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深度|冰山集團紀志堅董事長做客大工管理公益講堂

大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院
2021-11-04 19:07 瀏覽量: 3164
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更多精彩,請點擊上方藍字關(guān)注我們! 深耕主業(yè) 助力“雙碳”戰(zhàn)略展實效 冰山集團紀志堅董事長做客大工管理公益講堂 11月3日下午,大連冰山集團有限公司董事長紀志堅走進大工管理公益講堂(第105期)主...

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深耕主業(yè) 助力“雙碳”戰(zhàn)略展實效

冰山集團紀志堅董事長做客大工管理公益講堂

11月3日下午,大連冰山集團有限公司董事長紀志堅走進大工管理公益講堂(第105期)主講《碳達峰、碳中和背景下的冷熱技術(shù)應(yīng)用》,分享了冰山集團在碳達峰、碳中和的思考和實踐成果。經(jīng)管學(xué)院院長朱方偉、大連理工大學(xué)校友工作處處長楊克旭、冰山集團工會主席兼總裁助理胡希堂等出席,金融與會計研究所、企業(yè)管理研究所、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研究所、旅游與環(huán)境研究所等教師和學(xué)生現(xiàn)場聆聽并交流學(xué)習(xí)。

紀志堅作為大連理工大學(xué)知名企業(yè)家校友,曾榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、全國?yōu)秀企業(yè)家等榮譽和表彰,2019年受聘為經(jīng)管學(xué)院兼職教授,至此每年都會走進經(jīng)管學(xué)院開辦前沿主題講座,為師生拓展視野,啟迪思維。

本次講座他通過碳達峰、碳中和實現(xiàn)路徑的闡述,結(jié)合冰山集團的工作實際,探討節(jié)能、減少能源需求的實現(xiàn)路徑。紀志堅教授的講座內(nèi)容循序漸進,實踐性極強。他首先從碳達峰、碳中和、碳匯、碳交易、碳稅、CCS(carbon capture and storage碳捕捉和儲存) CCUS(Carbon Capture,Utilization and Storage碳捕獲、利用與封存)的概念入手,談到中國及國際承諾、碳中和的實現(xiàn)路徑,以及我們能做什么、未來我們還要做什么四個方面的內(nèi)容。

紀志堅教授開篇即說,中國承諾2030年碳排放達到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。從碳達峰到碳中和,歐盟用了60年,美國用了45年,中國只有30年,挑戰(zhàn)很大,任重道遠,需要付出艱苦努力。

在談到中國碳排放時,紀志堅教授說,從數(shù)據(jù)上可以看出,2019 年中國碳排放總量已超100 億噸,而電力工業(yè)、交通、建筑碳排放就占到了整體碳排放的84%。我們可以看到這是中國實現(xiàn)低碳經(jīng)濟的重要領(lǐng)域,所以冰山集團從能源供給側(cè)、能源需求側(cè)兩項發(fā)力,從電力工業(yè)、交通、建筑三個行業(yè)領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān),向各行業(yè)客戶提供貢獻于脫碳的解決方案,幫助客戶努力實現(xiàn)碳中和。

接著他著重介紹了冰山冷熱技術(shù)在工業(yè)、交通、建筑等行業(yè)里脫碳的場景應(yīng)用。從煤礦換熱除冰項目、焦化廠廢熱回收利用項目、海水源熱泵項目、生豬宰加工廠熱水回收利用項目、氫能源加油站離子壓縮機項目等等十幾個節(jié)能減排的成效案例,紀志堅特別提到大連冰山集團的水立方變成“冰立方”項目,他說,2022年中國將舉辦冬奧會,冰山做了四個冬奧會的場館,比賽場館制冰技術(shù)標準要求嚴苛,如何精準地溫度控制是很大的考驗,控制不好能效低。冰山依靠數(shù)字技術(shù),借助眾多感知系統(tǒng),做到了節(jié)能30%以上。這些都集中體現(xiàn)了這次冬奧會碳中和的效果,也為碳中和做出了貢獻。這些講述都讓在場聽眾深刻理解到冰山技術(shù)在碳達峰、碳中和的現(xiàn)實應(yīng)用以及取得地顯著經(jīng)濟和社會效益,更是對企業(yè)社會責(zé)任有了更加直觀的感受。

談到冰山未來,紀志堅教授表示冰山自貿(mào)區(qū)工業(yè)園要率先實現(xiàn)零碳并闡述了實現(xiàn)路徑,即充分利用冷熱節(jié)能降耗技術(shù)、可再生能源技術(shù)、EMS智慧能源管理系統(tǒng),不斷提高能源效率,增加綠電比例,高效、低成本的率先實現(xiàn)碳中和。他更是提到冰山將依托完整的冷熱產(chǎn)業(yè)鏈,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造和冷熱服務(wù)主動向冷熱的價值鏈升級,不斷拓展開放包容的冷熱生態(tài)圈,持續(xù)引領(lǐng)中國冷熱事業(yè)的發(fā)展。

正像朱方偉院長在講座最后總結(jié)到,紀志堅教授的講座可以說是“頂天立地”,首先雙碳戰(zhàn)略意義深遠,不僅是一次歷史性機遇,也是攸關(guān)國家未來戰(zhàn)略,更是一次影響深遠的技術(shù)革命,與青年學(xué)生的未來息息相關(guān);他贊譽冰山集團91年專注于冷熱技術(shù)時說,永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)一定有其獨特的基因,我們青年學(xué)生要去努力探尋并實踐;他最后說道,每一位成功的企業(yè)家走進課堂,給我們都帶來思想的洗禮,也是一次理想的再思考,更是一次行動的再出發(fā)。

大工管理公益講堂創(chuàng)辦于2006年,面向經(jīng)濟管理學(xué)院本科、碩士、博士以及專業(yè)學(xué)位碩士研究生(MBA/EMBA/MEM/MPM)校友和學(xué)生,以及政府、企事業(yè)單位的管理人員,始終堅持以“永恒的道德精神,自覺的學(xué)術(shù)精神,敏銳的時代精神”為思想內(nèi)核,現(xiàn)已發(fā)展成為一個理念超前、內(nèi)容精彩、服務(wù)公眾的多層面的主流論壇。

【大工管理講堂】

大工管理公益講堂是由大連理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院創(chuàng)辦的系列公益講座。

這里有權(quán)威專家解讀經(jīng)濟熱點,行業(yè)精英共敘發(fā)展之路,名師大家闡述經(jīng)管新篇?,F(xiàn)在,大工管理公益講堂已發(fā)展成為一個多層面系列講座,包括院士講壇、校內(nèi)外知名教授的名家講壇、國內(nèi)外知名企管者的企業(yè)家講壇、海天學(xué)者講壇、MBA/EMBA新年論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)六角樓論壇和智慧百科等。在各界重量級主講嘉賓的鼎力支持下,講堂形成了理念超前、內(nèi)容精彩、服務(wù)公眾的鮮明特色,成為一個廣受歡迎的主流論壇。

大學(xué)之道,終將反哺于民。

往期回顧

編輯:凌墨

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