“四校聯(lián)合會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)”在北京大學(xué)光華管理學(xué)院成功舉辦


2014年10月10日,由北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)系承辦,北京大學(xué)—清華大學(xué)—長江商學(xué)院—新加坡管理大學(xué)四校聯(lián)合會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)在北京大學(xué)光華管理學(xué)院成功舉行。來自四個(gè)學(xué)校會(huì)計(jì)系的70余位老師和博士研究...
2014年10月10日,由北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)系承辦,北京大學(xué)—清華大學(xué)—長江商學(xué)院—新加坡管理大學(xué)四校聯(lián)合會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)在北京大學(xué)光華管理學(xué)院成功舉行。來自四個(gè)學(xué)校會(huì)計(jì)系的70余位老師和博士研究生參加了本次會(huì)議。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)系主任岳衡教授在開幕式上發(fā)表了簡(jiǎn)短致辭,對(duì)各學(xué)校會(huì)計(jì)系老師以及同學(xué)的到來表示了熱烈的歡迎,并預(yù)祝本次研討會(huì)取得圓滿成功。致辭結(jié)束后,研討會(huì)正式進(jìn)入論文的報(bào)告與討論環(huán)節(jié)。本次研討會(huì)挑選了5篇工作論文,論文主題涵蓋了內(nèi)部控制、審計(jì)、管理層預(yù)測(cè)、創(chuàng)新、信息透明度等領(lǐng)域,入選論文均兼具理論價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義。
首先,由來自新加坡管理大學(xué)的BengWeeGoh老師報(bào)告了其工作論文“InternalControlandOperationalEfficiency”,文章主要研究了企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)經(jīng)營效率的影響,研究發(fā)現(xiàn)存在重大內(nèi)部控制缺陷的企業(yè),其經(jīng)營效率更低。與會(huì)老師及同學(xué)針對(duì)經(jīng)營效率指標(biāo)的可靠性、文章立意及邏輯關(guān)系進(jìn)行了熱烈討論。
隨后,來自長江商學(xué)院的張維寧老師報(bào)告了其工作論文“ManagementForecastsandSeasonedEquityOfferings”,文章采用管理層預(yù)測(cè)的市場(chǎng)反應(yīng)這一指標(biāo)來衡量SEO前管理層的披露策略,研究發(fā)現(xiàn)管理層更可能在SEO前發(fā)布*,但是SOX法案的頒布會(huì)減少管理層這一策略行為。參會(huì)人員與張維寧教授圍繞SEO前后年報(bào)的信息含量及年報(bào)的盈余管理對(duì)SEO的影響問題展開了討論。
下午的會(huì)議報(bào)告由北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)系的麻志明老師開始,文章題為“BigFourGlobalNetworksandAuditQualityDifferentiation:EvidencefromU.S.-listedForeignFirms”。該文以在美國上市的外國公司為樣本,研究了美國四大與非美國四大審計(jì)質(zhì)量的差異。研究表明,相比美國四大審計(jì)機(jī)構(gòu),非美國的四大審計(jì)質(zhì)量較差,并且該差異程度會(huì)受到國外監(jiān)督力度、PCAOB調(diào)查的影響。各老師與同學(xué)就美國四大與非美國四大審計(jì)差異的來源展開了討論。
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院會(huì)計(jì)系賈寧老師報(bào)告了“DoInnovationIntermediariesMatter?DistancetotheUSPTOandFirmInnovation”一文,文章探討了企業(yè)與美國專利商標(biāo)局(USPTO)的距離對(duì)企業(yè)創(chuàng)新收益的影響。研究表明,由于地理優(yōu)勢(shì)帶來的信息優(yōu)勢(shì)和成本優(yōu)勢(shì),距離USPTO較近的企業(yè)擁有的專利數(shù)量和質(zhì)量更高,但是距離優(yōu)勢(shì)并不會(huì)影響企業(yè)為創(chuàng)新研究付出的努力程度。與會(huì)人員和賈寧老師對(duì)文章的變量衡量和邏輯鏈條進(jìn)行了深入探討,提供了新的見解和思路。
會(huì)議最后一篇工作論文由新加坡管理大學(xué)的HollyYang老師帶來,題目為“OpaqueFinancialReportingduetoUnemploymentConcerns”。文章通過失業(yè)保險(xiǎn)金額衡量員工對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的顧慮,研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)員工對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的顧慮降低時(shí),公司財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度提高。各位老師和同學(xué)就文章的邏輯和員工失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高所帶來的其他后果展開了熱烈討論,為文章的進(jìn)一步完善提供了寶貴建議。
最后,北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)系副主任羅煒教授對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié),會(huì)議在老師與同學(xué)們的熱烈掌聲中圓滿結(jié)束。四校聯(lián)合會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)旨在通過學(xué)術(shù)論文的分享與討論,探討會(huì)計(jì)研究前沿話題,為加強(qiáng)各校之間的學(xué)術(shù)交流創(chuàng)建一個(gè)良好平臺(tái),將以各校之間輪流承辦的方式延續(xù)下去。
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