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順應(yīng)潮流改革創(chuàng)新 打造世界一流企業(yè) 長安汽車總裁朱華榮剖析國企改革難點與對策

中國政法大學(xué)商學(xué)院
2019-04-12 00:00 瀏覽量: 4230
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圖:講座現(xiàn)場 4月10日晚,薊門法治金融論壇第71講在學(xué)院路校區(qū)科研樓學(xué)術(shù)報告廳舉行。本次論壇邀請長安汽車總裁、黨委書記朱華榮主講《從長安汽車發(fā)展看國企改革的難點與對策》。國務(wù)院國資委資本局局長李冰,...

圖:講座現(xiàn)場

410日晚,薊門法治金融論壇第71講在學(xué)院路校區(qū)科研樓學(xué)術(shù)報告廳舉行。本次論壇邀請長安汽車總裁、黨委書記朱華榮主講《從長安汽車發(fā)展看國企改革的難點與對策》。國務(wù)院國資委資本局局長李冰,國家創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究會副會長、中國國際戰(zhàn)略學(xué)會高級顧問、中信改革發(fā)展研究院資深研究員郝葉力,汽車評價研究院院長、中國汽車報社原社長李慶文,中國政法大學(xué)校長黃進(jìn)出席論壇,商學(xué)院各系所40余位老師和100多位學(xué)生參加本次論壇。中國政法大學(xué)商學(xué)院院長兼資本金融研究院院長劉紀(jì)鵬擔(dān)任論壇主持。

圖:黃進(jìn)校長向朱華榮總裁頒發(fā)聘書

中國政法大學(xué)校長黃進(jìn)首先向朱華榮先生頒發(fā)兼職教授聘書并致辭。黃進(jìn)表示,當(dāng)前,中國正在經(jīng)歷新的一輪改革開放,這將為國家?guī)砭薮蟮淖兓?。在這輪改革里國有企業(yè)如何改革、走向何方,是大家都關(guān)心的問題。朱華榮總裁從長安汽車的發(fā)展實踐來講國企改革,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。

圖:劉紀(jì)鵬院長

商學(xué)院院長劉紀(jì)鵬簡單介紹了本次主講嘉賓朱華榮總裁和長安汽車。劉紀(jì)鵬表示,長安汽車從年產(chǎn)量200輛到如今年產(chǎn)量300萬輛,創(chuàng)造了中國汽車企業(yè)的奇跡。未來,汽車作為移動互聯(lián)網(wǎng)的重要平臺,匯集了諸多高端科技,是未來新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略制高點。朱華榮先生作為親歷者,將為我們講述長安汽車的改革發(fā)展、機(jī)遇挑戰(zhàn)和國企改革面臨的難點與對策。

圖:朱華榮總裁

朱華榮總裁從長安汽車在改革開放四十年中的發(fā)展歷程入手,講述了長安汽車從一個軍工企業(yè)向民用企業(yè)的艱難轉(zhuǎn)型,展望了未來汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,新時代背景下傳統(tǒng)企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),以及國有企業(yè)在面對體制、創(chuàng)新、競爭、市場等諸多挑戰(zhàn)時應(yīng)對之策。

改革開放40年,成就巨大

朱華榮首先介紹了改革開放以來中國汽車產(chǎn)業(yè)概況和長安汽車的發(fā)展歷程。改革開放40年來,中國發(fā)生了天翻地覆的變化,成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,走進(jìn)(近)了世界經(jīng)濟(jì)舞臺中心。而中國汽車市場產(chǎn)銷量穩(wěn)居全球第一,年產(chǎn)量達(dá)2800萬輛,保有量達(dá)到2.4億輛;2018年,中國自主品牌汽車市占率達(dá)42.46%。這是一個偉大的成就。

朱華榮介紹道,長安汽車有157年的發(fā)展史,其前身是上海洋炮局,首任董事長是李鴻章。在近代中國的動蕩變遷中,先后遷址蘇州、南京,最后落腳重慶。改革開放以后,長安汽車從軍工轉(zhuǎn)向民用,從重慶走向世界,目前在全球擁有15個基地,35個整車及發(fā)動機(jī)工廠。

