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為更好地幫助新入職教師快速熟悉各項(xiàng)工作流程及管理辦法，2020年9月30日下午，商學(xué)院院長劉紀(jì)鵬攜人事行政辦公室、財務(wù)辦公室、教學(xué)科研辦公室及學(xué)生工作辦公室的負(fù)責(zé)人與新入職的青年教師齊聚一堂，進(jìn)行了一場別開生面的交流座談會。本次會議由院長助理熊金武副教授主持，20多位商學(xué)院青年教師參會。

出席座談會的老師們首先互相介紹了各自的專業(yè)以及目前所在系所， 接著由各個行政部門的老師分別介紹相關(guān)工作流程及辦法。行政人事辦的任東方老師主要介紹了有關(guān)崗位聘任、資產(chǎn)管理等內(nèi)容，并提醒各系秘書本學(xué)期行政人事辦工作的重點(diǎn)內(nèi)容是崗位聘任，希望各系秘書能夠協(xié)助本系教師順利完成聘任工作。財務(wù)辦公室的葉向紅老師介紹了辦公室人員及其負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，并提示各位新入職的教師可以關(guān)注學(xué)校財務(wù)處網(wǎng)站發(fā)布的各項(xiàng)財務(wù)管理辦法，如果有不清楚的地方歡迎大家來咨詢。教學(xué)科研辦的馮惠老師非常細(xì)致地講解了和教務(wù)教研相關(guān)的各項(xiàng)工作，茅丁老師介紹了考務(wù)相關(guān)內(nèi)容，提醒各位老師多多關(guān)注學(xué)生成績，張如欣老師介紹了科研相關(guān)管理辦法與實(shí)驗(yàn)室上課注意事項(xiàng)等內(nèi)容。學(xué)工辦的吳穎老師重點(diǎn)講了一下我院新生對本專業(yè)的認(rèn)同在心理上有一個過渡期，希望老師們能多關(guān)注學(xué)生心理健康和學(xué)業(yè)狀況，多和同學(xué)們交流并給與學(xué)生相應(yīng)幫扶。

劉紀(jì)鵬院長在講話中表示非常高興能和各位青年教師見面，青年教師是商學(xué)院的未來。對于舉辦這次青年教師座談會，院長感到非常高興和欣慰。高興的是學(xué)院的管理工作上了新的臺階，欣慰的是學(xué)院各方面都健康起步，他指出一個健康的平臺正展現(xiàn)在各位青年才俊面前。劉紀(jì)鵬院長對一些熱心為學(xué)院付出的青年教師表示非常欣賞，他們?nèi)肼殨r間雖然很短，但已紛紛走上系里的重要崗位。劉紀(jì)鵬院長表示，系秘書一直是實(shí)行系主任負(fù)責(zé)制的一個重要崗位，原則上由青年教師擔(dān)任。這個崗位是培養(yǎng)干部的搖籃，希望大家多多關(guān)注細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題，希望大家能夠在商學(xué)院提供的平臺上發(fā)揮所長，教書育人，共同將學(xué)院建設(shè)的更加強(qiáng)大。

最后，出席座談會的各位老師與院長合影，青年教師座談會圓滿結(jié)束。青年教師座談會是青年教師相互交流、融入學(xué)院的平臺，是學(xué)院幫助青年教師成長的機(jī)制創(chuàng)新。

文/教學(xué)科研辦：張如欣