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“新秀名師”講座始于2016年中心發(fā)起的青年教師培育計劃，旨在分享和展示我院青年教師最新研究成果。迄今已舉辦資深教師分享會、新秀名師系列講座等20余場活動。

“新秀名師”重新啟航，融“研究分享、現(xiàn)場講座、音頻課程”于一體，更系統(tǒng)、更完整地呈現(xiàn)青年教師們的研究成果及風(fēng)采。

本期“新秀名師”活動邀請到我院財務(wù)管理系副教授常鈺苑老師，與大家分享關(guān)于企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧的思考與研究。

作者介紹

常鈺苑

華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院財務(wù)管理系

副教授、碩士生導(dǎo)師

主要研究領(lǐng)域：公司金融與企業(yè)社會責(zé)任

在《Journal of Business Ethics》《Journal of Corporate Finance》《Journal of Accounting and Public Policy》《管理評論》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表數(shù)篇學(xué)術(shù)論文。

研究緣起

2013年11月，習(xí)近平總書記到湖南湘西考察時首次作出了“精準(zhǔn)扶貧”的重要指示，2020年11月，我國實現(xiàn)了全面消除絕對貧困的重要目標(biāo)。

上市公司在我國精準(zhǔn)扶貧政策的落實中扮演了重要角色。根據(jù)滬深交易所上市公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2019年至少有1284家A股公司參與了精準(zhǔn)扶貧，以構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)、推進醫(yī)療救助、進行教育培訓(xùn)等舉措促進了我國扶貧目標(biāo)的實現(xiàn)。

基于企業(yè)的精準(zhǔn)扶貧實踐提出以下兩個研究問題：

第一，哪些因素驅(qū)動了企業(yè)的精準(zhǔn)扶貧參與決策？

第二，企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧會產(chǎn)生怎樣的經(jīng)濟后果？

探索企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧的前因和后果對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的企業(yè)決策具有啟示意義。

理論意義

第一，現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的研究大多圍繞企業(yè)自愿性社會責(zé)任行為展開，本研究以我國精準(zhǔn)扶貧情境為依托，探索“政府發(fā)起、企業(yè)響應(yīng)”的社會責(zé)任行為模式的前因和后果，豐富了企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的研究。

第二，本研究通過理論分析和實證檢驗，闡明了企業(yè)管理層和地方官員的個人動機對企業(yè)社會責(zé)任決策的影響，從政企互動的視角豐富了企業(yè)社會責(zé)任驅(qū)動因素方面的研究。

實踐價值

從政策制定的視角來看，通過政策設(shè)計調(diào)動企業(yè)管理層和地方官員的參與積極性，能夠?qū)崿F(xiàn)動員企業(yè)實現(xiàn)國家重大戰(zhàn)略目標(biāo)的目的。

從企業(yè)決策的視角來看，參與精準(zhǔn)扶貧能夠幫助企業(yè)塑造聲譽,獲得政府補助等政治資源，最終提升企業(yè)價值。