在這一巨大的轉(zhuǎn)變背后,是幾代長安人的不懈奮斗和艱難探索,尋求改革、創(chuàng)新、發(fā)展之路。從第一次創(chuàng)業(yè)做微型汽車,做到行業(yè)第一;到第二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)入乘用車領(lǐng)域,通過產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,打造世界一流汽車企業(yè)。從政企不分開到政企分開,從計劃經(jīng)濟(jì)走向市場經(jīng)濟(jì),從企業(yè)辦社會到聚焦主業(yè)汽車,從人浮于事到市場化的人才機(jī)制,從負(fù)債經(jīng)營到融資發(fā)展,從老國企到建立現(xiàn)代企業(yè)治理體系,從“生是長安人,死是長安人”到現(xiàn)代創(chuàng)新理念……不斷的探索、改革、創(chuàng)新,成就了長安汽車年產(chǎn)量300萬輛、“四大集團(tuán)陣營企業(yè),中國品牌領(lǐng)導(dǎo)者”的行業(yè)創(chuàng)奇。

新趨勢和新挑戰(zhàn)

進(jìn)入新時代,世界經(jīng)濟(jì)和中國發(fā)展有什么新特點?汽車行業(yè)出現(xiàn)什么新趨勢?在新技術(shù)的驅(qū)動下,社會急劇變化,面對新矛盾、新趨勢、新模式,朱華榮認(rèn)為,中國的汽車市場潛力依然巨大,從總保有量和千人保有量的數(shù)據(jù)來看,都有很大的增長空間。全球的汽車企業(yè)都在轉(zhuǎn)型,必須“順應(yīng)發(fā)展大勢”——歸納起來就是:數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、體驗經(jīng)濟(jì)、成果經(jīng)濟(jì)、伙伴經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)。

朱華榮表示,未來汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢首先是制造型企業(yè)向服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,從簡單的提供產(chǎn)品向提供產(chǎn)品+服務(wù)轉(zhuǎn)變,為消費者提供全過程的極致體驗。其次是借由“電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、輕量化”再加共享化和新零售,助推產(chǎn)業(yè)變革,從產(chǎn)品形態(tài)、商業(yè)模式到企業(yè)運營都發(fā)生深刻變化。其次,共享將是出行的重要組成部分,預(yù)計到2035年,將有20-30%的車輛是共享汽車。其次,以消費者為中心的新零售模式將迎來百花齊放。

未來的汽車是什么樣的?朱華榮認(rèn)為未來的汽車不再只是一個冷冰冰的運載工具,它可以是你的秘書、助手,也可以是你的移動辦公空間、購物天地、娛樂世界;未來的汽車可以“無證駕駛”,可以沒有方向盤、油門和剎車……新的趨勢下產(chǎn)品、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)的更新和變化速度極快、復(fù)雜多變,必須變革突破,順應(yīng)時代潮流,才能在未來占據(jù)一席之地。

國企改革難點與對策

面對這樣新趨勢和諸多的新挑戰(zhàn),國有企業(yè)如何繼續(xù)深化改革,釋放活力,提升自己的競爭力,在全球競爭中立于不敗之地,延續(xù)中國自主品牌的輝煌與傳奇?

朱華榮表示,作為國有企業(yè),有來自既有體制的束縛,有企業(yè)改革創(chuàng)新后顧之憂的約束,有資本所有者、企業(yè)經(jīng)營者和客戶關(guān)系的新變化,有同業(yè)競爭合作和跨界競爭合作的新情況,有消費升級的要求,以及客戶導(dǎo)向、趨勢導(dǎo)向、競爭導(dǎo)向更明顯,新技術(shù)新模式日新月異、政策環(huán)境復(fù)雜多變、面對全球性競爭對手的復(fù)雜競爭環(huán)境……都是國企改革面臨的新挑戰(zhàn)。

面對一系列新挑戰(zhàn),朱華榮提出了對國有企業(yè)改革的思考。一是深入推進(jìn)國資體系職能改革,實現(xiàn)從管企業(yè)向管資本方向轉(zhuǎn)變,深化“放管服”,增強(qiáng)企業(yè)活力。以提高國有資本效率、增強(qiáng)國有企業(yè)活力為中心,加快實現(xiàn)以管企業(yè)為主向以管資本為主的轉(zhuǎn)變。二是在某些完全市場競爭性行業(yè),放松股比限制,釋放國有企業(yè)活力,提升全球競爭力。三切實給國有企業(yè)減負(fù)。新形式主義、太高的稅負(fù)都制約了國有企業(yè)的發(fā)展。四是持續(xù)完善國有企業(yè)經(jīng)營管理體系,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范治理,市場化經(jīng)營。五是“新三會”(股東會、董事會、監(jiān)事會)和“老三會”(黨委會、職委會、工會)有機(jī)融合,國資職能管控和上市公司董事會的有機(jī)結(jié)合,建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。六是建立市場化的股權(quán)激勵、薪酬激勵及用人機(jī)制,從市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出等方面建立健全市場的激勵體系和用人機(jī)制。

