和地區(qū)的多所大學(xué)建立了學(xué)術(shù)交流、合作研究與合作辦學(xué)等廣泛的合作關(guān)系,是亞太商學(xué)院組織(AAPBS)會(huì)員單位。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院一直將國(guó)際和國(guó)內(nèi)認(rèn)證作為事業(yè)發(fā)展和國(guó)際化的重要手段和載體。2015年2月,通過(guò)國(guó)際精英商學(xué)院協(xié)會(huì)(AACSB)認(rèn)證,成為東北地區(qū)第一家獲得國(guó)際頂級(jí)商學(xué)院組織認(rèn)證的商學(xué)院;2016年6月,通過(guò)中國(guó)高質(zhì)量MBA教育(CAMEA)認(rèn)證;2018 年 3 月,通過(guò)歐洲質(zhì)量發(fā)展認(rèn)證體系(EQUIS)國(guó)際認(rèn)證,2021年4月,通過(guò)AMBA認(rèn)證,我院成為國(guó)內(nèi)第7所同時(shí)通過(guò)三大國(guó)際商學(xué)院認(rèn)證和中國(guó)高質(zhì)量MBA 教育認(rèn)證(CAMEA)的高校,實(shí)現(xiàn)國(guó)際國(guó)內(nèi)頂級(jí)商學(xué)院認(rèn)證大滿貫。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院將始終秉承“篤行厚學(xué)”的理念,以“扎根實(shí)踐培養(yǎng)卓越管理人才、凝練商學(xué)新知、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”為使命,努力建設(shè)成扎根中國(guó)的世界一流商學(xué)院,并為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理教育做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

編輯:凌墨

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