順應(yīng)時代潮流,堅定改革創(chuàng)新

對于長安汽車未來的發(fā)展,朱華榮表示,面對新趨勢新挑戰(zhàn),要順應(yīng)時代潮流,打破傳統(tǒng)僵局。同時,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,開展第三次創(chuàng)業(yè),向智能出行科技公司轉(zhuǎn)型?!白鳛橐粋€企業(yè)家,一定要順應(yīng)歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、科技潮流,不要逆潮流而動?!?/span>

長安汽車未來將從戰(zhàn)略、資金、人才、技術(shù)、管理、激勵約束留個方面完成創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵要素的配置,打造新時代優(yōu)秀企業(yè)。按照四新(新形象、新渠道、新市場、新模式),四創(chuàng)(創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)變、創(chuàng)速)新理念和“出行、智能、科技”的全新企業(yè)戰(zhàn)略定位,改革創(chuàng)新,激發(fā)活力,聚焦核心,整合資源,強(qiáng)化效率,提升效益,建設(shè)“自主創(chuàng)新,全球協(xié)同”的全球智慧研發(fā)平臺,共建聯(lián)合創(chuàng)新中心,打造開放共享平臺,塑造“嗅覺敏銳、目標(biāo)堅定、主動擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、極致效率”的長安文化。

朱華榮認(rèn)為,只有順應(yīng)時代潮流,積極主動實踐,堅定改革創(chuàng)新,才能最終打造世界一流企業(yè)。

點評互動 思想交鋒

圖:李冰局長

在點評環(huán)節(jié),國務(wù)院國資委資本局局長李冰點評指出,朱華榮總裁對產(chǎn)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代科技融合的遠(yuǎn)見卓識,和追求卓越、勇于創(chuàng)新的企業(yè)家精神,令人印象深刻。長安汽車是中國三大汽車企業(yè)之一,是軍轉(zhuǎn)民的成功典范,也是自主品牌的代表企業(yè)。國企改革處于經(jīng)濟(jì)體制改革中心地位,改革開放以來,國企改革始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),這是國有企業(yè)的根與魂;同時,要堅持建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,推動公司制改制,推動股份制改革,推動向管資本轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)企業(yè)主體地位。

圖:李慶文社長

汽車評價研究院院長、中國汽車報社原社長李慶文點評表示,長安汽車是中國汽車品牌的代表,是中國汽車自主研發(fā)的典范,也是堅持自主創(chuàng)新的典范。在新的發(fā)展趨勢下,汽車的顛覆性創(chuàng)新將在未來重塑產(chǎn)業(yè),在全球競爭中如何立于不敗之地?國有企業(yè)只有不斷深化體制機(jī)制改革,激發(fā)新的活力,應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

圖:王霆教授

中國政法大學(xué)商學(xué)院學(xué)術(shù)委員會主席王霆教授點評認(rèn)為,進(jìn)入人工智能和大數(shù)據(jù)時代,社會發(fā)展快速多變,企業(yè)需要有效利用自己的長板優(yōu)勢,同時通過合作伙伴快速彌補(bǔ)短板,形成社會化協(xié)作,最終建設(shè)平臺型企業(yè)。企業(yè)取得競爭優(yōu)勢靠創(chuàng)新,只有自主創(chuàng)新才能屹立于世界市場之上,而創(chuàng)新需要政府給企業(yè)營造良好的環(huán)境。創(chuàng)新的核心在人才,優(yōu)秀的人才需要良好的體制機(jī)制才能創(chuàng)造更高的價值。因此,只有體制機(jī)制的改革才能吸引更優(yōu)秀的人才,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,最終獲得成功。

互動提問環(huán)節(jié),現(xiàn)場的老師和同學(xué)們積極踴躍地參與互動,針對特斯拉全資入華、合資車企股比放開、混合所有制改革等熱點問題與朱華榮總裁展開交流。朱華榮總裁開誠布公、直面問題的心態(tài),縝密的思路和對國有企業(yè)改革難點的洞悉,通過長安汽車改革歷程和發(fā)展思路的剖析,使現(xiàn)場觀眾對于國企改革有了更深刻的理解。在熱烈的討論和全場的掌聲中,本次論壇圓滿結(jié)束。

/商學(xué)院新聞信息中心

/商學(xué)院新聞信息中心、盧云開

編輯:

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